ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ТЕОРЕТИКО–МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ ИЗУЧЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ СЕКСУАЛЬНОГО ДОМОГАТЕЛЬСТВА НА РАБОТЕ
1.1. Определение основных понятий и анализ научных теорий
1.2. Выявление взаимосвязи проблемы сексуальных домогательств с социальными процессами в современном российском обществе
Глава 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ СЕКСУАЛЬНЫХ ДОМОГАТЕЛЬСТВ НА РАБОТЕ
2.1. Сексуальные домогательства на работе — по результатам
социологических исследований
2.2. Качественное социологическое исследование
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ

Актуальность проблемы. Проблема сексуальных домогательств на работе далеко не нова. Она появилась в военные и послевоенные годы начала XX столетия, когда разруха, голод и большие потери среди мужского населения вынудили «слабый» пол отправиться на тяжелую работу, где приходилось работать на равных с мужчинами. Работа постепенно становилась жизненно важным аспектом жизни любой женщины. И как только женщины и мужчины стали работать вместе, появилась проблема сексуального домогательства. В настоящее время развитие частного бизнеса и формирование класса предпринимателей обострили эту проблему. Цивилизованное становление трудовых отношений идет достаточно сложно. Экономический кризис привёл к безработице. На рынках труда сложились тяжелые условия, которые сделали женщину уязвимой для сексуальных домогательств на работе. Актуальность проблемы сексуальных домогательств на работе определяется: целью исследования; противоречием между уровнем морали общества и реальной ситуацией; недостаточностью исследования проблемы сексуальных домогательств на работе; недостаточностью разработки новых подходов к проблеме; несовершенством законодательства в отношении проблемы; необходимостью выявления сущности проблемы на основе анализа подходов отечественных и зарубежных ученых; высоким уровнем безработицы среди женщин; преобладанием мужчин на руководящих должностях; более низкими должностями женщин по статусу в служебной иерархии; наличием определённых гендерных стереотипов поведения, которые считают невозможным озвучивание информации, связанной с сексуальными домогательствами на работе и учёбе; важностью уточнения теоретических подходов к решению данной проблемы как инструмента формирования защиты женщин от сексуальных домогательств.
Степень разработанности проблемы. Анализ научных публикаций по проблеме сексуальных домогательств на работе показал, что в России изучение этой проблемы началось с разработки П.Бергером и Т.Лукманом в 1966 году гендерной концепции, в которой авторы утверждали, что социальные роли формируются в процессе социализации, но никак не возникают при рождении. С этого момента в России начали изучать проблему гендерного равенства, женские проблемы и их положение женщин в обществе. Особый интерес к проблемам женщин в абсолютно разных аспектах жизни проявляется в начале 90–х годах. В Институте социально–экономических проблем народонаселения Госкомтруда и Академии наук под руководством директора Н.М.Римашевского образуется первый центр гендерных исследований, одной из задач которого становиться изучение феминистических традиций Запада. Позже на базе Института этнографии и антропологии образовывается группа этногендерных проблем. Волна внимания к женским проблемам охватывает и кафедру социологии в Российской академии управления, а их изучение продолжают в Институте социологии РАН. В Санкт–Петербурге междисциплинарные женские и гендерные исследования проводятся в разных подразделениях — на базе социологического факультета, Центра интеграции женских исследований и НИИКСИ СПбГУ, в Центре независимых социологических исследований, в СПб. филиале Института социологии РАН. Специальное внимание гендерным и женским проблемам уделяется на социологических факультетах региональных университетов и новых образовательных и исследовательских структур.
Первоначально особое внимание уделялось социально–экономическим проблемам женщин, но позже, по мере расширения методологического аппарата, стали изучаться политические, этнокультурные, демографические и многие другие проблемы. Неудивительным становиться тот факт, что большинство исследователей, занимающихся проблемами сексуального домогательства, являются женщинами. Научных публикаций по этой проблеме очень мало, в основном в конце прошлого века, что говорит о недостаточной изученности. А.А.Клецин в 1996 году опубликовал результаты социологического анализа сексуальных домогательств на работе на примере Санкт–Петербурга. В этом же году Т.Н.Боголюбова и З.А.Хоткина публикуют свои исследования в материалах семинара по правам женщин в России. В 2000 году Е.Б.Мезенцева разрабатывает теоретеческие подходы к проблеме с точки зрения гендерной экономики. З.В.Луковцева публикует данные о современном состоянии проблемы. В 2003 году О.Д.Ященко на ежегодной научно–практической конференции «Женщина. Образование. Демократия» выступает с докладом, который раскрывает сущность сексуальных домогательств на работе в России. Н.Л.Смирнова исследовала состояние проблемы в сфере труда с позиций укрепления государственности и обеспечения верховенства закона. В 2010 году З.С.Зарипов и Е.Е.Мусатова исследовали некоторые аспекты криминалогической характеристики сексуальных домогательств в отношении женщин. С.С.Балабанов, З.Х.Саралиева опубликовали результаты социологического опроса по сексуальным домогательствам на работе в России. Развитие гендерной проблематики в социологии в России изучали: Т.Барчунова, Н.Блохина, О.Воронина, Е.Гапова, Т.Гурко, Т.Дашкова, И.Жеребкина, Г.Зверева, Е.Здравомыслова, О.Зиневич, О.Ключко, Е.Кочкина, Р.Леви, М.Литовская, Л.Лунякова, М.Малышева, А.Посадская, Н.Пушкарёва, Н.Римашевская, И.Савкина, И.Тартаковская, А.Тёмкина, С.Ушакин, З.Хоткина, О.Шнырова; а также зарубежные исследователи: Ш.Банч, У.Бек, П.Бурдье, А.Вейманн, Р.Гароди, Г.Гарфинкель, Э.Гидденс, И.Гофман, И.Гревал, Г.Зиммель, К.Каплан, А.Кнапп, М.Коли, У.Мюллер, Дж.Скотт, Ю.Хабермас, Г.–В.Хайнц. Непосредственно проблемой сексуального домогательства на работе занимались М.Г.Авидзба, А.А.Клецин, Т.А.Лопатина, Д.А.Михайлюков, Н.Одинцова, Ю.П.Прокопенко, Л.Д.Синицина, Н.А.Смирнова, З.А.Хоткина, Н. Ходырева.
Актуальность и значимость выше сказанного обусловили выбор темы, определение объекта и предмета исследования.
Объект исследования: реальные взаимоотношения мужчин и женщин в сфере занятости. Предмет исследования: сексуальные домогательствах в процессе служебного взаимодействия.
Цель: прояснение социологических аспектов проблемы сексуальных домогательств в сфере трудовой занятости.
Для достижения поставленной цели необходимо разрешение следующих исследовательских задач:
- определить основные понятия и провести анализ научных теорий;
- выявить взаимосвязь проблемы сексуальных домогательств с социальными процессами в современном российском обществе;
- обосновать результаты социологических исследований изучаемой проблемы;
- уточнить роль социологических исследований в практике анализа проблемы сексуальных домогательств на работе.
Теоретико–методологические основания исследования. Для теоретической части работы основными методами стали: гендерный, конструктивистский и деятельностный подходы.
Гендерный подход к проблеме сексуальных домогательств на работе раскрывает тезис о дискриминации женщин и предусматривает следующие методы исследования проблемы: изучение и анализ научной литературы, выделение фактов, соответствующих тематике исследования; анализ и сопоставление информации источников; установление причинно–следственных связей; формулировку выводов по логически завершённым фрагментам исследования; обобщение и синтез полученной информации. Эти методы обеспечивают раскрытие сущности проблемы.
Конструктивистский подход определяет социальные реалии взаимоотношений мужчин и женщин в сфере трудовой занятости и предусматривает следующие методы исследования проблемы: теоретический анализ социологических источников, нормативно–правовых документов по проблеме исследования; ретроспективный анализ; опытно-экспериментальная работа, в ходе которой использовались анкетирование; анализ полученных результатов. Эти методы позволяют разработать систему защиты от сексуальных домогательств.
Эмпирической базой исследования являются результаты анализа современной социологической информации по проблеме сексуальных домогательств на работе. Название исследования: «Изучение информации о проблеме сексуальных домогательств на Ижевском автозаводе».
Место и время проведения: Ижевский автозавод, 1.08.2016 г. – 5.08.2016 г.
Методика исследования: анкетирование. Объём и тип выборки: 150 респондентов женского пола в возрасте от 18 до 30 лет, случайная выборка.
Структура работы: работа состоит из введения, двух глав, четырёх параграфов, заключения, списка литературы и Приложения.

1. Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.072014 N 11-ФКЗ). Ст.15 п.4. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от26.01.1996 N 14 [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_9027/d698bd9d77d1bb0e58d153bfa0dd0901e4690ab9/.
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 06.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2016).Ст.5.61 и ст.5.62. [Электронный ресурс] Режим доступа:. http: //www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ ред. от
03.07.2016 (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.07.2016).[Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/.Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 06.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2016).Ст.5.61 и ст.5.62. [Электронный ресурс] Режим доступа:. http: //www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/
5. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 06.07.2016).Ст. ст.131, 132, 133. [Электронный ресурс] Режим доступа: http: //www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/
6. Конвенция МОТ №111 «О дискриминации труда и занятий» от 25.06.1958г. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://studydoc.ru/doc/2033051/a-general._naya-assambleya--doklad-rabochej-gruppy-po-univers.
7. Билль о гражданских правах в США. Принят 2 июля 1964 года. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.svoboda.org/a/25443219.html
8. Венская декларация и Программа действий по искоренению насилия в отношении женщин. Приняты на Всемирной конференции по правам человека. 25 июня 1993 года. (извлечение) [Электронный ресурс] Режим доступа: http://constitution.garant.ru/act/right/megdunar/2541372/.
9. Документы IV Всемирной Конференции по положению женщин. Пекинская платформа действий. Приняты 4-15 сентября1995. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.un.org/ru/events/pastevents/women_conf_beijing_1995.shtml.
10. Модельный закон «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин» (Принят в г. Санкт-Петербурге 18.11.2005 Постановлением 26-11 на 26-ом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ. [Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.lawmix.ru/abrolaw/4949.
11. Артамонова, О.Е. Разработка программы прикладного социологического исследования: учебное пособие /О.Е.Артамонова. – Новгород: Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого,2012. – 32с.
12. Бабосов, Е.М. Прикладная социология: Учеб. Пособие. – Мн.: ТетраСистемс, 2000. – 496 с
13. Балабанов, С.С. Саралиева, З.Х. Сексуальные домогательства на работе в России. /С.С. Балабанов, З.Х. Саралиева. //Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия Социальные науки. - 2010 - № 1 (17). - С. 7–12.
14. Воронина, О.А. Социокультурные детерминанты развития гендерной теории в России и на Западе / О.А. Воронина // Общественные науки и современность. - 2000. - №4. - С. 24-28.
15. Ворошилова, О.Н. Феминистские концепции женщины / О.Н. Ворошилова // Теория и практика общественного развития. - 2013. - № 1. - С. 143-147.
16. Демиденко, А. А. Становление и развитие гендерных исследований в России // Материалы международной науч. студенческой конференции «Студент и научно-технический прогресс»: 2007. – 237с.
17. Жеребкин, С.В. Введение в гендерные исследования. Ч.II; хрестоматия / С.В.Жеребкин. – Харьков: ХЦГИ, 2001. – 991 с.
18. Забелина, Т.Ю. Россия: Насилие в семье – насилие в обществе /Т.Ю.Забелина. – М.: Сфера,2002. – 112с.
19. Зарипов, З.С. Мусатова, Е.Е. Некоторые аспекты криминалогической характеристики сексуальных домогательств в отношении женщин./ З.С.Зарипов и Е.Е.Мусатова. //Криминалистика: вчера, сегодня. Завтра. – 2010. - №1. – С.153-162.
20. Здравомыслова, Е.А. Социология тендерных отношений и тендерный подход в социологии / Е.А. Здравомыслова, А.А. Темкина // Социологические исследования. - 2010. - № 11. - С. 15-23.
21. Лопатина, Т.А., Авидзба М.Г., Синицина Л.Д., Михайлюков Д.А. Сексуальные домогательства на работе / Тула, Пересвет, 2009. – 215с.
22. Михайловская, А. Если к вам пристают на работе / А.Михайловская // Вакасия. RU[Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.vacansia.ru/info/esli_k_vam_pristajut_na_rabote_5064.html.
23. Посадская, А.И. Как мы решаем женский вопрос / А.И. Посадская, Н.М. Римашевская, Н.К. Захарова // Народонаселение. - 2002. - № 1. - С. 9-19.
24. Прокопенко, Ю.П. Сексуальные домогательства. Работа и зарплата / Ю.П.Прокопенко // Работа и зарплата. - 2005. - №1. – С.25 – 28.
25. Римашевская, Н.М. Женщина в меняющемся мире / Н.М. Римашевская. - М.: Наука, 2002. - 144 с.
26. Смирнова, Н. Л. Сексуальные домогательства в сфере труда Состояние проблемы: проблемы укрепления государственности и обеспечения верховенства закона / Н.Л.Смирнова. - Владивосток: Изд-во Дальневосточного университета, 2003. – 240с.
27. Успенская, В.И. Суфражизм в истории феминизма и русские равноправки: женщины в социальной истории России / В.И.Успенская. - Тверь, Созвездие, 2007. – 264с.
28. Хоткина, ,З.А. Сексуальные домогательства на работе / А.Хоткина //Общественные науки и современность - 2000. № 4. С. 21-26.
29. Ядов, В.А. Социологическое исследование: Методология, программы, методы / В.А.Ядов.– Самара, Самар. ун-т, 1995. – 324с.
30. Ярская-Смирнова, Е.Р. Сексуальные домогательства на работе. Что это такое и как себя защитить (с учетом опыта США) / Е.Р.Ярская-Смирнова. – Тула: Свет, 2009. – 164с.