Задать вопрос
Портал помощи студентам №1

Учебные работы на заказ без посредников
и переплат!

,

ул. Добролюбова, 16/2

support@professsor.com
Служба техподдержки

Готовые работы

Экономические науки
Науки
Экономические науки
Технические науки
Естественные науки
Математические науки
Программирование
Гуманитарные науки
Юридические науки
Иностранные языки
Работа с текстом
Дисциплины
1С бухгалтерия
Анализ и прогнозирование
Банковское дело
Бизнес-планирование
Биржевое дело
Бухгалтерская и налоговая отчетность
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Бюджетные системы
Валютно-кредитные отношения
Введение в бизнес
Гостиничное дело
Государственное и муниципальное управление
Денежное обращение
Деньги и кредит
Документоведение
Землеустройство
Инвестиции и проекты
Информационные системы в экономике
Коммерческое дело
Коммуникации в организации
Конкуренция и антимонопольная политика
Консалтинг
Логистика
Макроэкономика
Маркетинг
Международные рынки
Международные экономические отношения
Менеджмент
Микроэкономика
Мировая экономика
Налоги, налогообложение и налоговое планирование
Экономика недвижимости
Учет и анализ банкротства
Организация и планирование производства
Организация, нормирование и оплата труда
Оценочная деятельность
Планирование и прогнозирование
Предпринимательство
Региональная экономика
Реклама и PR
Ресторанный бизнес
Рынок труда
Рынок ценных бумаг
Рыночная экономика
Стандартизация и сертификация
Страхование
Таможенное дело
Теория организации
Теория управления
Товароведение
Туризм
Управление качеством
Управление персоналом
Управление проектами
Управление производством
Управление рисками
Финансовая отчетность и планирование
Финансовый менеджмент
Финансы и кредит
Ценные бумаги
Ценообразование
Экономика
Экономика предприятия
Экономическая статистика
Экономическая теория
Экспертиза, ревизия и контроль
Электронная торговля
Другое
Анализ хозяйственной деятельности
Антикризисное управление
Государственное регулирование экономики
Инновационный менеджмент
Институциональная экономика
История экономических учений
Исследование систем управления
Методы управления
Моделирование бизнес-процессов
Производственный менеджмент
Стратегический менеджмент
Управленческий учет
Учетная политка предприятия
Эконометрика
Экономика образования
Экономика строительства
Экономика труда
Экономический анализ
Ценовая политика предприятия
Управление затратами предприятия
Издержки производства
Бизнес-план
Финансовый анализ
Бухгалтерский учет
Учет денежных средств
Розничная торговля
Оборотные средства предприятия
Жизненный цикл организации
Анализ себестоимости продукции
Фискальная политика
Экономика России
Теневая экономика
Национальная экономика
SWOT-анализ предприятия
Учет нематериальных активов
Функции управления
Денежно-кредитная политика
Учет финансовых результатов
Оптовая торговля
Организация деятельности предприятия
Экономическая история
государственные органы
Государственный долг
Заработная плата
Инвентаризация
Инфляция
конкурентоспособность предприятия
лизинг
малый бизнес
акционерное общество
амортизация
банковская система
бухгалтерский баланс
Государственная власть
Форма государства
Функции государства
Механизм государства
Анализ основных средств предприятия
Анализ рентабельности предприятия
Кадровая политика
Товарная политика предприятия
Финансовая политика предприятия
Организационная структура
Финансовая политика
Учёт материалов
Безработица
Типология госудаства
теория происхождения государства
приватизация России
оценка недвижимости
налоговая система
стратегическое управление
производственные запасы
инновационная деятельность
учет кассовых операций
стратегическое планирование
охрана труда
совершенствование мотивации персонала
Мотивация персонала
Управлению предприятием
Рекламной деятельности
аудиту
оплате труда
анализ финансового состояния
Экономическая теория
Типы работ
Курсовая
Дипломная работа
Контрольная
Реферат
Статья
Решение задач
Отчет по практике
Шпаргалки
Чертеж
Рецензия
Лабораторная
Ответы на вопросы
Презентация
Перевод
Диплом МБА
Доклад
Диссертация
Бизнес-план
On-line тест
Другое
Найти готовые работы
Выложить готовую работу
Описание работы
Законодательство о приватизации не содержит норм, регулирующих осуществление контрольных мероприятий, однако основы организации, в том числе цель и этапы контроля за ходом проведения приватизации, имеются в Концепции управления государственным имуществом и приватизации. Так, уменьшение рисков использования государственного имущества, безусловная реализация новыми собственниками социальных и инвестиционных обязательств, а также гарантированное получение средств от приватизации в планируемых объемах и в установленные сроки являются, собственно, объектом контроля. В соответствии с законодательством о приватизации неисполнение победителем конкурса установленных условий, а равно ненадлежащее исполнение, включая различного рода нарушения промежуточных или окончательных сроков выполненных работ, ведет к расторжению договора купли-продажи по соглашению сторон или в судебном порядке с одновременным взысканием с покупателя неустойки. Данное имущество остается соответственно в собственности публичного субъекта, в то время как полномочия покупателя прекращаются. Кроме того, если неустойка не покрывает убытки, причиненные неисполнением договора, последние могут быть взысканы. Предпринимательство – это одна из самых универсальных, активно появляющихся во всех областях жизнедеятельности общества, подсистем. Его применение в качестве эффективного и гибкого механизма влияния на экономическую и политическую, а также социальную системы, оказывает прямое воздействие на ключевые показатели качество и уровня жизни населения. Успешность предпринимательской деятельности в современных условиях зависит от профессионализма и компетентности в сфере организации и управления сложными бизнес-процессами, информированности о своевременных тенденциях в изменениях рынков, умения систематизации и анализа разноплановой информации, способности быстрого принятия управленческих решений и гибкости в их корректировке. На сегодняшний день государственные унитарные предприятия обретают все большую свободу и становятся похожи на остальные коммерческие организации. Исключительно создание усовершенствованных механизмов управления финансовыми показателями деятельности ГУПов позволит сделать управление финансовыми показателями наиболее эффективным. Из вышесказанного можно сделать несколько выводов: 1) Большая часть заинтересованных людей пытается увеличить производительности работы компании, т. к. это прямо или косвенно приводит к повышению их заработка. 2) В основе увеличения производительности работы компании находится увеличение производительности управления и использование передовых автоматизированных технологий, равно как административных, так и производственных. 3) Главной двигающей мощью проведения реформаций должен быть главный менеджмент компании, так как он, с одной стороны, напрямую заинтересован в результате подобных проектов, а с другой, обладает требуемые для этого возможности и знания. 4) Следует принимать во внимание «человеческий фактор» так как большая часть планов реализуется сотрудниками, для интересов нет только работников, ни и других лиц.
Свернуть
2 стр.
70%
Цена: 500
Описание работы
Выберите и решите одну из предложенных задач: 4. На сколько процентов необходимо снизить постоянные издержки, чтобы при сокращении выручки на 25% и при прежнем значении силы воздействия операционного рычага предприятие сохранило 75 % получаемой ранее прибыли? На какую величину прибыли может рассчитывать компания, если не будет сокращать постоянные издержки? Исходные данные для расчета: • выручки от реализации – 15000 тыс. руб.; • переменные издержки – 1050 тыс. руб.; • постоянные издержки – 300 тыс. руб.; • валовая маржа – 450 тыс. руб.; • прибыль – 150 тыс. руб. 5. Предприятие выпускает два вида продукции. За год можно затратить на производство продукции 20000 нормо-ч. На первый вид продукции тратится 1 нормо-ч, а на второй – 0,5 нормо-ч. Какой из товаров выгоднее производить? Обоснуйте свой вывод расчетом. Исходные данные: Показатель Товар 1 Товар 2 Цена, руб. 15 20 Переменные издержки на единицу продукции, руб. 6 16 Валовая маржа на единицу продукции, руб. 9 4 Коэффициент валовой маржи на единицу продукции (доля ед.) 0,6 0,2
Свернуть
Описание работы
В сложных условиях высокой конкуренции на рынке, предприятия должны применять различные способы конкуренции, способны помочь субъекту хозяйствования достичь поставленных целей. Основными способами ценовой конкуренции являются: скидка с прейскурантов; использование демпинговых цен; сезонная распродажа; распродажа по сниженным ценам продукции, срок реализации которой заканчивается; удлинение сроков потребительского кредита на приобретение товаров длительного пользования. Основными неценовыми способами являются: улучшение качества продукции; создание новой продукции для удовлетворения как существующих, так и новых потребностей; лучшие условия продажи товаров и услуг. Проведенное исследование ценовых и неценовых методов конкуренции позволяет предложить возможен набор мер, которые будут способствовать повышению конкурентоспособности предприятий, которыми определены: широкое применение скидок из цены, в том числе путем привлечения в этот процесс других участников торгового цепи; создание и предложение брендированных товаров, способствующие формированию приверженности покупателей к определенному продукту; предложение длинных, чем у основных конкурентов, сроков потребительского кредита на приобретение товаров длительного пользования; гарантийное обслуживание; использование инновационных элементов в торговли; обеспечение комфортности покупок и высокого уровня качества обслуживания. В современных условиях хозяйствования неценовая конкуренция приобретает форму перманентного внедрения инноваций, реализованных на основе научно-исследовательского прогресса. Инновации все больше становятся способом усиления международной конкурентоспособности, поскольку ведут к снижению себестоимости и создание новых потребностей, рост прибыли, улучшение имиджа производителя. Согласно отечественные предприятия должны стремиться распространить инновационную деятельность на производственные процессы, материально-техническое снабжение, методы коммерциализации и организационные структуры. Комбинированное применение способов ценовой и неценовой конкуренции позволит отечественным предприятиям получить дополнительные преимущества. При применении ценовых способов конкуренции предприятие может получить контроль над большой долей рыночного сегмента и покупателей, а также осуществлять подготовку к выводу на рынок новых продуктов с улучшенными характеристиками при одновременном снижении их себестоимости. Зато осуществляя эффективное управление способами неценовой конкуренции, предприятие может достичь обслуживания или условий продаж, более высокого уровня, чем у конкурентов.
Свернуть
Описание работы
Современные методы воздействия государственной политики на рынке на развитие человеческого капитала являются распространенными на предприятиях. Методы управления человеческим капиталом нужны для эффективной работы персонала и предприятия. Они представляют собой перечень индивидуальных способов управления персоналом и применяются в зависимости от рассматриваемой отрасли, учитывая ее особенности. Человеческий капитал является важным ресурсом и способен развивать возможности предприятия в сторону успеха. Взаимное обязательство в организации предполагает наличие связи между определенными методами управления и эффективностью. В тот момент, когда все усилия человеческого капитала объединяются в критическую массу, высокая организационная эффективность представляется возможной. Здесь человеческий капитал, полностью развитый и должным образом задействованный, может влиять на результаты на уровне организации. Эмпирические исследования в частном секторе, по-видимому, выявляют конкретные методы управления, которые универсально превосходят другие в достижении результатов на уровне компаний, таких как доля рынка и прибыльность. Эта универсальная перспектива привела к тому, что определенные практики стали «лучшими» для повышения производительности. Эмпирические исследования в государственном секторе, устанавливающие такие отношения, немногочисленны. Это может быть результатом трудностей в измерении результатов на уровне правительства и возможности четко установить эту связь, потому что на результаты часто влияет множество переменных, не зависящих от государственного управления. Несмотря на это, те же самые передовые методы управления, которые, как считается, благоприятно влияют на человеческий капитал в частном предпринимательстве, часто используются в реформах государственного управления. Практики, которые, как считается, приводят к созданию высококачественной, целеустремленной и гибкой рабочей силы на частном предприятии, также рассматриваются как важные факторы, способствующие повышению производительности и эффективности работы в государственном секторе. Высокие уровни расходов на обучение и развитие, расширение прав и возможностей работников с децентрализованными полномочиями по принятию решений и поощрение участия, оплаты труда, использования рабочих групп с самостоятельным управлением и гибких планов работы, среди прочего, обычно связаны с повышением производительности в государственные агентства. Теории мотивации поддерживают такие методы управления, где первоочередной задачей является обеспечение того, чтобы работники обладали навыками и способностями к выполнению (обучение и развитие), а второстепенной задачей является предоставление им возможности проверить свои навыки решения проблем (децентрализованная власть принятия решений). Считается, что крупные инвестиции в улучшение навыков и способностей работников ведут к повышению качества рабочей силы. Это в сочетании с ценными наградами и ролью в решении проблем может привести к большим усилиям, приверженности и мотивации в рабочей силе, которая является более гибкой и инновационной. Считается, что эта комбинация приводит к повышению эффективности организации.
Свернуть
Описание работы
Наиболее невидимой частью экономики, но от этого не менее влияющей на общее благосостояние граждан любого государства, является теневой сектор. При этом «теневая» экономика может оказывать существенное влияние на такие ключевые процессы, как формирование и распределение доходов, торговлю, инвестирование и в целом на основные показатели экономического роста. В России теневая экономика при этом по данным в настоящее время растет. В последнее время феномен развития теневой экономики является актуальным как для России, так и для многих стран мира. Теневая экономика превратилась в одну из острейших проблем всего мирового сообщества. Основной причиной ее расцвета стало то, что проведение экономических реформ и внедрение рыночных механизмов хозяйствования, осуществлялось в условиях глубочайшего кризиса. Собственно это способствовало частичному или же глубокому уходу хозяйствующих субъектов «в тень», формированию неформального сектора экономики. Теневая экономика – опасность экономической безопасности державы и борьба с нею считается сложной и животрепещущей проблемой России и других государств. Теневая экономика — это деятельность субъектов хозяйствования, официально не зарегистрированная в соответствующих государственных органах. Теневой рынок, теневая экономика существенно влияют не все стороны экономической деятельности, на политическую и общественную жизнь каждой страны. Данный экономический феномен присущ всем странам независимо от уровня и модели экономического развития. Последствия теневой экономической деятельности нельзя оценивать однозначно. В заключении, хотелось бы отметить, становится очевидным, что теневая экономика превратилась в значительный фактор развития России, влияющий почти на все экономические, социальные и политические процессы.
Свернуть
Описание работы
Введение 3 1. Сущность старого и нового институционализма 5 2. Различия между «старым» институционализмом и неоинституционализмом 11 3. Черты сходства старого институционализма и неоинституционализма 14 Заключение 18 Список использованной литературы 19
Свернуть
Описание работы
ния экoнoмиcтoв, нa coврeмeннoм этaпe рaзвития экoнoмичecкoй нaуки при¬oбрeтaeт ocoбую aктуaльнocть. Экoнoмичecкaя тeoрия, кaк и другиe фундaмeнтaльныe нaуки, пoльзу¬eтcя мeтoдoм oтвлeчeния oт чacтнocтeй (мeтoдoм aбcтрaкции), зaтeмняющих кaртину бaзoвых пoвтoряющихcя (cиcтeмooбрaзующих) coбытий. Oнa рac¬cмaтривaeт cвязи ocнoвных явлeний при «прoчих рaвных». Бaзoвыe явлeния, oтoбрaнныe иccлeдoвaтeлями в кaчecтвe ocнoвных oбъeктoв, oчищeнныe oт экoнoмичecких «шумoв» в тeoрeтичecкoй интeрпрeтaции прeврaщaютcя в aб¬cтрaктныe пeрeмeнныe вeличины экoнoмичecких мoдeлeй.
Свернуть
Вход на сайт
Войти
Данная функция доступна только
для зарегистрированных пользователей
Пожалуйста, авторизуйтесь, или пройдите регистрацию
Войти
Подтвердите ваш e-mail

Для завершения регистрации подтвердите свой e-mail: перейдите по ссылке, высланной вам в письме.

После этого будет создан ваш аккаунт и вы сможете войти на сайт и в личный кабинет.

ОК