Задать вопрос
Портал помощи студентам №1

Учебные работы на заказ без посредников
и переплат!

,

ул. Добролюбова, 16/2

support@professsor.com
Служба техподдержки
Заказ 1320
Дипломная работа: Малые предприятия и их развитие в современных условиях (на примере Томской области)
Цена: 1 500
Дата создания: 2020 год
6 февраля 2020
63 стр.
45 %
Описание работы

В соответствии с поставленной целью и задачами были получены следующие основные результаты: Во-первых, определены имеющиеся в литературе теоретические аспекты механизма государственной финансово-кредитной поддержки малого бизнеса. Малые предприятия играют существенную роль в экономике страны, так как оказывают огромное влияние на ее развитие. Роль и значение малого предпринимательства необходимо рассматривать с нескольких позиций: экономической, научно-технической, политической и социальной. Эти и другие преимущества малого предпринимательства являются стимуляторами для развития национальной экономики, и поэтому государство обязано оказывать существенную поддержку развитию малого бизнеса. Помимо основных организационно-правовых форм малые предприятия могут осуществлять свою деятельность в таких формах как ассоциации предприятий малого бизнеса, бизнес-инкубаторы, технопарки и бизнес-парки, а также франчайзинг и венчурный бизнес и аутсорсинг и т.п. Обобщая результаты проведенного исследования можно сказать, что малые предприятия играют существенную роль в экономике страны, так как оказывают огромное влияние на ее развитие. Проблемы развития и поддержки малого и среднего бизнеса нельзя рассматривать и решать изолированно друг от друга, поэтому самым эффективным методом их решения является программно-целевой, обеспечивающий увязку реализации мероприятий по срокам, ресурсам, исполнителям, а также организацию процесса управления и контроля. Не вызывает сомнения важность стимулирования интереса как государства в финансировании предпринимательской деятельности, так и предприятий малого бизнеса в саморазвитии и развитии экономики страны в целом. При этом в России помощь развитию данного сектора можно признать неэффективной. Объемы финансирования и число предприятий малого бизнеса сократились. Тем не менее, наблюдается положительная тенденция в рейтингах глобальной конкурентоспособности, индекса инноваций, а также в рейтинге степени "легкости" ведения бизнеса. Государство осуществляет поддержку малого предпринимательства на общенациональном, региональном и муниципальном уровнях. Государственная политика в отношении малого бизнеса опирается на законодательно-правовую и финансовую базу, организационно-методическую систему, а также систему научных исследований. Несмотря на создание новых инструментов господдержки, негативные тенденции в экономике продолжают развиваться, что сводит положительный эффект от этих механизмов практически к нулю. Дополнительным драйвером для кредитования малых и средних предприятий может стать рост импортозамещающих производств как реакция на применение Правительством РФ ответных продуктовых санкций в отношении ЕС, который даст новый толчок развитию бизнеса в России. В целом для развития предпринимательства в стране имеются необходимые предпосылки. К их числу следует, в первую очередь, отнести выгодное географическое положение, наличие сырьевой базы, квалифицированных кадров, свободных мощностей - все эти условия способствуют к развитию в стране различных видов деятельности. В нынешних условиях обострилась необходимость принятия неотложных мер по социально-экономической стабилизации в ряде районов и городов из-за значительного числа незанятых трудовых ресурсов. Расширение сферы малого предпринимательства является одним из ключевых факторов социально-экономической стабилизации территорий. Во-вторых, проведен анализ поддержки и развития малого предпринимательства города Томск. Мировой опыт показывает, что развитие субъектов малого предпринимательства имеет большое значение в решении социально-экономических задач муниципальных образований. Данное направление является одним из четырех приоритетных, определенных стратегией развития городского округа Томск до 2025 года. Программа развития малого бизнеса в городе Томск сформирована исходя из принципов преемственности, с учетом позитивных сдвигов в области нормативно-правовой, информационной, финансово-кредитной и других направлений поддержки малого бизнеса. Это комплекс конкретных и реальных в выполнении целевых мероприятий, направленных на решение существующих проблем и создание условий для поддержки и развития малого и среднего предпринимательства в городе Томск. Проблемы развития и поддержки малого бизнеса нельзя рассматривать и решать изолированно друг от друга, поэтому самым эффективным методом их решения является программно-целевой, обеспечивающий увязку реализации мероприятий по срокам, ресурсам, исполнителям, а также организацию процесса управления и контроля. При этом основными принципами поддержки субъектов малого предпринимательства будут являться: 1) заявительный порядок обращения субъектов малого предпринимательства за оказанием поддержки; 2) доступность инфраструктуры поддержки субъектов малого предпринимательства для всех субъектов малого предпринимательства; 3) равный доступ субъектов малого предпринимательства, соответствующих критериям, предусмотренным федеральными программами развития субъектов малого предпринимательства, региональными программами развития субъектов малого предпринимательства, муниципальными программами развития субъектов малого предпринимательства, к участию в соответствующих программах; 4) оказание поддержки с соблюдением требований, установленных Федеральным законом от 26 июля 2006 года N 135-ФЗ "О защите конкуренции"; 5) открытость процедур оказания поддержки.





Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МАЛОГО БИЗНЕСА 5
1.1. Малое предпринимательство в экономике 5
1.2. Проблемы малого бизнеса 8
1.3. Субъекты малого предпринимательства 17
2. МАЛОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ 24
2.1. Развитие и поддержка малого бизнеса Томской области 24
2.2 Приоритетные направления малого бизнеса Томской области 35
3 ИЗМЕНЕНИЯ, ВАЖНЫЕ ДЛЯ СУБЪЕКТОВ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
Список источников 60
Свернуть
Введение
Выбранная тема актуальна, так как активная поддержка развития малого бизнеса обеспечивает стабильность рыночной инфраструктуры, эффективность пропорций и взаимосвязей в экономике. Кризисные явления в экономике России обусловливают повышение риска приостановки деятельности и даже распада инфраструктуры поддержки малых предприятий, поэтому необходимо увеличение финансовой поддержки малого предпринимательства.
Цель данной работы – рассмотреть роль органов местного самоуправления в стимулировании развития малого предпринимательства (на примере Томской области).
Для достижения поставленной цели определены задачи:
1. Исследовать теоретические основы организации и регулирования предпринимательской деятельности в муниципальном образовании.
2. Провести анализ поддержки предпринимательства в Томской области.
3. Определить изменения, важные для субъектов малого предпринимательства.
Объектом исследования является малое предпринимательство.
Предмет исследования: отношения, возникающие в процессе поддержки и развития малого бизнеса.
Теоретическая база исследования. Современные тенденции развития малого и среднего бизнеса в России отражены в исследованиях отечественных ученых, среди которых можно отметить научные труды А. Бусыгина, М. Лапусты, А. Виленского, М. Абалкина, Ю. Анискина, А.Асаула, В. Блинова и других.
Научная новизна определяется тем, что определены пути совершенствования поддержки и развития малого бизнеса в Томской области.
Информационная база исследования. Проблема развития механизма поддержки малого предпринимательства нашла широкое отражение в учебной и научной литературе. При работе была использована научная литература, нормативная литература, статистическая литература и специальная литература. Также в данной работе использовались фактические данные о работе малого предпринимательства Томской области.
Структура работы: введение, три главы, заключение, список литературы.
Во введении определены объект и предмет исследования, сформулирована актуальность выбранной темы, сформулированы цель и задачи.
В первой главе приведены теоретические аспекты организации и регулирования предпринимательской деятельности в муниципальном образовании.
Во второй главе рассмотрена практика политики в области финансово-кредитной поддержки малого предпринимательства Томской области, выявлены проблемы, определены пути совершенствования поддержки и развития малого бизнеса. В третьей главе определены изменения, важные для субъектов малого предпринимательства.
Завершающим этапом работы являются выводы, вытекающие в процессе изучения данной темы.
Методологическая основа исследования. Решение поставленных в работе задач осуществлялось на основе системного подхода с использованием приемов логический, анализ, оценка экономической эффективности.

Свернуть
Список литературы
1. Федеральный закон от 29.06.2017 №156-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации «По вопросам развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" [Электронный ресурс]. URL: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru (дата обращения: 05.02.2020).
2. Федеральный закон от 24.07.2007 N 209-ФЗ"О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации"[Текст]: офиц. текст. – "Российская газета", N 164, 31.07.2007.-28с.
3. Баранов М.Н. Развитие и государственная поддержка малого инновационного предпринимательства в научно-технической сфере [Текст]: учебник/ Баранов М.Н. ,Саакова Л.В., Шматко А.Д -СПб.: Изд. СЗТУ, 2018.- 256с.
4. Бутенко И.В., Деминова С.В. Статистическая и бухгалтерская (финансовая) отчетность как инструмент анализа финансовых показателей деятельности организаций / И.В. Бутенко, С.В. Деминова / [Текст] // Экономические и гуманитарные науки. 2016. N 1. С. 70 - 74.
5. Вершинина А.П. Малый бизнес: критерии отнесения и классификация [Текст]: Вершинина А.П. Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева. / // 2016. N 2. С. 76 - 85.
6. Вахрушина М.А. Бюджетирование в системе управленческого учета малого бизнеса/ [Текст] Вахрушина М.А., Пашкова Л.В. // Монография. М.: Вузовский учебник, 2017. 114 с.
7. Демчук О.Н. Формирование социальной ответственности бизнеса в сфере малого предпринимательства: [Текст] Монография. М.- Демчук О.Н.// Финансы и статистика, 2018. 157 с.
8. Девятаева Н. В. Оценка развития малого и среднего предпринимательства в Республике Мордовия [Текст] / Н. В. Девятаева, Н. В. Левушкина // Молодой ученый. — 2018. — № 6. — С. 310–313.
9. Девятаева Н. В. Способы организации малого бизнеса [Текст] / Н. В. Девятаева, Е. В. Грызунова // Молодой ученый. — 2018. — № 6. — С. 306–310.
10. Девятаева Н. В. Проблемы развития малого и среднего предпринимательства в России и направления их решения [Текст] / Н. В. Девятаева, Т. А. Базарнова // Молодой ученый. — 2016. — №4. — С. 511-505.
11. Добровинская А.В. Деликтная ответственность перевозчика как субъекта малого и среднего бизнеса [Текст]: А.В. Добровинская / Гражданское право. 2018. N 2. С. 18 - 19.
12. Захарьин В.Р. Субъекты малого предпринимательства: правовое положение, учет, налоги [Текст]: В.Р. Захарьин / Экономико-правовой бюллетень. 2017. N 11. 160 с.
13. Заболоцкая В.В. Государственная финансовая поддержка инновационной деятельности малого и среднего предпринимательства за рубежом [Текст]: В.В. Заболоцкая / Финансы и кредит. 2016. N 28. С. 31 - 43.
14. Загоруйко И.Ю. Исследование и оптимизации малого предпринимательства в России в условиях мирового кризиса [Текст] Загоруйко И.Ю., Фролович Э.М. // Вестник Пермского университета. 2017. N 3. С.29-48.
15. Казарина А.А. Рассказ о том, кто является субъектом малого предпринимательства и что это дает [Текст]: А.А. Казарина / Упрощенка. 2014. N 9. С. 72 - 76.
16. Кислицын Е.В. Аналитическое и имитационное моделирование экономических систем как средство формирования социально ориентированной экономики в России [Текст]: Кислицын Е.В. // Экономические исследования. 2016. N 4. С. 2.
17. Кузьминых Н.А. Новый взгляд на модель управления инновационным развитием социально-экономической системы [Текст]: Кузьминых Н.А. // Актуальные проблемы экономики и права. 2018. N 3. С. 116 - 123.
18. Куприянова Л.М. Аналитическое обеспечение комплексной оценки эффективности деятельности предприятий малого бизнеса [Текст]/ Куприянова Л.М.// Экономика. Бизнес. Банки. 2018. N 3. С. 6 - 21.
19. Любушин Н.П. Анализ развития малого бизнеса в современных условиях [Текст] Любушин Н.П., Ионова Е.С. // Экономический анализ: теория и практика. 2018. N 32. С.42-65.
20. Маслова Т.С. Государственная помощь малому и среднему бизнесу в России и за рубежом как объект анализа [Текст] / Т.С.Маслова, А.А. Лалаева / Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2018. N 12. С. 24 - 33.
21. Малюгина А.А. Опыт государственной поддержки малого и среднего бизнеса во Франции[Текст]: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. М., 2017. С. 4.
22. Мягков Е.К. Субъекты малого предпринимательства: насколько проще им живется? [Текст]: Е.К. Мягков / Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение. 2018. N 12. С. 51 - 63.
23. Медведев Д. А. Время простых решений прошло [Текст]/ Медведев Д. А.//Ведомости.-2018.-27 сентября. С.28-32.
24. Носкова Е. Разворот на перекрестке [Текст] // Российская Бизнес-газета. 2016. N 944 (15). С.38-39.
25. Олейникова Е.Г. Идеи социально ориентированной экономики и социального государства в программах политических партий современной России [Текст]: Олейникова Е.Г. // Бизнес. Образование. Право. 2016. N 2. С. 68 - 70.
26. Погодина Т.В. Инновационный потенциал социально-экономической системы региона [Текст]: Погодина Т.В., Медведева Т.А. // Экономика. Налоги. Право. 2018. N 6. С. 56 - 62.
27. Рыбина М.Н. Основные этапы становления малого предпринимательства в условиях современных радикальных рыночных реформ в России [Электронный ресурс] // URL: : http:/www.cfin.ru. (дата обращения: 05.02.2020).
28. Сараев А. Кредитование малого и среднего бизнеса: оживление интереса [Текст]: А.Сараев / БДМ. Банки и деловой мир. 2017. N 11. С. 63 - 67.
29. Сапожникова Н.Г. Особенности ведения бухгалтерского учета на предприятиях малого бизнеса [Текст]: Сапожникова Н.Г., Куликова М.М. / Актуальные проблемы учета, экономического анализа и финансово-хозяйственного контроля деятельности организаций: Материалы II Международной заочной научно-практической конференции. / // Воронеж: Воронежский государственный университет, 2017. С. 75 - 77.
30. Самойленко Г.Ю. Формирование социально ориентированной экономики России [Текст]: Самойленко Г.Ю. // Экономические исследования. 2016. N 4. С. 3.
31. Сайт общероссийской общественной организации малого и среднего бизнеса "ОПОРА РОССИИ"[Электронный ресурс] URL: www.opera.ru (дата обращения: 07.02.2020).
32. Сайт Ресурсного центра малого предпринимательства [Электронный ресурс] URL: www.rcsme.ru - (дата обращения: 06.02.2020)
33. Проблемы малого бизнеса в России (Из материалов VI Всероссийской конференции представителей малых предприятий «Малый бизнес – экономическая основа развития местного самоуправления» [Электронный ресурс] URL: http(дата обращения: 05.02.2020).
34. Сальников О.В. Проблемы и поддержка малого предпринимательства в России [Электронный ресурс] URL: http://nbene.narod.ru/econom/feconom12.htm(дата обращения: 03.02.2020).
35. Рыбина М.Н. Основные этапы становления малого предпринимательства в условиях современных радикальных рыночных реформ в России [Электронный ресурс] URL: http:/www.cfin.ru. (дата обращения: 05.02.2020).
36. Официальный сайт Администрации г.Томск [Электронный ресурс] URL: http://www.tomsk.ru(дата обращения: 08.02.2020).
37. Вести Экономика – Вести. RU/ [Электронный ресурс] URL: http://www.vestifinance.ru(дата обращения: 04.02.2020).
38. Информационное телеграфное агентство Росси (ИТАР-ТАСС) [Электронный ресурс]. URL: http://itar-tass.com (дата обращения: 07.02.2020).
39. Кузин А.В. Проблемы и перспективы развития малого бизнеса в России // [Электронный ресурс]. URL: http://www. vipstd.ru (дата обращения: 05.02.2020).
40. Организационно-правовая форма / Общероссийский классификатор организационно - правовых форм предприятий [Электронный ресурс]. – URL: http:// // www.gks.ru(дата обращения: 05.02.2020).


Свернуть
22.10.20 Описание
70 стр.
51%
Автор Гоги
0
0
- -
Цена: 3 200
Описание работы
В данном проекте была рассмотрена сущность безопасности кадровой деятельности и методы управления рисками в кадровой деятельности, методы определения эффективных кадровых проектов. На основании этого можно сделать следующие выводы. Процесс успешного функционирования и экономического развития предприятий во многом зависит от совершенствования их деятельности в области обеспечения экономической безопасности. Под экономической безопасностью предприятия понимается такое состояние хозяйствующего субъекта, при котором он при наиболее эффективном использовании корпоративных ресурсов добивается предотвращения, ослабления или защиты от существующих опасностей и угроз или других непредвиденных обстоятельств и в основном обеспечивает достижение целей бизнеса в условиях конкуренции и хозяйственного риска. Экономическая безопасность предприятия состоит из совокупности направлений обеспечения безопасности фирмы таких, как человеческая безопасность, технологическая безопасность, материальная безопасность, институциональная безопасность, организационная безопасность, информационная безопасность, продуктовая безопасность, финансовая безопасность и инвестиционная безопасность. Под кадровой безопасностью понимают возможность обойтись без существенного социально-экономического ущерба при реализации кадрового обеспечения. Экономическая безопасность предприятия в целом, его возможности предотвращения угроз, избегания рисков и способность достижения поставленных целей в условиях конкуренции и риска зависит от эффективной и безопасной организации кадровой политики деятельности. По своей сущности кадровая деятельность – это выполнение практических действий по обеспеченности кадрами в целях получения прибыли (или достижения иного полезного эффекта) и обеспечения роста формирования прибыли в перспективном периоде. Основная цель деятельности кадрового обеспечения предприятий состоит в увеличении дохода от обеспеченность кадрами при минимальном уровне риска для предприятия. Кадровая деятельность связана с различными видами рисков, которые можно классифицировать на две группы общие и специфические риски. Общие риски включают риски, одинаковые для всех участников производственной деятельности и форм ее осуществления. К ним относятся внешнеэкономические риски, социально-политические риски, экологические риски, риски, связанные с мерами государственного регулирования, конъюнктурный риск, инфляционный риск, риск ухудшения условий для данной сферы деятельности и прочие риски. В отличие от общих рисков специфические риски сугубо индивидуальны для каждого предприятия. В целях обеспечения высокого уровня кадровой безопасности на предприятии должно быть эффективное управление рисками. Управлением рисками представляет собой процесс выработки компромисса, направленного на достижение баланса между выгодами от уменьшения риска и необходимыми для этого затратами, а также принятия решения о том, какие действия для этого следует предпринять. Мероприятия по снижению риска включать в себя перераспределение и/или добавление ресурсов, корректировку календарного плана проекта, проведение дополнительных исследований и изысканий, корректировку проектной документации и технико-экономических показателей. Для снижения последствий риска применяются такие инструменты как страхование, привлечение гарантов, привлечение соинвесторов. Обеспечение безопасности формирования кадровой деятельности на предприятии заключается не только в организации эффективного управления человеческим или управленческим риском, не маловажное значение имеет и доходность кадровой деятельности, которая зависит от внедрения эффективных кадров на предприятии. По ходу написания работы была выполнена цель - рассмотрены теоретические аспекты осуществления кадровой политики в рамках экономической безопасности на предприятии. Также, были выполнены следующие задачи: 1. рассмотрена взаимосвязь кадровой и экономической безопасности; 2. определено понятие и сущность кадрового обеспечения; 3. рассмотрены риски кадровой деятельности; 4. изучены методы управления рисками в кадровой деятельности, как способ обеспечения кадровой безопасности; 5. рассмотрены методы определения эффективных проектов в целях обеспечения безопасности кадровой деятельности.
Свернуть
Описание работы
Как показал анализ этой работы, ипотека является неотъемлемой частью любой рыночной экономики. Несмотря на усилия российского государства, цель государственной жилищной политики по обеспечению доступного жилья пока не достигнута. До начала 1990-х годов главной причиной этого негативного явления была 70-летняя система управления жильем. Схема была основана на государственных средствах для жилищного сектора, с последующим выделением бесплатного жилья в соответствии с условиями использования. Рыночная система жилищного финансирования постепенно вытесняет неэффективную систему социального жилья. В России правовая база - основа рыночной системы - все еще имеет стереотипы и социальное законодательство о праве проживания граждан, которое закреплено в Конституции в течение 70 лет. Рынок ипотеки пока еще незначителен, и, как мы уже видели, существует много препятствий для его развития. Однако эксперты отмечают, что кризисная ипотека имеет положительные характеристики. Самым важным преимуществом является уникальность момента. Цены на недвижимость значительно упали по сравнению с прошлым годом. На рынке много предложений и реальных возможностей купить дом с ипотекой. Рынок недвижимости циклично растет, что рано или поздно приведет к росту цен на недвижимость и снижению процентных ставок по ипотечным кредитам. Дешевые квартиры, которые покупаются сегодня, могут быть проданы по гораздо более высокой цене, а ипотека может быть рефинансирована. Однако кризис не будет длиться вечно, и ипотеки в результате экономической стабилизации и создания фундаментальных и институциональных рамок готовы вступить в новую фазу - интенсивную фазу развития. Основная задача государства - максимально облегчить этот процесс. Существующая государственная жилищная система должна быть заменена новой, основанной на следующих принципах: - предоставление жилья из муниципальных фондов на условиях социальной аренды для инвалидов и инвалидов; - предоставление жилья на основе немедленной арендной платы из государственного или муниципального жилищного фонда гражданам, доходы которых не позволяют им приобретать жилую площадь на имущество; - Содействовать развитию системы аренды жилья «Аренда жилья», развитие. - обеспечить гражданам низкие личные сбережения за счет адресных субсидий на покупку жилья за счет кредитных средств; - приобретение и строительство жилья за счет собственных и заемных средств граждан в рамках рыночной ипотечной системы; - Продвижение партнерских отношений между владельцами. Цель новой системы состоит в том, чтобы компенсировать дефицит реального спроса в различных секторах общества путем поддержки граждан с низкими доходами, не препятствуя реализации их прав на жилье, тем самым снижая социальную напряженность в обществе. Мы считаем, что Система ипотечной ипотеки (MHL) является единственной надежной и эффективной системой, которая позволит гражданам со стабильным доходом и стабильной занятостью удовлетворять свои жилищные потребности. Он распространяется среди крупнейших граждан со средним уровнем дохода, что не позволяет им ждать бесплатное жилье и получать долгосрочные кредиты для покупки жилищного кредита. или жилой дом. Большинству граждан не хватает сбережений, чтобы сделать такую покупку без ссуды. Поэтому основной целью развития системы HML является сбор средств для ипотеки и предоставление гражданам долгосрочных кредитов на их условиях.
Свернуть
Описание работы
Согласно цели, поставленной при написании выпускной квалификационной работы были рассмотрены теоретические основы анализа финансового состояния и проведен анализ финансового состояния организации с целью разработки рекомендаций по его улучшению. В результате изучения теоретических основ финансового состояния организации определено, что финансовое состояния представляет собой оценивание состояния деятельности компании на определенный момент времени, сравнение достигнутого и нормативного уровней, исправление соответствующих компонентов элементов компании, что направлено на перспективу. Оценивание финансового состояния организации позволяет получить качественные и количественные данные относительно ее работы. При проведении анализа финансового состояния могут применяться различные методы, модели и приемы оценивания. Управление финансовым состоянием заключается в правильной диагностики, деятельности организации. По результатам анализа финансового состояния ПАО «Авиакомпания Сибирь» можно сделать следующие выводы. ПАО «Авиакомпания Сибирь» является одной из старейших авиакомпаний мира и одним из наиболее узнаваемых российских брендов. По результатам анализа основных показателей деятельности организации определено, что темп прироста выручки не значительный (16,81%), но превышает темп прироста себестоимости продаж (17,45%). Рост выручки связан с ростом объемов пассажирских перевозок (увеличение пассажиропотока составило 11,0%) и расширением маршрутной сети. По сравнению с предыдущим годом чистая прибыль увеличилась и составила 30 616 800 тыс. руб. Среднегодовая стоимость основных фондов организации по сравнению с предыдущим годом уменьшилась, темп прироста составил 96,8%. Такие показатели положительно сказываются на деятельности организации и на ее развитие. Анализ динамики и структуры баланса показал, что производственные запасы уменьшились на 812 340 тыс. руб. или на 11,47% в связи с передачей воздушных судов Bombardier DHC-8-402Q в собственность дочернему обществу АО «Авиакомпания «Глобус». Дебиторская задолженность уменьшилась на 3 582 692 тыс. руб. (5,17%) в связи с снижением задолженности покупателей и заказчиков за счет списания задолженности ликвидированных компаний ОАО «Владивосток Авиа» и ЗАО «Авиакомпания Карго». Одновременно произошел рост задолженности по авансам, выданным в счет будущих поставок воздушных судов. Долгосрочные обязательства: кредиты банков, подлежащие погашению, уменьшились на 4 717 738 тыс. руб., по сравнению с предыдущим годом, в связи с переводом долгосрочной задолженности в краткосрочную. Таким образом, на отчетную дату у ПАО «Авиакомпания Сибирь» имеются обязательства перед участниками программы «Сибирь Бонус» по предоставлению им услуг в виде авиаперевозки в обмен на заработанные, но не сгоревшие и не использованные мили. В целом все коэффициенты ликвидности за отчетный период увеличились по сравнению предыдущим годом, что позволяет сделать вывод о хорошей платежеспособности организации. ПАО «Авиакомпания Сибирь» находится в устойчивом финансовом положении. Фактическое значение рейтингового числа R > 1, это свидетельствует об удовлетворительном финансовом состоянии организации. Проанализировав тип финансовой устойчивости организации по трехфакторной модели можно сделать вывод об абсолютной независимости и устойчивом финансовом состоянии ПАО «Авиакомпания Сибирь», так как запасы обеспечены источниками их покрытия (∆СОС > 0, ∆СД > 0, ∆ОИ >0). Таким образом, ПАО «Авиакомпания Сибирь» в состоянии вовремя расплатиться со своими кредиторами. Проанализировав показатели рентабельности деятельности организации можно сделать вывод, что в целом все показатели за отчетный период увеличились по сравнению с предыдущим годом, что позволяет сделать вывод об эффективной хозяйственной деятельности ПАО «Авиакомпания Сибирь». В целом все показатели отчета о финансовых результатах выросли. Наибольший темп прироста отмечен текущего налога на прибыль (640,04%) и прибыли до налогообложения (141,06%); наименьший у прибыли от продаж (7,63%), а прочие расходы уменьшились на 47,30%. По итогам проведенного анализа финансового состояния предприятия определены следующие проблемы: повышение зависимости организации от внешних источников финансирования; неэффективная кредитная политика, которая способствует накоплению дебиторской задолженности; превышение затрат на производство над темпами роста выручки от реализации. С целью повышения финансового состояния организации были предложены следующие мероприятия: с целью повышения эффективности управления дебиторской задолженностью предлагается изменить политику работы с дебиторами. Для того, чтобы повысить эффективность управления дебиторской задолженностью, предложено воспользоваться методом ABC-анализа. По результатам оценки можно сделать выводы, о том, что есть группа организаций-дебиторов, имеющих большую величину дебиторской задолженности и длительность дебиторской задолженности более 90 дней. Суммарная величина дебиторской задолженности организаций группы С равна 27809787 тыс. руб. Таким образом, предложенная мера позволила сократить срок оборачиваемости дебиторской задолженности на 13 дней. Таким образом, предложенные рекомендации являются экономически обоснованными и могут применяться руководством ПАО «Авиакомпания Сибирь» с целью улучшения эффективности деятельности организации.
Свернуть
Показать еще готовые работы Свернуть Все работы
Не нашли подходящую работу? — Заказывайте!
Вход на сайт
Войти
Данная функция доступна только
для зарегистрированных пользователей
Пожалуйста, авторизуйтесь, или пройдите регистрацию
Войти
Подтвердите ваш e-mail

Для завершения регистрации подтвердите свой e-mail: перейдите по ссылке, высланной вам в письме.

После этого будет создан ваш аккаунт и вы сможете войти на сайт и в личный кабинет.

ОК