Задать вопрос
Портал помощи студентам №1

Учебные работы на заказ без посредников
и переплат!

,

ул. Добролюбова, 16/2

support@professsor.com
Служба техподдержки
Заказ 2373
Реферат: Критерии и методы оценки экономической безопасности предприятия
Цена: 200
Дата создания: 2020 год
24 октября 2020
25 стр.
86 %
Описание работы

Экономическая безопасность организации представляет собой показатель инвестиционной привлекательности компании, а также надежности. Уровень экономической безопасности организации отражает его жизнеспособность. Есть два подхода к оценке экономической безопасности: индикаторный и ресурсно-функциональный. При индикаторном подходе, для показателей, характеризующих деятельности компании присваивается индикатор, пороговое значение. Далее, фактические показатели сравниваются с пороговыми и формируется оценка об уровне экономической безопасности в компании. При ресурсно-функциональном подходе проводят оценку эффективности использования ресурсов предприятия, включая капитал, персонал, технику, технологии и т.д. Считается, что если предприятие эффективно использует свои ресурсы, то оно в состоянии и выдержать угрозы внешней и внутренне среды. Методики оценки экономической безопасности достаточно разнообразны. С нашей точки зрения, модель оценки экономической безопасности должна включать в себя комплексную оценку финансовых показателей компании и уровень развития организации, то есть совместить количественную и качественную оценки. Для анализа финансового состояния предприятия в целях определения уровня экономической безопасности необходимы следующие показатели:  ликвидность и платежеспособность;  оборачиваемость;  финансовая устойчивость. С помощью пятифакторной модели Э. Альтмана можно также определить вероятность банкротства и своевременно предпринять меры по устранению возникших угроз.





Содержание
Введение 3
Критерии и методы оценки экономической безопасности 5
Выводы 22
Список использованной литературы 24
Свернуть
Введение
Экономическая безопасность предприятия – это такое состояние хозяйственного субъекта, при котором он при наиболее эффективном использовании корпоративных ресурсов добивается предотвращения, ослабления или защиты существующих опасностей и угроз или других непредвиденных обстоятельств и в основном обеспечивает достижение целей бизнеса в условиях конкуренции и хозяйственного риска.
В данном определении присутствуют два немаловажных критерия обеспечения безопасности – достижение целей бизнеса, а также учитываются факторы внешних условий – конкуренций, хозяйственный риск. Также отмечено и условие достижения целей бизнеса – эффективность использования ресурсов.
Результатом деятельности по обеспечению комплексной экономической безопасности предприятия являются: стабильность его функционирования и финансово-экономического состояния, личная безопасность персонала.
Система обеспечения экономической безопасности предприятия основывается на следующих принципах:
 комплексность – принцип подразумевает создание такой системы экономической безопасности, которая обеспечивает защищенность предприятия, его имущества, персонала, информации, различных сфер деятельности от всевозможных опасностей и угроз, форс-мажорных обстоятельств;
 своевременность – выявление разрушающих факторов и угроз на ранних стадиях, принятие своевременных мер по предотвращению их вредоносного воздействия и нанесения ущерба предприятия;
 непрерывность – система экономической безопасности должна быть построена таким образом, чтобы она действовала постоянно и непрерывно, защищая интересы предприятия в условиях риска и противодействия злоумышленникам;
 законность – все действия по обеспечению экономической безопасности организации должны не противоречить действующему законодательству РФ;
 экономичность – затраты на обеспечение системы экономической безопасности должны быть экономическим целесообразными, не превышающие тот уровень, при котором теряется экономический смысл их применения;
 взаимодействия – для обеспечения экономической безопасности предприятия необходимо, чтобы усилия всех обеспечивающих ее лиц, подразделений, отделов были скоординированы;
 союз гласности и конфиденциальности – система основных мер экономической безопасности должна быть известна всему персоналу предприятия, и ее требования должна выполняться;
 компетентность – вопросами обеспечения экономической безопасности предприятия должны заниматься профессиональны, глубоко знающие сущность проблемы, умеющие своевременно оценить обстановку и принять правильное решение;
 совершенствование – постоянный мониторинг новых мер и методов обеспечения экономической безопасности предприятия для повышения эффективности работы службы безопасности.

Свернуть
Список литературы
1. Анисимов А.А. Проблемы обеспечения экономической безопасности России в современной глобальной экономике / А.А. Анисимов, Н.В. Артемьев // Вестник Московского университета МВД России. 2016. – № 7. – С. 33‒38.
2. Богданов, И.Я. Экономическая безопасность России: теория и практика. / И.Я. Богданов. М.: Академия, 2016. – 351 с.
3. Герасимова В.Д. Анализ финансово-хозяйственной деятельности торгового предприятия: учебное пособие / под ред. В.Д. Герасимовой. — Москва: КноРус, 2017. – 356 с.
4. Глазьев С.Ю. Основы обеспечения экономической безопасности страны - альтернативный реформационный курс // Российский экономический журнал. 2017. – № 18. – 50 с.
5. Гиляровская, Л.Т. Экономический анализ: учебник для вузов / Юнити-Дана, 2018. – 508 с.
6. Гончаренко Л.П. Экономическая безопасность: учебник / Л.П. Гончаренко, Ф.В. Акулинина. М.: Изд-во Юрайт, 2016. – 28 с.
7. Гордиенко Д.В. Основы экономической безопасности государства: курс лекций / Д.В. Гордиенко. М.: Финансы и статистика, 2016. – 224 с.
8. Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебное пособие. – М.: Банки и биржи, 2017. – 240 с.
9. Доценко Д.В. Экономическая безопасность: методологические аспекты и составляющие развитие / Д.В. Доценко, В.Н. Круглов // Аудит и финансовый анализ. 2019. – № 7. – С. 415‒427.
10. Екимова К. В. Финансовый менеджмент: учеб. для приклад. бакалавриата / К. В. Екимова, И. П. Савельева, К. В. Кардапольцев. — М.: Издательство Юрайт, 2017. — 381 с.
11. Ионова А.Ф., Селезнева Н.Н. Финансовый анализ: учеб. для бакалавриата – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2017. – 286 с.
12. Колосов А.В. Методические аспекты экономической безопасности // Интернет-журнал «Науковедение». 2016. – № 6. – С. 5‒13.
13. Максимова А.И. Учебник по финансовому менеджменту: Учебник / А.И. Максимова, М.И. Мохина, О.Г. Наумкова. - Пермь: АНО ВПО «ПИЭФ», 2017. – 89с.
14. Прудиус Е.В. О понятии и системе экономической безопасности / Е.В. Прудиус // Законодательство и экономика. 2017. – №4. – С. 54‒59.
15. Росс С. Теоретические и практические основы корпоративных финансов: учебное пособие / Стивен Росс, Рэндольф Вестерфилд, Брэдфорд Джордан; пер. с англ.; под. ред. Ю.В.Шленова. – М.: Лаборатория базовых знаний, 2016. – 719 с.
16. Савиных А.Н. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятий в условиях рыночной экономики: учебное пособие / А.Н. Савиных. — Москва: КноРус, 2017. – 299 с.
17. Савицкая Г.В. Экономический анализ: учебник. – М.: Знание, 2017. – 280 с.
18. Феофилова Т. Ю. Риски и угрозы экономической безопасности: идентификация, оценка и противодействие влиянию // Бизнес, менеджмент и право. – 2017. – №7. – 45 с.
19. Хромных Н.А. Экономический анализ: учебник. – М.: Новое Знание, 2018. – 280 с.
20. Шеремет А.Д. Менеджмент и анализ. Финансы предприятий: учебное пособие для вузов / А. Д. Шеремет, А. Ф. Ионова .- 2-е изд., испр. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2017. – 397 с.


Свернуть
Описание работы
Таким образом, в работе были рассмотрены характеристики кадровой безопасности в организации, также в рамках работы были исследованы особенности организации норм и системы регламентации труда в аспекте осуществления безопасности. Под регламентацией труда персонала понимается свод правил, норм, инструкций, рекомендаций, стандартов и прочих документов, которые так или иначе регулируют работу персонала в организации, с целью совершенствования его работы для достижения наилучших результатов труда при наименьших затратах сил, времени и ресурсов. Регламентирующие документы разрабатываются для всех структурных элементов организации: органов управления, кадровые, технологий управления, производственных процессов и др. Неотъемлемой частью практически всех организаций является устав и должностные инструкции. Регламенты делятся на следующие виды: организационно-правовые, экономические, социально-психологические. Для разработки внутренних регламентов в учреждении используются нормативно-правовые акты, принятые на уровне государства, региональном и местных уровнях. Основными являются Конституция Российской Федерации и Трудовой кодекс РФ, федеральное законодательство, ГОСТы и др. Конституция даёт основу построению трудовых отношений, указывает на право человека на свободный труд, условия работы, в которых должен проходить трудовой процесс, социальные гарантии и защиту труда. Трудовой кодекс дает более основательное указание на требования в оформлении трудовых отношений, он запрещает принудительный труд, устанавливает правила и требования к необходимым документам в трудовых отношениях, дает разъяснения по поводу установления норм отдыха и труда, также строго регламентирует требования к охране и гигиене труда. На основании чего дает рекомендации по поводу оформления внутренних локальных актов: правила ВТР, должностные инструкции и др.
Свернуть
06.03.20 Описание
12 стр.
91%
Автор Гоги
0
0
- -
Цена: 150
Описание работы
По итогам проведенной работы были решены следующие задачи: - изучены исторические источники и описаны этапы развития, в результате чего сделаны выводы о значительном уровне проработанности эволюционной экономической теории в трудах зарубежных и отечественных исследователей; - сформулирован основные постулаты, отличающие теорию от «неоклассицизма»; - раскрыты особенности современного состояния эволюционной экономической теории и пути ее использования в качестве эффективного инструменты управления инновационной экономикой, во взаимодействия с другими более «классическими» экономическими теориями. В итоге была достигнута изначально поставленная цель – изучена история и оценена применимость эволюционной экономической теории в современной реальности. Таким образом, появление новых экономических школ и теорий является естественным процессом развития экономической науки и не означает отказ от существующих теорий. Важно использовать наиболее эффективные существующие инструменты развивая и дополняя их новыми элементами эволюционной экономической теории, позволяющей более эффективно описывать происходящие в современной экономике процессы и понимать их внутренние факторы и причины, чтобы управлять и развивать экономику отдельных стран и мира в целом.
Свернуть
Описание работы
Изучение экономической особенности развития страны и финансового бизнеса, развитие экономики и получение прибыли и развития невозможно без взаимодействия с международными партерами, разработки стратегий продвижения, и выбора более продуктивного и эффективного для продвижения того или иного продукта рынка. Практическая значимость работы состоит в том, что международные отношения являются серьезным фактором развития общества и государства в целом. Международные отношения являются особым видом общественных отношений, как системы межгосударственных и негосударственных взаимодействий в глобальном масштабе или на уровне двухсторонних отношений. Целью таких взаимодействий и соответственно целью международных отношений является создание благоприятных условий для функционирования и развития субъектов взаимодействия. Обобщая все вышесказанное можно сделать следующие выводы: - последние два–три десятилетия обнаружилась существенная разница экономического роста развитых и развивающихся стран; - развитие технологий, качеству институтов и многим социальным характеристикам страны Китай, Индия, азиатские НИС по показателям ВВП, развитию по-прежнему намного превосходят другие страны, на примере Запада, Япония; - большинство стран Южнее Сахары и многие ближневосточные и латиноамериканские государства по разным причинам не сумели реализовать модель ускоренного догоняющего развития; - лидерам стран Запада и России придется отныне все более внимательно учитывать растущую весомость азиатского вектора, с целью развития и корректировки в вопросах мирового роста экономического развития.
Свернуть
Показать еще готовые работы Свернуть Все работы
Не нашли подходящую работу? — Заказывайте!
Вход на сайт
Войти
Данная функция доступна только
для зарегистрированных пользователей
Пожалуйста, авторизуйтесь, или пройдите регистрацию
Войти
Подтвердите ваш e-mail

Для завершения регистрации подтвердите свой e-mail: перейдите по ссылке, высланной вам в письме.

После этого будет создан ваш аккаунт и вы сможете войти на сайт и в личный кабинет.

ОК