ВВЕДЕНИЕ
1. Правовые основы государственной службы в России
1.1 Понятие государственной службы
1.2 Реформирование государственной службы
1.3 Законодательство о государственной службе РФ
2. Конституционные основы государственной службы в России
2.1 Конституция России и государственная служба
2.2 Конституционные принципы государственной службы
2.3 Проблемы регулирования государственной службы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью оценки и осознания с научных позиций сути имеющих место в органах внутренних дел государственно–служебных отношений и кадровых процессов, а также определения основных направлений правового воздействия на них, с целью достижения положительных изменений государственной службы в органах внутренних дел, создания высокопрофессионального кадрового корпуса, способного в полном объеме решать задачи по охране правопорядка и борьбе с преступностью.
Недостаточная теоретическая проработка исследуемых проблем, сложность и противоречивость их решения на практике обусловили концентрацию исследовательских усилий на изучении актуальных вопросов и поиске возможных путей и средств формирования концептуальных основ кадровой политики и государственной службы в органах внутренних дел — объективной потребности и важного условия успешного реформирования российской государственности.
В связи с тем, что общее системное закрепление концептуальных идей, основополагающих для российского общества и государства, имеет конституционно–правовую форму и связывается с утверждением принципиальных начал организации последних, существует необходимость выявления и точного отображения в категориях научного мышления фундаментального значения конституционно-правовых основ кадровой политики и государственной службы в органах внутренних дел, основанного на раскрытии их сущности.
Конституционно–правовое регулирование определяет содержание последующего отраслевого правового воздействия на все сферы общественных отношений, все стороны социальной реальности, следовательно, исследование конституционно–правовых основ государственной службы в органах внутренних дел позволит выделить магистральные направления и основные свойства системы правового обеспечения данного вида государственной службы.
Однако несмотря на то, что принятие действующей Конституции РФ достаточно давно заложило предпосылки теоретического обоснования и определения системы исходных опорных позиций и ведущих идей государственной службы и кадровой политики (в том числе в органах внутренних дел) количество научных исследований, рассматривающих указанные вопросы непосредственно в конституционно–правовом аспекте представляется недостаточным.
Проблеме реформирования государственной службы в России, её различным аспектам посвятили свои работы многие авторы: Алехин А. П., Астанин В. В., Воробьев В. В., Гимаев И. Р., Гриб В. В., Граждан, В. Д., Кармолицкий А. А., Киселев, С. Г., Козлов Ю. М., Колчеманов Д. Н., Костенников М. В., Литвинцева Е. А., Марьян А. В., Мигачев Ю. И., Миронов А. Н., Оболонский А. В., Пикулькин А. В. и другие.
Целью работы является изучение конституционно–правовых основ государственной службы.
Задачи исследования:
- дать понятие государственной службы;
- изучить реформирование государственной службы
- рассмотреть законодательство о государственной службе РФ.
- рассмотреть конституцию России и государственную службу
- рассмотреть конституционные принципы государственной службы
- выявить проблемы регулирования государственной службы.
Объектом исследования является система государственной службы Российской Федерации.
Предмет исследования — основные направления реформирования государственной службы.

1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учётом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации № 6–ФКЗ и № 7–ФКЗ от 30.12.2008).
2. Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации: Указ Президента РФ № 1532 от 19.11.2007 (в ред. Указа Президента РФ № 655 от 19.05.2011).
3. Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих: Указ Президента РФ №885 от 12.08.2002 (в ред. Указа Президента РФ № 814 от 16.07.2009).
4. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федер. закон Рос. Федерации № 79–ФЗ от 27.07.2004 (в ред. Федерального закона РФ № 329–ФЗ от 21.11.2014).
5. О гражданстве Российской Федерации: федер. закон Рос. Федерация № 62–ФЗ от 31.05.2002 (в ред. Федерального закона РФ № 127–ФЗ от 28.06.2009).
6. О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы: Указ Президента РФ № 1574 от 31.12.2005 (в ред. Указа Президента РФ № 201 от 17.02.2012).
7. О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим: Указ Президента РФ № 113 от 01.02.2005 (в ред. Указа Президента РФ № 1504 от 16.11.2011).
8. Послание Президента РФ Медведева Д. А. Федеральному Собранию РФ. Российская газета. Федеральный выпуск № 5350 от 01.12.2010.
9. Методические рекомендации по подготовке, порядку оформления работ и представлению к защите выпускных квалификационных работ по направлениям подготовки 081100.62 и 081100.68 «Государственное и муниципальное управление» / под ред. С. А. Мелькова. Химки: АГЗ МЧС России, 2015. — 92 с.