Задать вопрос
Портал помощи студентам №1

Учебные работы на заказ без посредников
и переплат!

,

ул. Добролюбова, 16/2

support@professsor.com
Служба техподдержки
ДругоеЗаказ 8754

Индивидуальное задание

1 000

На аукционе

11 апреля 2018 в 17:16
14 апреля
Описание работы

Выбрать организацию, проанализировать философию, концепцию управления персоналом, методы управления персоналом, а также кадровую политику, сформулированную данной организацией. Определить вид кадровой политики выбранной организации, проанализировать использование трудового потенциала и интеллектуального капитала в организации. Определить вакантную должность, разработать программу отборочных испытаний. Разработать систему адаптации для одной должности в выбранной организации.


Научный тьютор Научный тьютор
13 апреля 2018 в 12:02
14 апреля
Последний визит 19 октября в 06:55
4 323

1 300

Предоплата 50%

Изменить ставку 1 300a Удалить ставку

Стоимость

a

Срок сдачи работы

Опубликовать Свернуть
a

Предоплата

50%
100%

Комментарий Пожалуйста, не указывайте контактные данные

Комментарии
loris loris
12 апреля 2018 в 08:42
14 апреля
Последний визит 16 апреля в 16:51
8 231

1 400

Предоплата 50%

Изменить ставку 1 400a Удалить ставку

Стоимость

a

Срок сдачи работы

Опубликовать Свернуть
a

Предоплата

50%
100%

Комментарий Пожалуйста, не указывайте контактные данные

Комментарии
antip27 antip27
12 апреля 2018 в 01:32
13 апреля
Последний визит вчера в 22:59
0

1 000

Предоплата 50%

Добрый вечер! Готова выполнить Ваше задание!

Изменить ставку 1 000a Удалить ставку

Стоимость

a

Срок сдачи работы

Опубликовать Свернуть
a

Предоплата

50%
100%

Комментарий Пожалуйста, не указывайте контактные данные

Комментарии Добрый вечер! Готова выполнить Ваше задание!
София Павловна София Павловна
11 апреля 2018 в 18:25
14 апреля
Последний визит 15 апреля в 20:06
6 303

1 400

Предоплата 50%

Изменить ставку 1 400a Удалить ставку

Стоимость

a

Срок сдачи работы

Опубликовать Свернуть
a

Предоплата

50%
100%

Комментарий Пожалуйста, не указывайте контактные данные

Комментарии
Вход на сайт
Войти
Данная функция доступна только
для зарегистрированных пользователей
Пожалуйста, авторизуйтесь, или пройдите регистрацию
Войти
Подтвердите ваш e-mail

Для завершения регистрации подтвердите свой e-mail: перейдите по ссылке, высланной вам в письме.

После этого будет создан ваш аккаунт и вы сможете войти на сайт и в личный кабинет.

ОК