Задать вопрос
Портал помощи студентам №1

Учебные работы на заказ без посредников
и переплат!

,

ул. Добролюбова, 16/2

support@professsor.com
Служба техподдержки
Заказ 1545
Дипломная работа: Корпоративное управление стоимостью компании (Банк ПАО ВТБ)
Цена: 2 800
Дата создания: 2020 год
21 марта 2020
86 стр.
80 %
Описание работы

Существенное расширение рынка, а также рост конкуренции лишь подталкивают множество компаний к анализу всех факторов, которые лежат в основе результативности их деятельности. В свою очередь, конкурентоспособность каждой фирмы зависит от комплексной совокупности огромного количества как финансовых, так и нефинансовых факторов. Одним из ключевых факторов увеличения эффективности, а также инвестиционной привлекательности в настоящее время служит качество корпоративного управления предприятия. Качественное корпоративное управление компании способствует результативному использованию предприятиями и собственного, и заемного капитала, и обеспечению учета компанией интересов широчайшего круга заинтересованных лиц. Чтобы оценить эффективность влияния данного и прочих факторов на конечные результаты деятельности корпорации обычно используют рост её стоимости на рынке. Стоимость компании является объектом стратегического управления. Можно выделить 5 этапов формирования системы стратегического управления стоимостью компании: формализация (т.е. создание модели стоимости компании), формирование стратегии, бюджетирование стоимости, реализация стратегии и отчетность о стоимости компании. Выделяют Американскую, Германскую, Японскую и Семейную модели корпоративного управления. Правильно выбранная модель - это залог корректного формирования, а также слаженного функционирования и организации, и акционеров и даже ее работников. Существуют 4 ключевых фактора, которые способствуют повышению значимости концепции стоимости компании: формирование в 80-х гг. ХХ века активного рынка корпоративного контроля, рост популярности разных форм вознаграждения топ-менеджмента, которые привязаны к акциям фирмы, увеличение доли акций в составе активов, которые принадлежат домохозяйствам и снижение эффективности сложившихся в континентальной Европе и Японии пенсионных систем, которые работают по принципу обеспечения жизни пенсионеров путём трудоспособного населения. Применение каждого подхода расчета рыночной стоимости компании помогает учесть свойственную черту определённого банка, подчеркнуть его характерные черты. Критерии, которые определяют выбор какого-либо подхода, в частности, зависят от целей банковской оценки и типа рассчитываемой стоимости. Так, к примеру, в процессе проведения комплексной банковской оценки целесообразно применение всех 3х подходов и всех их методов. Затратный подход целесообразно использовать в ситуациях реструктуризации финансового предприятия; предопределения проблемных участков и проблемных банковских активов; необходимости продажи части активов или полной ликвидации банка. Исследование, проведенное с помощью эконометрических методов, показало, что рейтинг корпоративного управления действительно является фактором формирования рыночной стоимости, однако его влияние зависит от периода времени, для которого рассчитывается модель, и от отраслевой специфики исследуемых компаний. Управление рисками – это процесс оценки, выявления, контроля и управления за потенциальными ситуациями или событиями для обеспечения гарантий в области достижения корпорацией собственных целей. Интуитивный подход к менеджменту рисками вместо систематического процесса лишь ухудшает культуру менеджмента ими. Итак, в рамках данной выпускной квалификационной работы были выполнены следующие задачи: - рассмотрены основные этапы формирования системы стратегического управления стоимостью компании; - исследованы модели корпоративного управления стоимостью компании; - выявлены основные факторы стоимости компании; - обрисованы организационную структуру Банка ПАО ВТБ; - охарактеризованы совет директоров их функции и структуру; - дана рыночная оценка банковского бизнеса; - составлено эконометрическое моделирование зависимости рыночной стоимости компании от уровня корпоративного управления; - проанализирована методология выбора рисковых инструментов корпоративного управления в компании в период экономического спада.





Содержание
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. Теоретические и методические аспекты исследования корпоративного управления в контексте его влияния на рыночную стоимость компании 7
1.1. Основные этапы формирования системы стратегического управления стоимостью компании 7
1.2. Модели корпоративного управления стоимостью компании 15
1.3. Основные факторы стоимости компании 25
ГЛАВА 2. Совет директоров и система корпоративного управления в российских банках 35
2.1. Организационная структура Банка ПАО ВТБ 35
2.2. Совет директоров их функции и структура 43
2.3. Рыночная оценка банковского бизнеса 50
ГЛАВА 3. Разработка моделей оценки эффективности используемых инструментов корпоративного управления при изменении экономического состояния компании 60
3.1. Эконометрическое моделирование зависимости рыночной стоимости компании от уровня корпоративного управления 60
3.2. Методология выбора рисковых инструментов корпоративного управления в компании в период экономического спада 68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 81
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 84
ПРИЛОЖЕНИЯ 87
Свернуть
Введение
Существенное расширение рынка, а также рост конкуренции лишь подталкивают множество компаний к анализу всех факторов, которые лежат в основе результативности их деятельности.
В свою очередь, конкурентоспособность каждой фирмы зависит от комплексной совокупности огромного количества как финансовых, так и нефинансовых факторов.
Одним из ключевых факторов увеличения эффективности, а также инвестиционной привлекательности в настоящее время служит качество корпоративного управления предприятия.
Качественное корпоративное управление компании способствует результативному использованию предприятиями и собственного, и заемного капитала, и обеспечению учета компанией интересов широчайшего круга заинтересованных лиц.
Чтобы оценить эффективность влияния данного и прочих факторов на конечные результаты деятельности корпорации обычно используют рост её стоимости на рынке.
Как надо управлять бизнесом? Этим вопросом задаются практически все руководители вне зависимости от того, пытаются ли они разрешить проблемы своего бизнеса или проблемы управления предприятием.
Для руководителя было бы очень удобно иметь практичную систему управления, при помощи которой можно было бы следить за развитием бизнеса, и которая сама решала бы текущие проблемы.
Различные школы менеджмента предлагают оригинальные, но не всегда практичные методы управления компанией. Однако анализ показывает, что функции управления выполняются лучше всего при наличии специальной организующей схемы, которая является каркасом для дальнейшего строительства своего дела.
Такая схема сама по себе является системой управления, которая показывает не только, какие процессы должны происходить в организации, но и субординацию, коммуникационные потоки между сотрудниками, и линии производства.
Это не просто схема бизнес-процессов. Это схема, которая сама по себе, как бы невероятно это ни звучало, способна решать проблемы в организации, и направлять действия руководителей и сотрудников.
Таким образом, наличие неопределенности в установлении влияния корпоративного управления на рыночную стоимость компании (капитализацию) обосновало актуальность выбора темы исследования данной выпускной квалификационной (бакалаврской) работы.
Целью данной дипломной работы является изучение системы корпоративного управления стоимостью компании.
Для этого необходимо выполнить следующие задачи:
- рассмотреть основные этапы формирования системы стратегического управления стоимостью компании;
- исследовать модели корпоративного управления стоимостью компании;
- выявить основные факторы стоимости компании;
- обрисовать организационную структуру Банка ПАО ВТБ;
- охарактеризовать совет директоров их функции и структуру;
- дать рыночную оценку банковского бизнеса;
- составить эконометрическое моделирование зависимости рыночной стоимости компании от уровня корпоративного управления;
- проанализировать методологию выбора рисковых инструментов корпоративного управления в компании в период экономического спада.
Объектом исследования стала один из ведущих банков ПАО ВТБ. Предметом исследования является корпоративное управление как сложная система взаимодействующих внутренних и внешних механизмов.
Теоретической основой исследования являются работы зарубежных и отечественных авторов в области корпоративного управления, оценки его качества и влияния на рыночную стоимость компании.
Информационной базой исследования являются нормативно-правовые акты, материалы периодической печати, электронные ресурсы, официальные сайты международных рейтинговых агентств.
В исследовании применялся корреляционный метод, методы сравнительного анализа, систематизации, классификации и обобщения.
Структура бакалаврской работы обусловлена целью, задачами и логикой исследования. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений в конце работы.

Свернуть
Список литературы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»..
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»..
3. Авдеева В.И. Корпоративные финансы: учебное пособие / В.И. Авдеева, Н.Н. Губернаторова, О.И. Костина. — Москва: КноРус, 2019. — 321 с.
4. Барулина Е.В. Управление стоимостью компаний: финансовый контроллинг, менеджмент, информационно-сервисное обеспечение: монография / Е.В. Барулина. — Москва: Русайнс, 2018. — 255 с.
5. Беляева И.Ю. Корпоративное управление: в схемах и таблицах:учебное пособие / И.Ю. Беляева. — Москва: КноРус, 2019. — 305 с.
6. Большаков С.В. Корпоративные финансы и управление бизнесом: монография / С.В. Большаков, И.В. Булава, М.Н. Гермогентова, Н.И. Лахметкина, К.Н. Мингалиев, Л.А. Сетченкова, Т.А. Слепнева, Е.И. Шохин, Л.Г. Паштова, Г.И. Хотинская, О.Н. Лихачева, Е.Р. Карпова, Л.А. Талимова. — Москва: КноРус, 2018. — 400 с.
7. Боровкова В.А. Банки и банковское дело: учебник для бакалавров / В. А. Боровкова. – М.: Юрайт, 2018. – 620 с.
8. Брусов П.Н. Современные корпоративные финансы и инвестиции: монография / П.Н. Брусов. — Москва: КноРус, 2019. — 517 с.
9. Буянский С.Г. Корпоративное управление, комплаенс и риск-менеджмент: учебное пособие / С.Г. Буянский, Ю.В. Трунцевский. — Москва: Русайнс, 2018. — 342 с.
10. Васильева Л.С. Анализ финансовой отчетности (для бакалавров): учебник / Л.С. Васильева. — Москва: КноРус, 2019. — 273 с.
11. Васильева Л.С. Корпоративные финансы. Финансовый менеджмент: учебник / Л.С. Васильева, М.В. Петровская. — Москва: КноРус, 2018. — 383 с.
12. Гавриленко Т.Ю. Корпоративная экономика и финансы: учебное пособие / Т.Ю. Гавриленко, О.В. Григоренко, Е.К. Ткаченко. — Москва: Русайнс, 2018. — 117 с.
13. Жуков Е.Ф. Банки и небанковские кредитные организации и их операции: учебник / Е.Ф. Жуков. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. – 549 с.
14. Ковалев В.В. Корпоративные финансы: учебник / В.В. Ковалев. — Москва: Проспект, 2018. — 639 с.
15. Леванова Л.Н. Теория корпоративного управления: учебно-методическое пособие / Л.Н. Леванова. – Саратов, 2017. — 171 с.
16. Миркин Я.М. Финансовое будущее России: экстремумы, бумы,системные риски/Я.М. Миркин. — М.: GELEOS Publishinghouse;Кэпитал Трейд Компани, 2018. — 292 с.
17. Парасоцкая Н.Н. Концепция бухгалтерского учёта в «новой» экономике: монография / Н.Н. Парасоцкая. — Москва: Русайнс, 2017. — 262 с.
18. Пашков Р.В. Корпоративное управление в банке: монография / Р.В. Пашков, Ю.Н. Юденков. — Москва: Русайнс, 2018. — 302 с.
19. Паштова Л.Г. Корпоративные финансы и управление бизнесом: монография / Л.Г. Паштова. — Москва: Русайнс, 2018. — 378 с.
20. Скатерщиков С. Прививка от Enron: Практическое руководство поорганизации комитета по аудиту, внутреннего контроля и внутреннегоаудита в акционерных обществах/ С.Скатерщиков. – М.: АльпинаБизнес Букс, 2017.-190 с.
21. Тавасиев А.М.Банковское дело: словарь официальных терминов с комментариями / А.М. Тавасиев. – М.: Дашков и К, 2018. – 645 с.
22. Ферова И.С. Корпоративные финансы: учебник / И.С. Ферова, И.Г. Кузьмина, С.Л. Улина. — Москва: КноРус, 2018. — 223 с.
23. Эскиндаров М.А. Корпоративное управление и корпоративные финансы в акционерных обществах с государственным участием. Том 1: учебник / М.А. Эскиндаров, М.А. Федотова, С.Ю. Попков. — Москва :КноРус, 2019. — 517 с.
24. Воронцов П.Г. Классические модели корпоративного управления[Электронный ресурс]. – М., 2017. - Режим доступа: https://cyberleninka.ru.
25. Годовой отчёт ВТБ 2018 [Электронный ресурс]. – М., 2019. - Режим доступа: http://annual.vtb.ru/.
26. Основные этапы формирования системы стратегического управления стоимостью компании [Электронный ресурс]. – М., 2016. - Режим доступа: cfin.ru.
27. Официальный сайт банка ВТБ [Электронный ресурс]. – М., 2019. - Режим доступа:https://www.vtb.ru/.
28. Официальный сайт банки.ру[Электронный ресурс]. – М., 2019. - Режим доступа:https://www.banki.ru/.
29. Модели корпоративного управления стоимостью компании [Электронный ресурс]. – М., 2018. - Режим доступа: deloitte.com.
30. Black B. The Corporate Governance Behavior and Market Value of Russian Firms // Emerging Markets Review [Электронныйресурс] – М., 2016. - Режимдоступа:http://papers.ssrn.com/.


Свернуть
Описание работы
Выпускная квалификационная работа на тему «Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками на примере торговой организации» выполнена на основе данных бухгалтерского учета ООО «Система». На примере данной организации было проведено исследование порядка ведения синтетического и аналитического учета расчетов с поставщиками и подрядчиками и проанализировано состояние дебиторской и кредиторской задолженностей торгового предприятия. По результатам выполненной работы выявлено, что бухгалтерский учет расчетов на данном участке учета в ООО «Система» ведется согласно законодательству, положений по бухгалтерскому учету, учетной политики организации и др. нормативным документам, регламентирующим учет расчетных операций. На анализируемом предприятии учет расчетов с поставщиками и подрядчиками ведется на счете 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками». Для учета приобретенных товаров в ООО «Система» используется счет 41 «Товары». Все хозяйственные операции по поступлению товаров, оказанию услуг и т.п. осуществляются согласно договорам, заключенным между данной организацией и поставщиками и подрядчиками и обрабатываются в компьютерной программе «1С: Бухгалтерия 8.2», что позволяет добиться своевременного и качественного составления бухгалтерской (финансовой) отчетности, избежать систематических ошибок работников бухгалтерии, время, потраченное на рутинные операции, уменьшается и больше времени уделяется аналитической работе. Вывод: Результаты проведенного анализа свидетельствуют, что цель выпускной квалификационной работы раскрыта в полном объеме.
Свернуть
Описание работы
Таким образом, в выпускной квалификационной работе были рассмотрены особенности бухгалтерского учета в автономных учреждениях и разработаны рекомендации совершенствования бухгалтерского учета в ГАУ РХ «Редакция газеты «Хакасия». В первой главе были рассмотрены теоретически основы бухгалтерского учета и контроля в автономных учреждениях. Основным документом, регулирующим особенности бухгалтерского учета в автономных учреждениях является Федеральный закон от 06.12.2011 №402«О бухгалтерском учете». Также каждому автономного учреждению необходимо вести свой бухгалтерский учет на основании плана счетов бухгалтерского учета и инструкции по ее применению (Инструкция 183н). В настоящее время происходит реформирование законодательства в сфере бухгалтерского учета в учреждениях госсектора. Происходит утверждение федеральных стандартов, которые должны заменить действующие положения. Они коснутся каждой сферы учета в муниципальных и государственных предприятиях. В настоящий момент принято 10 стандартов и они уже во многом изменили существующий бухгалтерский учет в автономных учреждениях. Основным локальным нормативным документом, регламентирующим ведение бухгалтерского учета в любом автономном предприятии госсектора, является учетная политика. Она самостоятельно разрабатывается учреждением и описывает вариативные моменты учета, которые не описаны в федеральных стандартах и законах. Именно то, что предприятие самостоятельно ведет учет и разрабатывает для себя подобный документ и является основой появления в учреждении внутреннего финансового контроля. Внутренний финансовый контроль в автономном учреждении осуществляется непосредственно работниками бухгалтерии в форме самоконтроля при проведении бухгалтерских операций, так и в форме последующего контроля внутренней комиссией учреждения или вышестоящими сотрудниками. Система внутреннего финансового контроля разрабатывается самостоятельно учреждением на основании разработанных рекомендаций ГРБС. Существующая система ВФК является объектом внешнего контроля со стороны вышестоящих организаций – учредителя, Федерального казначейства, счетной палаты, КРУ. Основная цель внешнего контроля системы бухгалтерского учета в автономном учреждении – составить мнение о точности, с которой в финансовых отчетах представлены финансовое положение, результаты операций и движение денежных средств экономической единицы в соответствии с общепринятыми бухгалтерскими принципами и законодательными нормами, а в более общем случае – о финансовом здоровье объекта контроля, рациональности и эффективности его деятельности. При проведении внешнего контроля данные службы и ведомства проводят анализ не только самой системы бухгалтерского учета, но и эффективность ВФК. Это является показателем эффективности деятельности учреждения. Во второй главе была рассмотрена практика ведения бухгалтерского учета в ГАУ РХ «Редакция газеты «Хакасия». ГАУ РХ «Редакция газеты «Хакасия» - государственное автономное учреждение, основным видом деятельности которого является издание газет. Анализ деятельности учреждения показал, что в течение исследуемого периода объем муниципального задания и получаемых субсидий на его выполнение увеличивается в пропорциональных объемах, что соответствует правовых основам Бюджетного Кодекса РФ. Основными источниками приносящей доход деятельности является реализация газетной продукции и доходы от размещения объявлений. Наблюдается снижение выручки от оказания платных услуг от реализации газетной продукции и подачи объявлений на 2 038,7 тыс. руб., однако в следующем году наблюдается рост выручки до значений, превышающих показатели предыдущего года. Анализ бухгалтерского учета показал, что учреждение ведет его в соответствии с требованиями законодательства и соблюдает инструкции и иные правовые акты. В учреждении существует порядок внутреннего финансового контроля. В ГАУ РХ «Редакция газеты «Хакасия» осуществляется текущий и последующий финансовый контроль. В нем есть значительные недостатки. Основная роль контролирующего последующего контроля возлагается на одного человека – главного бухгалтера, а также комиссию по отдельным ревизионным операциям. Это снижает эффективность контроля в силу человеческого фактора. Также контролем не охвачены другие бюджетные процедуры, такие, как формирование и обоснование плана финансово-хозяйственной деятельности, составление и обоснование тарифов на платную деятельности. Также отсутствует общий план контрольных процедур для отслеживания перечня контрольных действий и результатов по их проведению. Планирование представлено только на некоторые контрольные действия, такие как проверка показаний одометра и проведение инвентаризации имущества и обязательств. Поэтому был разработан ряд рекомендаций по повышению эффективности внутреннего финансового контроля. В третьей главе были рассмотрены способы совершенствования бухгалтерского учета в ГАУ РХ «Редакция газеты «Хакасия». Были предложены мероприятия по совершенствованию учета основных средств учреждения и расчетов с подотчетными лицами. Среди основных мероприятий по совершенствованию учета основных средств можно выделить: 1.Утверждение постоянно действующей комиссии по поступлению и выбытию основных средств, а также положение о работе комиссии по определению срока полезного использования основных средств. 2. Усовершенствовать график документооборота учреждения. 4. Организовать ведение журналов операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов по каждой группе объектов основных средств для формирования достоверных данных при составлении отчетности. 5. Материально-ответственным лицам вести инвентарные списки объектов основных средств, находящихся на их ответственном хранении. 6. Провести мероприятия по обучению сотрудников установленному порядку учета основных средств, в том числе материально-ответственных лиц. В рамках совершенствования учета расчетов с подотчетными лицами было предложено внедрение алгоритмов проверки отчетов и порядка действия работников при расхождении данных авансового отчета с приказом и заявлением. Данные алгоритмы и регламенты позволят сократить время на проверку и обработку документов и позволят повысить качество внутреннего финансового контроля. Представленные алгоритмы могут быть использованы в качестве основы (образца) при разработке должностных инструкций сотрудников бухгалтерской службы, ответственных за отражение в учете расчетов с подотчетными лицами, а при наличии развитой корпоративной информационной системы в организации возможна интеграция алгоритмов в эту систему на уровне регламентов бизнес-процессов. Экономическая эффективность от внедрения предложенных мероприятий составит 71,32 тыс. руб.
Свернуть
Описание работы
Учетная политика должна быть полезной внутренним и внешним пользователям отчетности, служить необходимой основой для осуществления процессов прогнозирования, планирования, нормирования, анализа и контроля, т.е. выступать важным средством принятия эффективных управленческих решений. Однако на отечественных предприятиях приоритет отдается традиционному бухгалтерскому финансовому и налоговому учету. Если финансовый и налоговый учет неоспоримо должен быть раскрыт в учетной политике предприятия, то управленческий учет предназначается для решения внутренних стратегических задач управления предприятием. В отличие от других видов учета, он субъективен и конфиденциален, но именно данный вид бухгалтерского учета несет основную нагрузку обеспечения качественного принятия управленческих решений. Тем не менее, зачастую управленческий учет на предприятиях не ведется или развит очень слабо. Многие его элементы входят в , бухгалтерский финансовый и оперативный учет, экономический анализ. Но при таком подходе не используются возможности маркетинга, современных аналитических и прогнозных методов и категорий для формирования управленческой отчетности. Система управленческого учета индивидуальна для каждого предприятия и обычно является его собственным «ноу-хау» или результатом уникальной, чаще всего типовой разработки консалтинговой фирмы. В диссертации рассмотрены подходы к формированию и раскрытию учетной политики в части бухгалтерского управленческого учета. Выбранная организацией учетная политика в части аналитического аспекта оказывает существенное влияние на величину себестоимости продукции, прибыли; показателей финансового состояния организации, налогов (на прибыль, на добавленную стоимость, на имущество). Следовательно, учетная политика организации является важным средством при формировании размера основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с ней нельзя проводить сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более сравнительный анализ работы различных предприятий. Целью данной работы было провести аналитическое исследование бухгалтерского учета и учетной политики на примере организации ООО « Центр Обучения "Пилот - Информ"». В связи с этим в работе выделены следующие задачи, направленные на достижение поставленной цели работы: 1. Проанализировать ведение и организацию бухгалтерского учета. 2. Рассмотреть нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета. 3. Дать экономическую характеристику « Центр Обучения "Пилот - Информ"». 4. Разработать учетную политику организации ООО «Центр Обучения "Пилот - Информ"». 5. Разработать рекомендации по усовершенствованию учетной политики, направленной на совершенствование бухгалтерского учета в организации. Ведение и организация ведения бухгалтерского учета проанализировано в первой главе работы. Особенности организации бухгалтерского учета в ООО «Центр Обучения "Пилот – Информ"» заключаются в том, что данная организация занимается автоматизацией бизнес-процессов, программного обеспечения, компьютерной техникой и инновационными продуктами. В данной организации действует система УСН. В рамках параграфа 1.2 была рассмотрена нормативно правовая база, регулирующая ведение в организации бухгалтерского учета и законодательно–нормативные акты, отражающие ведение бухгалтерского учета в организации. Основным документом, нормативно утверждающим порядок применения системы бухгалтерского контроля в организации, является Федеральный закон «О бухгалтерском учете» №402–ФЗ от 06.12.2011г. Также стоит выделить Приказ Минфина РФ от 02.07.2010 №66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций», в данном приказе описаны правила заполнения отчетности для организаций. А также ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» №14-ФЗ от 08.02.1998 г., и другие нормативно-законодательные документы, регулирующие налоговый, бухгалтерский учет и предпринимательскую деятельность в Российской Федерации. Это основные нормативные акты, которые используются для проверки правильности ведения бухгалтерского учета в организации. В последнем параграфе работы были рассмотрены методические обоснования ведения учетной политики организации, ее основы составления и формирования регулируются при помощи Положения по бухгалтерскому учету 1/2008 № 106н от 06.10.2008 г. «Учетная политика организации». При оценке основных финансово-экономических показателей наиболее весомыми были изменения по дебиторской задолженности за отчетный период 2017 года. Прибыльность компании растет, однако за прошлые периоды выручка, прибыль и активы компании были намного выше показателей отчетного периода. В рамках данной темы работы разработка учетной политики была составлена в параграфе 2.2, многие вопросы учетной политики связаны с системой не только бухгалтерского, но и налогового учета. В связи с тем, что организация ООО «Центр Обучения Пилот – Информ» находится в режиме налогообложения УСН, упрощается составление учетной политики. Учетная политика организации составлена в соответствии со всеми методами бухгалтерского и налогового учета, законодательными требованиями и ПБУ 1/2008 № 106н от 06.10.2008 г. «Учетная политика организации» . В третьем параграфе второй главы был выделен ряд мероприятий, который способствует повышению эффективности использования учетной политики и эффективности ведения внутреннего бухгалтерского учета. В связи с тем, что в организации ООО « Центр Обучения "Пилот - Информ"» существует на сегодняшний день необходимость совершенствования учетной политики, в работе был выделен ряд следующих мероприятий (направленных на совершенствование учетной политики организации), а именно: 1. Устанавливать правила документооборота на предприятии, к которым обычно прилагают график документооборота. 2. Установить программу последней версии «1С: Бухгалтерия 8.3» и заменить прошлую версию программного обеспечения «1С: Бухгалтерия 7.7». 3. Использовать программу «Клиент-Банк». 4. Прописать проведение инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженности. 5. Определить и отметить меру ответственности конкретного исполнителя за правильность составления бухгалтерской и финансовой документации в организации. Тема данной работы очень актуальна в условиях перехода к рыночной экономике. И поэтому автор работы отразил полностью все особенности создания (формирования) учетной политики предприятия, изложив возможные варианты применения различных методов и способов ведения бухгалтерского и налогового учета в организации ООО «Центр Обучения "Пилот – Информ"».
Свернуть
Показать еще готовые работы Свернуть Все работы
Не нашли подходящую работу? — Заказывайте!
Вход на сайт
Войти
Данная функция доступна только
для зарегистрированных пользователей
Пожалуйста, авторизуйтесь, или пройдите регистрацию
Войти
Подтвердите ваш e-mail

Для завершения регистрации подтвердите свой e-mail: перейдите по ссылке, высланной вам в письме.

После этого будет создан ваш аккаунт и вы сможете войти на сайт и в личный кабинет.

ОК