Таким образом, было рассмотрено влияние права на корпоративные стратегии и технологии. В работе было кратко рассмотрено корпоративное управление, как система, имеющая обязательную структуру, созданная для управления и контроля над компанией. Были также выявлены факторы, которые оказывают влияние на корпоративное управление и группа факторов, которые стоит учитывать при создании стратегии компании. Среди второй группы факторов были выделены: - технологические факторы; - экономические факторы; - социальные факторы; - окружающая среда; - политические факторы; - законодательство. Законодательство оказывает существенное влияние на корпоративное управление. В работе были разобраны конкретные примеры влияния законов, в том числе – в зарубежных странах. Не смотря на, возможно, жесткие меры, право способно существенно улучшить корпоративное управление, повысив открытость и прозрачность, что сделает компанию более привлекательной для инвесторов. Кроме того, законодатель может предложить новые формы организации. Например, относительно недавно созданные хозяйственные партнерства. Также стоит отметить, что корпоративное право постоянно развивается. Происходит постоянное совершенствование норм. Немаловажная тенденция состоит в том, что закон уже не является единственным источником права. Судебная практика оказывает влияние на корпоративное управление и в рамках отечественной правовой системы. Научное сообщество выделяет в качестве источников корпоративного права корпоративные акты. Данные акты представляют собой правила и стандарты саморегулируемых организаций. Корпоративные обычаи по-прежнему находят свою сферу применения. Исходя из сказанного, для оценки влияния права на корпоративное управление стоит системно подходить к источникам корпоративного права. Отдельно учеными рассматриваются корпоративные акты. Авторы спорят о природе данных документов. Стоит различать нормативно-правовые акты, содержащие корпоративные нормы, и корпоративные акты, которые не достигли той степени обобщенности, чтобы считаться нормативными. Что касается соотношения корпоративных актов с локальными нормативными актами, то вторые традиционно регулирую трудовое право, в то время как корпоративные акты принимаются по вопросам организации и управления.
1. Корпоративные стратегии и технологии как элементы управления 5
2. Роль права в управлении 9
Заключение 14
Список использованной литературы 16
Корпоративное управление включает в себя и корпоративную стратегию, и корпоративные технологии. При этом на них влияет множество факторов извне, в том числе – то право, в рамках которого организации приходится существовать. Таким образом, выбранная тема работы актуальна.
Объект работы – правоотношения, касающиеся корпоративного управления.
Предмет работы – современное законодательство и научная литература.
Цель работы состоит в рассмотрении влияния права на корпоративное управление.
Задачи работы, обусловленные целью, следующие:
- корпоративные стратегии и технологии как элементы управления;
- роль права в управлении.
При написании работы использовались такие методы, как сравнительно-правовой, анализа, дедукции и другие.
Структура работы обусловлена задачами и включает введение, два раздела, заключение и список использованной литературы.
1. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 № 51-ФЗ // Российская газета. № 238-239. - 08.12.1994.
2. Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» // Российская газета. - № 248.
3. Федеральный закон от 22.04.1996 № 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг» // Собрание законодательства РФ. - № 17. - 22.04.1996. - Ст. 1918.
4. Федеральный закон от 05.03.1999 № 46-ФЗ «О защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг» // Собрание законодательства РФ. - № 10. - Ст. 1163.
5. Федеральный закон от 28.11.2011 № 335-ФЗ «Об инвестиционном товариществе» // Парламентская газета. - № 52-53.
6. Письмо Банка России от 10.04.2014 № 06-52/2463 «О Кодексе корпоративного управления» // Вестник Банка России. - № 40. - 18.04.2014.
Научная литература
7. Адамян Г.В. К вопросу о понятии, признаках и классификации одной из форм корпоративного права // Право и современные государства. – 2015. - № 1. – С. 35 – 41.
8. Кирсанов А.Н. Корпоративное право России: влияние «извне» // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. – 2015. - № 105 (01). – С. 1 – 11.
9. Красильникова Т.К. Правовая природа корпоративного права России: ретроспективный анализ // Ленинградский юридический журнал. – 2014. – С. 236 – 242.
10. Лаптев В.А. Корпоративное право: правовая организация корпоративных систем: Монография // Проспект. – 2019.
11. Лескова Ю.Г., Диденко А.А. Система источников корпоративного права // Вестник Балтийского федерального университета им. И. Канта. Серия: Гуманитарные и общественные науки. – 2016. – С. 42 – 51.
12. Серова О. А. Реформа Гражданского кодекса Российской Федерации через призму системы юридических лиц // Современное право. - 2015. - № 6. - С. 42 - 46.
13. Файоль А. Эффективная система корпоративного управления: как ее построить, оценить и с какими проблемами придется столкнуться // Деловой мир. – Октябрь 2017. – С. 22 – 25.