Практикум ведения переговоров

Описание работы 1. Проведите исследование различий в процессах ведения переговоров на примерах с представителями двух различных национальных общностей. 2. Составьте перечень необходимых вербальных компетенций и правил деловой беседы, нацеленной на эффективный результат. 3. Составьте психологический портрет эффективного участника переговоров. 4. Составьте перечни положительных и отрицательных психологических характеристик, связанных с понятием ассертивности. 5. Составьте стратегический план к проведению переговоров по конкретной тематике (международных, торговых, вооруженных конфликтов и др.). 6. На примере проанализируйте модификацию тактических проявлений участника переговоров. 7. Обозначьте и дайте интерпретацию десяти известных Вам технологиям или приемам, эффективным в процессе переговоров. 8. Проанализируйте несколько вариантов взаимодействия с агрессией партнера по коммуникации.