Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в условиях современной России формирование системы государственной службы стало одним из ключевых направлений правовой политики государства Без надежно сформированной и законодательно закрепленной базы государственная служба как система может не состояться. Конституция Российской Федерации 1993 года закрепила в качестве основной цели государства построение демократического, правового, социального государства и учредила в стране демократическую модель государственной власти с учетом принципа разделения власти в его функциональном понимании.
Введение 3
1. Становление и развитие системы государственной службы в России: историко-правовой аспект 5
1.1 Формирование системы государственной службы в IX-XVII вв. 5
1.2 Эволюция государственной службы на протяжении XVIII- XIX вв. 7
1.3 Государственная служба в советскую эпоху 16
2. Государственная служба в Российской Федерации 21
2.1 Особенности государственной службы в современной России 21
2.2 Этапы реформирования государственной службы Российской Федерации 23
Заключение 31
Список использованной литературы 34
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в условиях современной России формирование системы государственной службы стало одним из ключевых направлений правовой политики государства Без надежно сформированной и законодательно закрепленной базы государственная служба как система может не состояться.
Конституция Российской Федерации 1993 года закрепила в качестве основной цели государства построение демократического, правового, социального государства и учредила в стране демократическую модель государственной власти с учетом принципа разделения власти в его функциональном понимании.
Особенность законодательного регулирования состоит в том, что, закрепляя правовые институты (принципы, статусы, структуры), оно создает нормативные предпосылки для государственной службы как целостного государственного института, функционирование которого связано не только с объективными условиями, но с субъективным фактором - волей, интересами того или иного субъекта. Следовательно, государственная служба (как государственный институт) может функционировать, не зависимо от многих негативных внешних воздействий, будет объективно устойчива к ним и воспроизводима при любых условиях и кризисах. В таком аспекте реформирование государственной службы Российской Федерации на основе комплекса объективных и субъективных условий не получило должного научного осмысления.
Объектом исследования выступают административно-правовые отношения стратегического характера, складывающиеся в процессе формирования института государственной службы Российской Федерации
Предмет исследования составляют нормы российского права, регулирующие систему государственной службы как комплексного публичного правового института, его принципов, представляющих основу ее организации и функционирования.
Целью данной работы является исследование концептуальных основ формирования системы государственной службы Российской Федерации.
В связи с поставленной целью в работе будут решаться ряд задач:
1. Рассмотреть процесс формирования системы государственной службы в IX-XVII вв.;
2. Исследовать эволюцию государственной службы на протяжении XVIII- XIX вв;
3. Проанализировать сущность государственной службы в советскую эпоху;
4. Выявить особенности государственной службы в современной России;
5. Изучить этапы реформирования государственной службы Российской Федерации.
1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.// СЗ РФ. 2009. № 45. Ст. 445 (с изм. и доп.).
2. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ (в ред. от 18 июля 2009 г.) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" // СЗ РФ. 2004. N 31. Ст. 3215.
3. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 28.12.2010) "О системе государственной службы Российской Федерации" // "Российская газета", N 104, 31.05.2003.
4. Указ Президента РФ от 10.03.2009 N 261 (ред. от 10.08.2012) "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)" // "Собрание законодательства РФ", 16.03.2009, N 11, ст. 1277.
5. Указ Президента РФ от 12.08.2002 N 885 (ред. от 16.07.2009) "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" // "Российская газета", N 152, 15.08.2002.
6. Актов Р. С., Зубаиров М. Г., Мордеинцее Г. В. История государства и права России. 1917-1993 гг.: Учеб. пособие. Уфа, 1995. С. 7.
7. Атаманчук Г. В. Сущность советского государственного управления. М., 1980. С. 36.
8. Воробьев В. А. Советская государственная служба / (административно-правовой аспект). Ростов н/Д., 1986. С. 52.
9. Гимаее И. Р. Государственная служба как институт правового государства: проблемы теории и практики: Монография. М., 2004. С. 58.
10. Государственная служба. Отв. ред. А.В. Оболонский. - М., 2010. - С.71.
11. Гусев А.В. Российская государственная гражданская служба: проблемы правового регулирования [Текст]. – Екатеринбург, 2012. - 120 с.
12. Демидова Н.Ф. Служилая бюрократия в России в XVII в. и ее роль в формировании абсолютизма. - М., 1987.
13. Зайончковский П.А. Правительственный аппарат самодержавной России. - М., 1978.
14. Мельников В.П., Нечипоренко В.С. Государственная служба в России: отечественный опыт организации и современность. - М., 2013. - С.69.
15. Овсянко Д. М. Государственная служба Российской Федерации. М., 2012. С. 6.
16. Шепелев Л.Е. Чиновный мир России: XVIII - начало XIX в. - СПб., 2011.