Задать вопрос
Портал помощи студентам №1

Учебные работы на заказ без посредников
и переплат!

,

ул. Добролюбова, 16/2

support@professsor.com
Служба техподдержки
КонтрольнаяЗаказ 14556

1. Сравнительный анализ неоклассики и неоинституционализма 2. Развитие общества в трудах Т. Веблена и Дж. Гэлбрейта

договорная

На аукционе

23 января 2019 в 16:24
29 января
zizi
52
Описание работы

Изложение материала рекомендуется иллюстрировать таблицами, схемами, графиками. Следует приводить точные ссылки на источники цитат, суждений и фактического материала. Точная ссылка должна содержать следующие реквизиты: автор (авторы); наименование книги или статьи; в случае статьи- название журнала или сборника, в котором статья опубликована; место и год публикации. Приводится решение практических задач и ответ. В перечень подбираемой литературы включаются работы отечественных и зарубежных авторов по избранной теме, статьи из журналов и газет, нормативные материалы, не старше 5 лет. Титульный лист контрольной работы должен содержать: - наименование учебного заведения; - наименование института; - название кафедры; - вид работы (контрольная работа); - название учебной дисциплины; - фамилию, имя, отчество студента; - номер курса, группы; - место (город) и год написания работы; Контрольная работа представляется на отдельных листах формата А4 (210x297 мм); размер шрифта - 14; межстрочный интервал -1,5. Поля: верхнее; нижнее - 2 см; левое - 2,5 см; правое – 1,5 см; В конце работы приводится список использованных источников. Заголовки печатаются прописными буквами. Заголовки отделяются от основного текста сверху и снизу межстрочными интервалами. Объем контрольной работы составляет 10-15 страниц.


Вход на сайт
Войти
Данная функция доступна только
для зарегистрированных пользователей
Пожалуйста, авторизуйтесь, или пройдите регистрацию
Войти
Подтвердите ваш e-mail

Для завершения регистрации подтвердите свой e-mail: перейдите по ссылке, высланной вам в письме.

После этого будет создан ваш аккаунт и вы сможете войти на сайт и в личный кабинет.

ОК