Задать вопрос
Портал помощи студентам №1

Учебные работы на заказ без посредников
и переплат!

,

ул. Добролюбова, 16/2

support@professsor.com
Служба техподдержки

Заказы Автор1990

0
Науки
Науки
Экономические науки
Технические науки
Естественные науки
Математические науки
Программирование
Гуманитарные науки
Юридические науки
Иностранные языки
Работа с текстом
Дисциплины
Типы работ
Курсовая
Дипломная работа
Контрольная
Реферат
Статья
Решение задач
Отчет по практике
Шпаргалки
Чертеж
Рецензия
Лабораторная
Ответы на вопросы
Презентация
Перевод
Диплом МБА
Доклад
Диссертация
Бизнес-план
On-line тест
Другое
Статус заказа
В аукционе
Черновик
В работе
На гарантии
В корректировке
В арбитраже
Отменен
Завершен
Найти заказы
22 января 2020 в 20:39
до 0
28 января
Описание работы

В аукционе

Ставки

680 — 680

Описание работы

1. В Microsoft Excel разработать электронную таблицу по своему варианту. Исходные данные (не менее 8–10) задать самостоятельно. 2. Выполнить расчеты. Переименуйте "Лист 1" в "Расчет" 3. Таблицу отформатировать. 4. Создать лист с формулами ( инструкция в Приложение А) Переименуйте "Лист 2" в "Формулы" Задание Определить сумму «к выплате» для сотрудников отдела комплектации (семь человек) при расчете заработной платы, если начисления составляют: должностной оклад, премия, доплата на детей. Удержания включают налог и отчисления в сберегательный банк. Премия составляет 10 % от должностного оклада, если стаж работы меньше пяти лет, и 20 %, если стаж работы больше пяти лет. Доплата на детей составляет 30 % при наличии двух и более детей. Отчисления в сберегательный банк составляют 5 % от всех начислений. Налог рассчитывается из следующего соотношения: • 0, если сумма начислений меньше чем 400 руб.; • 15 % от начислений, если сумма больше 400 руб., но меньше чем 800 руб.; • 20 % от начислений, если начислено больше 800 руб.. Стаж работы, должностной оклад, наличие и количество детей задать самостоятельно.

Свернуть
Изменить ставку 680a Удалить ставку

Стоимость

a

Срок сдачи работы

Опубликовать Свернуть
a

Предоплата

50%
100%

Комментарий Пожалуйста, не указывайте контактные данные

Вход на сайт
Войти
Данная функция доступна только
для зарегистрированных пользователей
Пожалуйста, авторизуйтесь, или пройдите регистрацию
Войти
Подтвердите ваш e-mail

Для завершения регистрации подтвердите свой e-mail: перейдите по ссылке, высланной вам в письме.

После этого будет создан ваш аккаунт и вы сможете войти на сайт и в личный кабинет.

ОК