написать контрольную работу

Итоговая контрольная работа Система управления персоналом: цели, функции методы Служба управления персоналом как субъект управления Регламентация труда персонала Нормирование труда персонала Технология подбора персонала Технология отбора персонала Деловая оценка персонала Особенности оценки руководителей Теоретические основы мотивации персонала Управление мотивацией персонала Управление профессиональным развитием персонала Управление карьерой персонала Особенности управления персоналом в интернациональных организациях Эффективность системы управления персоналом Структура работы: Титульный лист Оглавление Введение 10-15% от общего объема работы Текст работы (8-10 стр.) Заключение Список источников и литературы Все структурные элементы работы начинаются с нового листа.