Работнику гарантируется право на труд, свободный выбор своей деятельности, на безопасные условия труда и своевременную в полном размере заработную плату за труд, что подтверждается установлением минимальногоразмера оплаты труда. Гарантийный характер минимального размера оплаты труда выражен в том, что работающий гражданин имеет право претендовать на определенный ежемесячный уровень вознаграждения за труд. Принципами трудового права являются общие начала, а также исходные положения, которые определяют, выражают сущность трудового права, отражают основные вопросы трудового законодательства, политику государства в этой области. При действии системы трудового права существует иерархия принципов, которая включает в себя общеправовые, межотраслевые, отраслевые принципы, принципы отдельных институтов отрасли. Общие принципы - основа правовой системы в целом. Система основных принципов трудового права установлена нормами ст. 2 Трудового кодекса РФ, включает в себя 18 пунктов, которые охватывают своим регулирование почти все стороны трудовых, а также непосредственно связанных с такими отношений, при этом определяя содержание норм соответствующих институтов, подинститутов отрасли. Зависимо от сферы действия таковых, а также целевого их назначения принципы можно сгруппировать по данным критериям в несколько групп.
1. Понятие единства и дифференциации 5
2. Понятие и сущность правового регулирования труда отдельных категорий 7
Заключение 11
Список использованной литературы 12
Цель курсовой работы – изучение принципа единства и дифференциации трудового права.
Предмет исследования – принципы трудового права.
Объект исследования – общественные отношения, возникшие до момента заключения трудового договора между работником и работодателем, при его заключении, а также в случае расторжения трудового договора.
Для достижения поставленной цели используется теория и практика науки трудового права.
При рассмотрении темы необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие единства и дифференциации
- охарактеризовать понятие и сущность правового регулирования труда отдельных категорий работников.
При исследовании предмета курсовой работы используются методы анализа, описания, сравнения и другие.
Структура работы включает введение, основную часть, состоящую из двух теоретических вопросов, заключение и список использованной литературы.
2. "Всеобщая декларация прав человека" (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948)
3. "Конвенция о защите прав человека и основных свобод" (Заключена в г. Риме 04.11.1950) (с изм. от 13.05.2004) (вместе с "Протоколом [N 1]" (Подписан в г. Париже 20.03.1952), "Протоколом N 4 об обеспечении некоторых прав и свобод помимо тех, которые уже включены в Конвенцию и первый Протокол к ней" (Подписан в г. Страсбурге 16.09.1963), "Протоколом N 7" (Подписан в г. Страсбурге22.11.1984))
4. "Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах" (Принят 16.12.1966 Резолюцией 2200 (XXI) на 1496-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН)
5. Конвенция N 95 Международной организации труда "Относительно защиты заработной платы" (принята в г. Женева 01.07.1949)
6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» от 17.03.2004 № 2 // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2004. – № 6
8. Трудовое право: учеб. / под ред. В.М. Лебедева. М.: Норма – Инфра-М, 2011. – 290 с.
9. Трудовое право России: учеб. / под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М.: Норма, 2015. – 580 с.
10. Трудовое право. Под ред. В. Ф. Гогоненко. - М.: Юнити-Дана, Закон и право. - 2011. – 400 с.
11. Трудовое право: учеб.для бакалавров / С. Ю. Головина, Ю. А. Кучина. - М.: Издательство Юрайт, 2012. - 379с. – Серия: Бакалавр. Базовый курс.
12. Буянова М.П., Смирнов О.С. Трудовое право. Учебник для бакалавров. – М: РГ-Пресс, 2014. – 490 с.
13. Гасанов К.А., Мышко Ф.К. Трудовое право. Учебник. – М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2014, - 504 с.
14. Гейхман В.А., Дмитриева И.Л. Трудовое право. Учебник. – М.: Юрайт, 2014. – 548 с.
15. Дзгоева Ф.А. Трудовое право. Краткий курс. Учебник. – М.: Проспект, 2014 – 192 с.
16. Желтов О. Д. Трудовое право. Учебник. – М.: Флинта, НОУ ВПОМПСИ, 2012. – 440 с.
17. Казанцев В.Д., Васин В.В. Трудовое право. Учебник. – М.: Академия, 2011. – 432 с.
18. Мелихов В.Н., Шаронов С.Г. Трудовое право. Конспект лекций. Учебное пособие. – М.: Юрайт, 2013. – 208 с.
19. Потапова А.Г. Трудовое право. Конспект лекций. Учебное пособие. – М.: Проспект, 2014. – 160 с.
20. Хохлов Е.Б., Сафонов В.А. Трудовое право России. М.: Юрайт, 2016. – 390 с.
