Содержание
1.0------------------------ --------------Резюме-----------------------
1.1---Особенности/преимущества предприятия
1.2---Основные данные (дата создания, форма собственности, краткое описание сферы деятельности.)
2.0----------------------------Анализ дела в отрасли ----------------------------
2.1---Основные цели будущего проекта---------
2.2---Идея в контексте, сложившегося на определённый момент состояние дел в отрасли
3.0----------------------------Виды товаров/услуг.------------------------------
3.1---Уровень качества
3.2---Уровень сложности
3.3---Соотношение цены и качества
3.4---Название
4.0----------------------------Анализ рынка сбыта----------------------------------
4.1---Сегментирование----
4.2---Выбор наиболее привлекательных сегментов
5.0-------------------------------Конкуренция--------------------------------------
5.1-----Конкурентоспособность----
5.2-----Новизна области деятельности -----
5.3-----Реклама конкурентов-------
5.4------Уровень цен на товары/услуги конкурентов
6.0-------------------------------Маркетинг----------------------------------------
6.1--------цены и стратегий маркетинга-----
6.2--------Ценообразование--------
6.3-------Схема распространение товаров/услуг--------
6.4--------Методы стимулирования сбыта--------
6.5-------Формирование общественного мнения о предприятия
7.0-----------------------Производственный план--------------------------------
7.1----Список сырья/материала и их цена------
7.2----Издержки--------
7.3------Рентабельность-------
8.0--------------------------Финансовый план-------------------------------------
8.1-------План расходов и доходов
8.2-------План денежных поступлений---
8.3------Анализ состояние потока реальных денег(наличности)
8.4-----балансовый план --------------
9.0------------------Предложения, выдвигаемые фирмой-----------------------
9.1-----Объём средств на разработку проекта-----
9.2------Виды и размеры гарантий-----
9.3------План получения средств------
10.0-----------------------Система подбора кадров --------------------------------
10.1-----Принципы отбора сотрудников-----
10.2-----Принципы найма------
10.3-----Система планирования профессиональной подготовки, повышения квалификаций и переподготовка кадров.

Подробнее при покупке

)