ВВЕДЕНИЕ
1. Характеристика проблемной ситуации и постановка задач
1.1. Описание проблемной ситуации и специфики изучаемой проблемы
1.2. Экономико–информационная сущность задачи
1.2.1. Постановка задачи
1.2.2. Процесс учёта сотрудников
1.2.3. Процесс формирования электронных курсов
1.2.4. Процесс контроля прохождения
1.2.5. Процесс составления отчётов
2. Системный анализ объекта управления
2.1. Требования к информационной системе
2.2. Технические требования к аппаратно–программному комплексу системы
3. Концептуальная модель системы
4. Обоснование экономической эффективности результатов работы
4.1. Сущность экономической эффективности
4.2. Показатели экономической эффективности
4.3. Методы расчёта
4.4. Расчётная часть
4.4.1. Описание основных фондов и их цена
4.4.2. Себестоимость продукта
4.4.3. Расчёт рыночной стоимости
4.4.4. Расчёт экономической эффективности
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

В ходе развития технологий успех бизнеса стал зависеть от многих факторов. На современную экономику и бизнес большое влияние стали оказывать новейшие технологии, в связи с чем возникла необходимость в активном развитии деятельности каждого предприятия и организации в Интернете. Ведь 90% активного населения всего мира большую часть своего времени проводят именно в сети Интернет.
Интернет для современного человека стал не только источником информации для «расширения кругозора», но и полем для ведения активной деловой жизни. Интернет позволяет делать покупки, находить друзей за тысячи километров и так далее. Для серьёзных людей Интернет — это, прежде всего, удобный способ ведения дел. Именно благодаря всемирной сети стало возможным быстро связываться с поставщиками, потребителями, партнёрами. Именно в Интернете можно найти нового партнёра, сотрудника, работодателя, товар, в котором клиент нуждается.
Поэтому, все крупные компании и фирмы стремятся выйти на интернет–рынок посредством создания, поддержки и продвижения своего сайта — web–ресурса, на котором клиент может ознакомиться с возможными вакансиями, деловыми предложениями и продукцией данной компании. Если у компании нет сайта, то 70% возможных предложений и потенциальных заказов пройдут мимо неё. Для развивающейся и успешной компании важно не только привлекать клиентов или продвигать свою продукцию посредством ресурсов всемирной паутины. В настоящее время безусловной конкуренции на первый план встаёт даже не сама продукция или услуги той или иной компании, сколько качество этой продукции или оказания услуг. Это включает в себя прежде всего, осведомлённость персонала, его знания относительно продукции или услуг, навыки работы в сложных и конфликтных ситуациях, юридические аспекты работы.
Безусловно, опытные работники обладают всеми необходимыми знаниями, но как же быть с новичками, теми, кто только занял рабочее место? Можно рассказать, как и что происходит. Но это требует немалого времени, отвлекающего более опытного работника от выполнения его непосредственных обязанностей. Если компания состоит не из одного, а из множества подразделений, расположенных в разных городах.
Решение проблемы обучаемости и, соответственно, компетентности сотрудников в создании корпоративного обучающего web–ресурса, доступ к которому будет у любого сотрудника данной компании. В качестве юридического лица — владельца web–ресурса — взята компания ООО «М.видео Менеджмент», ведущая розничная сеть по продаже бытовой электроники. Связано это с прохождением практических занятий в данной организации, а также с тем, что при создании хорошо спланированного, интерактивного информационного сайта, приходится применять не только технологические знания, но и аналитические, что позволяет более полно раскрыть специфику дисциплины «Информационные технологии в экономике».
Разработка интернет–сайтов представляет собой сложный процесс, состоящий из нескольких этапов:
- прорисовка графического интерфейса;
- вёрстка сайта;
- наполнение сайта контентом;
- тестирование и оптимизация сайта;
- регистрация доменного имени сайта;
- размещение сайта в сети Интернет;
- сопровождение сайта;
- модернизация и расширение функционала сайта;
- продвижение сайта.
Актуальность темы обусловлена необходимостью создания корпоративного обучающего портала для сотрудников всех секций, поскольку это один из самых эффективных способов развития сотрудников и понимания бизнес–процессов в целом.
Основной целью проекта является расчёт разработки учебного портала компании «М.видео Менеджмент». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть организационную структуру управления деятельностью предприятия;
- изучить методику проектирования web–сайта;
- выявить эффективность внедрения обучающего портала.
Объект ВКР: ОП №121 ООО «М.видео Менеджмент» г. Екатеринбург Урал–1.
Предметом работы является разработка web–портала для корпоративного обучения сотрудников компании ООО «М.видео Менеджмент».
Работа состоит из 33 листов, 24 рисунков, 1 диаграммы и 4 таблицы.

1. Базелер У., Сабов З., Хайнрих Й., Кох В. Основы экономической теории: принципы, проблемы, политика. Германский опыт и российский путь. — СПб.: издательство «Питер». — 2004. — 800 с
2. Бардовский В. П., Рудакова А. В., Самородова Е. М. Экономика. — М.: Изд–во Форум. — Инфра–М. — 2011. — 672 с.
3. Гукасьян Г. М. Экономическая теория: учебник и практикум. — М.: Изд–во Юрайт. — 2013. — 573 с.
4. Елисеев А. С. Экономика: бизнес–курс МВА. — М.: Дашков и К. — 2011. — 488 с.
5. Лэйард Ричард. Макроэкономика. Курс лекций для российского читателя. — М: Джон Уайли энд Санз. — 1994.
6. Расчёт срока окупаемости и рентабельности сайта [Электронный ресурс] — Продвижение сайтов в поисковых системах Yandex и Google / URL: http://www.nicesites.ru/na-zametku/raschet-sroka-okupaemosti-i-rentabelnosti-saita (дата обращения 19.05.2016)
7. Экономические показатели эффективности работы сайта [Электронный ресурс] — Сообщество менеджеров | E–xecutive / URL: http://www.e-xecutive.ru/finance/business/1725977-ekonomicheskie-pokazateli-effektivnosti-raboty-saita (дата обращения 19.05.2016)
8. Яндекс.Маркет — покупки в тысячах проверенных магазинов [Электронный ресурс] / URL: https://market.yandex.ru/ (дата обращения: 19.05.2016)