Задать вопрос
Портал помощи студентам №1

Учебные работы на заказ без посредников
и переплат!

,

ул. Добролюбова, 16/2

support@professsor.com
Служба техподдержки
Заказ 994
Курсовая: Рынок труда Грузии
Цена: 250
Дата создания: 2018 год
2 ноября 2018
31 стр.
86 %
Описание работы

Рынок труда является системой общественных отношений, которая отражает уровень развития и баланс интересов между предпринимателями, трудящимися и государством в целом. Это, в свою очередь, ведет к дисстабилизации в обществе как в таковом из-за различия на уровне интересов компонентов единой структуры. Несмотря на все те многочисленные успехи, которыми может похвастаться Грузия сегодня, такой аспект, как работа в грузии не является сильной стороной государства. Количество безработных специалистов в несколько раз выше свободных вакансий. При этом вакансии так и остаются открытыми, так как квалификация кадров не соответствует требованиям работодателя. Каждый третий безработный в Грузии имеет высшее образование. Причем этот факт носит исключительно номинальный характер. До сих пор в высших учебных заведениях страны практикуется преподавание лишь теоретической части. Практика чаще всего отсутствует, отсюда и необходимость дополнительного образования, расходы на которое вынуждены брать на себя работодатели. В Грузии немало людей, которые после череды безуспешных попыток найти себе работу, вовсе отказались от этой мысли, выбрав существование в рамках социального обеспечения. Их львиная доля приходится на тех, кто уже перешагнул возрастной порог в сорок пять лет. Молодые люди, возраст которых двадцать пять – тридцать лет, более трудоустроены, имеют большие возможности. Заработная плата женщин разительно отличается от доходов мужского населения Грузии. Платить женщине в Грузии можно на тридцать процентов меньше, чем мужчине. Наиболее востребованными специальностями считаются банковское дело, финансовые аналитики, врачи и фармацевты. Образование как среднее, так и высшее до сих пор находится на весьма низком уровне. Необходимость в специалистах технических профессий и инженерах на рынке труда Грузии отсутствует. Проще всего найти работу в сфере обслуживания и в торговле, но, как правило, оплачивается она сравнительно низко. Заработная плата государственных служащих является наиболее высокой в стране. Именно она и поднимает средний балл общего уровня доходов по стране. Найти работу можно, обратившись в соответствующую инстанцию, напоминающую нашу, российскую, биржу труда, либо регулярно просматривая частные объявления в газетах. Кроме того, в них можно бесплатно продать автомобиль, квартиру или сельскохозяйственные продукты. Приобрести дом или транспортное средство, тут же размещают и вакансии как сезонного, так и постоянного характера. К сезонным вакансиям обычно относят следующие специальности: официант, строитель, продавец, повар, горничная, охранник, садовник.





Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретический аспект рынка труда 5
1.1 Сущность понятия рынок труда 5
1.2 Основные показатели рынка труда 9
Выводы первой главы 15
Глава 2. Анализ рынка труда в Грузии 16
2.1 Экономико-географическая характеристика Грузии 16
2.2 Динамика рынка труда Грузии 20
2.3 Перспективы и тенденции развития рынка труда в Грузии 24
Выводы второй главы 28
Заключение 29
Список используемой литературы 31
Свернуть
Введение
Актуальность темы. Рынок рабочей силы — одна из главных составляющих национальной экономики: от его функционирования зависит благосостояние всей страны. Активная конкурентная среда на рынке труда позволяет корректировать спрос на труд и его предложение, перемещая их в точку равновесия, где заработная плата способна максимально удовлетворить контрагентов — продавцов и покупателей труда.
Скорость, с которой происходит это взаимодействие, является ярким показателем функционирования системы: чем быстрее работодатель и наемный работник придут к консенсусу по поводу зарплаты, соцпакета и других аспектов, тем быстрее будет налажена деятельность по производству товаров и услуг.
Рост деловой активности, в свою очередь, влияет на экономический рост. Таким образом, активная конкуренция на рынке труда оказывает позитивное воздействие на экономический рост, а поскольку конкуренция возможна только при некотором естественном количестве безработных людей, безработица также может оказывать косвенное влияние на рост экономики.
Предмет исследования –рынок труда. Объект исследования – Грузия. Цель данной работы – изучить рынок труда в Грузии. Исходя из поставленной цели можно определить следующие задачи:
1. Определить сущность понятия рынок труда
2. Изучить основные показатели рынка труда
3. Дать экономико-географическая характеристику Грузии
4. Проанализировать динамику рынка труда Грузии
5. Выявить перспективы и тенденции развития рынка труда в Грузии
При написании данной работы использовались методы научного анализа и сравнения.
Работа состоит из введения, основной части, заключения и списка используемой литературы.
Свернуть
Список литературы
Научная литература
1. Дудорин, В.И. Управление экономикой и глобальная информатизация. – М.: Менеджер, 2016. – 180 с.
2. Думчева, П.Н. Интеграция в мировую экономику. Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2016. – 432 с.
3. Нестеренко, А.Н. Экономика и институциональная теория. – М.: Едиториал УРСС, 2016. – 416 с.
4. Петров, М.Н. Основы экономики и предпринимательства. – М.: Герда, 2015. – 336 с.
5. Родионова, И.А. Экономическая география и региональная экономика. – М.: Московский Лицей, 2015 – 288 с.
6. Уварова, П.Н. Экономика. Часть II. – М.: Едиториал УРСС, 2016. – 400 с.
7. Федорова, П.Н. Экономическая теория. Хрестоматия. – М.: Высшая Школа Экономики (Государственный Университет), 2015. – 432 с.
8. Черников, Г.П. Экономика Грузии: традиции и новейшие тенденции. – М.: Российская политическая энциклопедия, 2018. – 416 с.

Электронные ресурсы
9. Исраилов М. В. Трудовые ресурсы и развитие рынка труда Грузии// Молодой ученый. — 2013. — №7. — С. 174-178. — URL https://moluch.ru/archive/54/7372/ (дата обращения: 04.09.2018).
10. Шаповал М. А. Особенности рынка труда Грузии // Молодой ученый. — 2016. — №28. — С. 598-601. — URL https://moluch.ru/archive/132/36943/ (дата обращения: 04.09.2018).

Свернуть
24.10.20 Описание
40 стр.
71%
Автор Гоги
0
0
- -
Цена: 300
Описание работы
Под конкурентоспособностью стоит понимать относительную рыночную величину, которая динамично изменяется и характеризует возможность предприятия получать прибыль от своей деятельности в современных рыночных условиях с помощью эффективного использования организационно-управленческого, производственного, научного, экономического, технического, маркетингового и иного потенциала предприятия. На сегодняшний день существует множество различных подходов к определению конкурентного положения предприятия на рынке. Предпринимательство в последние годы как подвергалось законодательному давлению со стороны государства, так и параллельно создавались меры поддержки для его развития. А ведь не стоит недооценивать роль малого и среднего предпринимательства в российской экономике. Создание дополнительных рабочих мест, развитие конкуренции, а, следовательно, улучшение качества товаров и услуг, рост и развитие национальной экономики – за все это отвечает малый бизнес. Рынок не может быть целиком обеспечен только крупными предприятиями: существуют такие отрасли, которые совершенно для них непривлекательны. Для экономики в целом деятельность малых фирм является важным фактором повышения ее гибкости. По уровню развития малого предпринимательства специалисты даже судят о способности страны приспосабливаться к меняющейся экономической обстановке. Для России, находящейся на начальном этапе развития рыночных отношений, именно создание и развитие сектора малого предпринимательства должно стать основой социальной реструктуризации общества, обеспечивающей подготовку населения и переход всего хозяйства страны к рыночной экономике. Несмотря на трудности, этот вид предпринимательства развивается, набирает темпы роста, решая экономические, социальные, научно-технические проблемы. В РФ сложилась определенная инфраструктура поддержки развития малого предпринимательства на федеральном уровне и на уровне субъектов Федерации. К федеральным органам, осуществляющим регулирование развития малого предпринимательства, его поддержку (в том числе функциональную), относятся Президент РФ и его Администрация, Федеральное Собрание РФ, Правительство РФ, федеральные министерства, службы, государственные комитеты. Так, в реализации федеральных комплексных программ поддержки и развития малого предпринимательства принимают участие следующие федеральные министерства: экономического развития и торговли, финансов, юстиции, образования и др.. Предпринимательское дело, как и любая иная деятельность, осуществляется на основе закона. Нарушение требований закона может привести к ответственности (административной и уголовной). Вместе с тем, этот же закон защищает права предпринимателя. В нём запрещается совершать поступки и действия, мешающие предпринимателю в реализации его прав. Предприниматель имеет право привлечения к бизнесу других работников на основе договоров. В его обязанности входит начисление и выплата всех взносов во внебюджетные фонды на наёмных работников. Также, он обязан создавать безопасные условия для труда работников и реализовывать только отвечающую нормам продукцию. Как налогоплательщик, предприниматель обязан своевременно представлять декларации и иные предусмотренные формы отчетности. Без соответствующей особой лицензии на осуществление подлежащей лицензированию деятельности, предприниматель не имеет право заниматься.
Свернуть
Описание работы
Эффективность системы управления зависит не только от четкого выбора методов, принципов и функций управления, но и от факторов, способствующих повышению интенсивности процесса управления. Главное место в организации управления занимает организационная структура. Организационная структура должна соответствовать ряду требований: обладать функциональной пригодностью, иметь минимальное количество уровней управления и рациональной пригодностью, иметь минимальное количество уровней управления и рациональные связи между органами управления, быть оперативной, соответствовать уровню текущих и перспективных задач, быть прогрессивной и достаточно гибкой, быть устойчивой в течение достаточно длительного времени и без серьезных перестроек сохранялась прогрессивность. В процессе написания курсовой были изучены основные понятия и принципы, а также изучены теоретические основы управления производственной деятельностью предприятия производственной сферы и роли экономического анализа. Большое внимание было уделено функциям управления организации, дана их характеристика. Анализ системы управления выявил достаточно серьезный подход к ее организации руководства ООО «Трубопласт». Однако, на финансовую устойчивость, прогрессивность и дальнейшее развитие предприятия оказывают как внешние, так и внутренние негативные факторы, которые также сводят управленческие усилия к неэффективности. В этих условиях поиск новых подходов к организации деятельности предприятия, а именно в преобразовании предприятия, может являться одним из правильных решений по сохранению конкурентных позиций предприятия. Мы провели исследование и анализ основных функций и подходов к процессу управления. Была дана экономическая характеристика эффективности управления, а также оценка эффективности реализации предложений. Изучение предмета позволило отметить их основные достоинства и недостатки, которые нужно учитывать при реализации процесса эффективного управления предприятием. В результате проведенных исследований процесса управления производством ООО «Трубопласт» удалось выявить проблемы эффективного развития, а также разработать рекомендации по улучшению организационной системы предприятия в целом. В данной работе, я предлагаю внести изменения в производственный процесс, а именно, оборудовать дополнительную линию по переработки производственных отходов и изготовлению нового вида кабеля. Для этого будет набрана дополнительная группа персонала, в том числе мастера смены, что позволит за счет передачи функций оперативного управления, начальникам смены уменьшить подготовительное и вспомогательное время. На ряду с этим преобразованием, расширить маркетинговый отдел в лице нескольких менеджеров по сбыту, для освоения нового сегмента рынка. В результате внедрения предложения по преобразованию предприятия, следует ожидать, что сократится статья затрат на сырье и утилизацию отходов; новый вид кабеля позволит увеличить число постоянных заказчиков, а изменения в организационной структуре предприятия, будут способствовать дальнейшему эффективному развитию и улучшению организационной системы предприятия ООО «Трубопласт» в целом.
Свернуть
Описание работы
Итак, исходя из поставленных задач, можно сделать следующие выводы: 1. основные средства представляют собой часть производственных средств, сохраняющих свою натуральную форму на протяжении длительного времени и, в процессе использования, переносящую по частям свою стоимость на себестоимость продукции. От того, насколько эффективно используются основные средства на предприятии, зависят такие показатели, как качество и надежность продукции, уровень технической вооруженности, а так же конкурентоспособность и финансовое состояние предприятия. 2. Анализ основных средств в процессе исследования имеет последовательный, многоэтапный характер, что позволяет определить не только состояние и эффективность использования средств труда на текущий момент времени, но и способствует, по результатам аналитической работы, разработке мероприятий, применение которых сможет улучшить показатели эффективности функционирования хозяйствующего субъекта в будущем. 3. Почти все показатели финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Завод ЖБК-1» улучшаются. Завод увеличивает свою выручку, а так же эффективно использует трудовые и производственные ресурсы. Итоговым показателем прибыльности предприятия является прибыль, которая на 291% больше, чем прибыль прошлого года. 4. Показатели фондовооруженности и технической вооруженности благоприятно отражаются на производстве, когда оборудование действительно находится в эксплуатации и дает высокую производительность труда и рост в динамике. Доля активной части основных средств более 60% в общем объеме основных средств. 5. Наблюдается рост основных средств предприятия. Исходя из значения коэффициента износа основных средств оборудование предприятия изнашивается, но незначительно. 6. Фондоемкость продукции уменьшается, что говорит об увеличении эффективности использования основных средств на ОАО «Завод ЖБК-1». Проанализировав влияние основных средств на изменение объема производства, можно сказать, что в большей мере на увеличение объема производства повлиял интенсивный фактор – фондоотдача, поэтому, анализируемое предприятие увеличивает объемы производства в основном за счет более эффективного использования основных средств. Подводя итоги, предлагаем следующие основные направления совершенствования методики анализа состояния и использования основных средств: 1. Включить в расчет показателей фондооснащенности и фондовооруженности остаточную стоимость основных средств, а не первоначальную; в расчет показателей фондоотдачи – стоимость валовой продукции, а не выручку; в расчет рентабельности использования основных средств – прибыль до налогообложения, а не чистую прибыль; 2. Учитывать при анализе динамики показателей (более двух лет) инфляционные процессы, т.е. Обеспечивать сопоставимость по стоимостному показателю и их влияние на финансовую устойчивость организации; 3. Проводить анализ состава и структуры основных средств с учетом их жизненного цикла, включая корректировку финансовых результатов при моральном устаревании оборудования, техники и технологии производства; 4. Использовать амортизационную политику для оптимизации налогооблагаемой прибыли, показателей ликвидности и платежеспособности, а показатель фондоотдачи - для оценки эффективности инвестиционных вложений в основные средства; 5. Анализировать фондоемкость невостребованной продукции; 6. Экономически обосновывать вложения в основные средства, обеспечивая их необходимыми ресурсами, и определять прогнозные значения влияния результатов внедрения в сфере производства и продаж.
Свернуть
Показать еще готовые работы Свернуть Все работы
Не нашли подходящую работу? — Заказывайте!
Вход на сайт
Войти
Данная функция доступна только
для зарегистрированных пользователей
Пожалуйста, авторизуйтесь, или пройдите регистрацию
Войти
Подтвердите ваш e-mail

Для завершения регистрации подтвердите свой e-mail: перейдите по ссылке, высланной вам в письме.

После этого будет создан ваш аккаунт и вы сможете войти на сайт и в личный кабинет.

ОК