Описание курсовой по организационной культуре
Организационная культура – это учебная дисциплина, которая изучает основы формирования организационной культуры в коллективе.
Осваивая эту дисциплину, студенты знакомятся с элементами и видами организационной культуры, методиками ее анализа, формирования и корректирования. Они учатся применять социологические методы оценки для анализа организационной культуры на предприятии, анализировать полученные данные и на их основе принимать соответствующие управленческие решения.
Курсовая работа по организационной культуре призвана показать, насколько молодые люди ориентируются в материале, умеют самостоятельно работать с литературными источниками, делать умозаключения. Для написания практической части работы необходимо собрать фактический материал, проанализировать его и сделать выводы о том, какая модель организационной культуры принята в исследуемом коллективе, каковы ее основные принципы и как она влияет на показатели финансовой деятельности предприятия, а также разработать меры по поддержанию организационной культуры и ее изменению.
Если вы чувствуете, что не успели вникнуть во все тонкости этой учебной дисциплины, если испытываете затруднения с подбором фактического материала или просто ограничены во времени, предлагаем вам купить курсовую работу в МОСКВЕ по организационной культуре срочно и дешево на нашем сайте. Мы поможем найти специалиста предметной области, который досконально проработает любую тему из курса.