- Главная
- Готовые работы
Готовые работы
39 работ
30 стр.
63%
Цена: 250
Описание работы
Подводя итоги курсовой работы, можно сделать следующие выводы. Государственная социальная помощь является неотъемлемой частью правовых отношений в сфере социальной защиты граждан, что гарантирует соблюдение прав и свобод человека и гражданина, в частности права на достойную жизнь граждан в обществе.
В последние годы в нашей стране произошли значительные сдвиги в правовом регулировании вопросов социальной помощи семьям с низким доходом и одиноким гражданам с низким доходом как на федеральном, так и на региональном уровнях. Однако в современных социально-экономических условиях цели социальной помощи не могут быть полностью реализованы.
Определение государственной социальной помощи содержится в федеральном законе «О государственной социальной помощи» - это предоставление малообеспеченным семьям, малообеспеченным гражданам и другим категориям граждан, указанным в настоящем федеральном законе, социальных льгот, пособий. социальные услуги для пенсий, социальные услуги и товары. Положения Федерального закона о государственной социальной помощи определяют социальную помощь путем предоставления малообеспеченным семьям, одиноким гражданам с низким доходом, а также другим категориям граждан, указанным в настоящем федеральном законе, социальных пособий, социальных пособий по пенсиям, субсидий, социальных услуг. и товары первой необходимости.
Цели государственной социальной помощи сформулированы в ст. 3 Федерального закона «О государственной социальной помощи» - это поддержание уровня жизни семей с низкими доходами, а также граждан с низкими доходами, чей средний доход на душу населения ниже прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации; целевое использование бюджетных средств; усилить адресность социальной поддержки нуждающихся граждан; создать необходимые условия для обеспечения всеобщей доступности и социально приемлемого качества социальных услуг; уменьшение социального неравенства; увеличение доходов населения.
По нашему мнению, вышеуказанные цели государственной социальной помощи, в том числе на основе социального контракта, можно считать достигнутыми, когда бедная семья или одинокий бедный гражданин преодолевают бедность и не обращаются за дополнительной финансовой поддержкой. Однако это также означает, что в результате выполнения условий социального контракта и мер программы социальной адаптации такой гражданин или семья должны иметь право на получение пособий по социальному обеспечению в будущем при существующих организационных и правовых формах социального обеспечения и, прежде всего, при обязательном социальном обеспечении.
Свернуть
33 стр.
46%
Цена: 280
Описание работы
Исходя из проведенного исследования можно сделать следующие выводы:
Пенсионное обеспечение является базовой и одной из самых важных социальных гарантий стабильного развития общества, поскольку непосредственно затрагивает интересы нетрудоспособного населения. Устойчиво функционирующая пенсионная система – залог социальной стабильности в обществе и, наоборот, неудовлетворительно работающая пенсионная система порождает опасную социальную напряжённость.
Пенсионное обеспечение граждан осуществляется в большинстве стран мира. При этом, если в одних странах основной упор на государственное финансирование пенсионной системы, в других – основу составляют пенсионные накопления самих граждан.
Каждый гражданин рано или поздно теряет свою работоспособность. Для одних граждан этот период наступает в связи с заболеванием, инвалидностью и т. д., большинство же сталкивается с такой ситуацией в старости. Компенсировать утраченные доходы в связи с невозможностью трудиться призвано пенсионное страхование и обеспечение в Российской Федерации.
В условиях перехода к рыночному укладу экономики, который сопровождался в начале 1990-х годов массовой безработицей и банкротством многих крупных (бюджетообразующих) предприятий, дальнейшая поддержка консолидированной пенсионной системы становилась все более затруднительной. Для выполнения социальных обязательств государства требовался поиск более совершенных финансовых механизмов.
Эти задачи были возложены на новую кредитно-финансовую организацию — Пенсионный фонд России (ПФР), который был основан 22 декабря 1990 года. Впервые в стране была создана автономная внебюджетная система финансирования социальных выплат и формирования источников пенсионных капиталов.
Пенсионная система Российской Федерации состоит из нескольких частей, и понимание принципа работы позволяет пенсионеру узнать, как формируется его пенсия, стоит ли переводить средства в НПФ, какое значение имеют производимые выплаты для государства. Конечно, регулярно проводится реформирование, которое изменяет структуру и условия назначения пенсий, но функции ПФР остаются неизменными.
В настоящее время принципы формирования, расходования, управления внебюджетными фондами регламентируются Бюджетным Кодексов РФ; порядок составления, утверждения бюджетов государственных внебюджетных фондов, составления и утверждения отчетов об их исполнении регулируется нормами бюджетного процесса РФ.
Система государственного пенсионного обеспечения является социальным инструментом, рассчитанным на то, чтобы человек, отправившись на заслуженный отдых, мог не работать и достойно жить.
Свернуть
41 стр.
46%
Цена: 280
Описание работы
Сейчас на довольно высокие позиции в структуре геронтологической службы выходят центры социального обслуживания пожилых людей. Они базируются в заведениях, сменивших, по разнообразным обстоятельствам, направленность своей работы. Помимо всего вышеперечисленного, в список социальных услуг для пожилых людей разрешается включить и организацию готового питания, и снабжение необходимыми товарами по максимально низкой стоимости.
Лицам, проживающим в одиночестве, оказывается содействие через систему специализированных домов, которые обладают спорным организационным и правовым статусом. Эти заведения в государственном статистическом отчете учитываются совместно с нестационарными и полустационарными организациями. При этом такие дома стоит называть даже не специализированными учреждениями, а, скорее, типом жилья, в котором располагаются лица пожилого возраста на определенных условиях. При домах часто создается служба социально-бытового предназначения, а также открываются филиалы социальных центров.
В стране проживает немало пенсионеров, которые не только одиноки, но и имеют определенные проблемы со здоровьем. Хорошим выходом для них могут стать специализированные пансионаты. 1990-е годы изрядно подпортили репутацию подобных заведений. Но сейчас все изменилось в лучшую сторону – и в первую очередь качество обслуживания.
Пожилым людям предлагается несколько вариантов услуг:
нахождение в пансионате некоторое время, пока члены семьи в отпуске или командировке;
пребывание во время реабилитационного периода; проживание на постоянной основе.
Таким образом, социальное обслуживание пожилых людей – это целая группа услуг, предназначенных для пожилого контингента на базе специализированных заведений или же на дому. В список входят реабилитация в социуме, помощь в делах хозяйственной направленности и в психологической сфере.
Свернуть
34 стр.
62%
Цена: 250
Описание работы
Некоторые категории граждан, которые в силу профессиональной деятельности уходят на заслуженный отдых раньше установленного срока, получают пенсию за выслугу лет. Она выплачивается ежемесячно и является своеобразной компенсацией со стороны государства за особые условия труда и непрерывный стаж работы.
Законодательством обозначено, что все граждане при достижении определенного возраста вправе претендовать на ежемесячные выплаты со стороны государства. Некоторые из россиян могут выходить на заслуженный отдых досрочно, если имеют так называемую выслугу лет – определенной продолжительности трудовой стаж, характеризующийся особыми условиями труда.
К данной категории относятся:
- федеральные государственные служащие;
- космонавты;
- военнослужащие;
- работники летно-испытательного состава (ЛИС).
Основным законодательным актом, который регулирует вопросы государственного пенсионного обеспечения, является закон № 166-ФЗ, в него не раз вносились изменения и дополнения. Документ определяет права некоторых категорий граждан на получение пенсии, описывает условия, соблюдение которых необходимо для начисления довольствия и ряд других норм. Приложение содержит таблицу, согласно которой можно определить необходимый стаж работы в муниципальных и госорганах, дающий право на получение госпенсии по выслуге лет.
Кроме этого, важно обратить внимание на следующие нормативно-правовые и законодательные акты:
• указ Президента от 20.09.2010 за номером 1141, уточняющий перечень должностей, которым положена государственная пенсия за выслугу лет при наличии определенного стажа;
• закон № 400-ФЗ, освещающий вопросы касательно страховой пенсии, вступивший в действие 28.12.2013;
• закон № 173-ФЗ от 17.12.2001, посвященный трудовым пенсиям; постановление Правительства от 17.10.2009 за номером 818, разъясняющее правила определения суммы среднемесячной зарплаты, используемой для начисления довольствия за выслугу лет;
• постановление Правительства № 941 от 22.09.1993, где приводится порядок подсчета выслуги для граждан, которые проходили службу в государственной противопожарной службе, органах МВД, учреждениях уголовно-исполнительной системы.
Законодательством определены некоторые условия назначения пенсии за выслугу лет. Для каждой категории они имеют свои особенности, но ко всем группам предъявляется общее правило: Претендент должен трудиться в определенной сфере (отрасли). Завершение трудовой деятельности должно быть связано с увольнением по состоянию здоровья, из-за ликвидации либо реорганизации предприятия (организации) или при достижении человеком предельного возраста, дающего право на оформление пенсионного довольствия. Наличие необходимого стажа работы.
Пенсия за выслугу лет государственным служащим оформляется при выполнении следующих условий:
- Иметь необходимый стаж работы в госорганах. В 2019 – это 16 лет с последующим увеличением ежегодно на 6 месяцев, пока к 2020 значение не будет равно 20 годам.
- Непрерывный стаж перед увольнением – не менее 12 месяцев. Замещение должности федеральной государственной гражданской службы минимум 12 месяцев.
- При общем трудовом стаже свыше 25 лет, семь из которых отданы госслужбе, тоже возможно получение досрочной пенсии.
Для граждан, проработавших в педагогической сфере, тоже предусмотрена возможность выхода на заслуженный раньше положенного срока. Для этого необходимо соблюсти некоторые условия: иметь стаж продолжительностью минимум 25 лет вне зависимости от возраста, проработать в должности, входящей в перечень, приведенный в постановлении Правительства за номером 781 от 29.10 2002 (директора или их заместители по учебным процессам, завучи, воспитатели, преподаватели, учителя, логопеды и др.), осуществлять педагогическую деятельность в определенном учебном заведении, список которых приведен в постановлении Правительства за номером 781 от 29.10 2002 (общеобразовательные школы, лицеи, гимназии, детские сады, ясли и пр.).
Критерии, которые дают военнослужащим возможность выйти на пенсию досрочно, отражены в законе № 4468-1 от 12.02.1993. Согласно документу военнослужащие должны выполнить одно из нижеперечисленных условий: иметь непрерывный стаж военной службы от 20 лет, иметь общий трудовой стаж более 25 лет, причем на долю армейской службы должно выпадать не менее 12,5 лет, не распространяется действие закона на лиц, проходящих срочную военную службу по призывы, будучи солдатами, сержантами, матросами или старшинами.
Претендовать на досрочный выход на пенсию может и медицинский персонал, к числу которого относятся врачи, акушерский и младший медперсонал, специалисты в области санитарии, сотрудники лабораторий и судебно-медицинских экспертиз. Основные условия назначения довольствия предъявляются к стажу: 25 лет при работе в сельской местности. 30 лет при работе в городе. При расчете стажа учитывается время нахождения: в срочном отпуске; на больничном, если в это время производились отчисления на обязательное пенсионное страхование; в отпуске по беременности и родам; в отпуске, предоставляемом для ухода за ребенком до 1,5 лет; работа врачом-интерном или стажером. Не идет к зачету отпуск, оформленный за свой счет, повышение квалификации и обучение в ординатуре, а также работа на прочих должностях на период больше одного месяца. При расчете выслуги может применяться повышающий коэффициент. Так, например, для работников скорой помощи один отработанный год засчитывается за полтора.
Законом определены следующие условия для лиц, проработавших космонавтами и на смежных должностях:
- Выслуга для лиц мужского пола должна составлять 25 лет (20 – при увольнении по болезни), из которых 10 приходятся на работу в летно-испытательных подразделениях.
- Выслуга для женщин должна составлять 20 лет (15 – при увольнении по болезни), из которых 10 приходится на работу в летно-испытательных подразделениях.
Государственная пенсия за выслугу лет работникам летно-испытательного состава оформляется при соблюдении условий: заниматься летными исследованиями и испытаниями авиационной, воздухоплавательной, аэрокосмической и парашютно-десантной техники, выслуга от 25 лет (20 – при увольнении по болезни) у мужчин, из которых минимум две третьих времени занимает работа в должности, дающей право на пенсию по выслуге, выслуга от 20 лет (15 – при увольнении по болезни) у лиц женского пола, из которых минимум две третьих времени занимает работа в должности. Установлена страховая пенсия по старости или инвалидности.
Свернуть
42 стр.
53%
Цена: 250
Описание работы
Таким образом, исследование домашних заданий может суммировать следующие результаты исследования:
Пенсии по инвалидности - это ежемесячные денежные выплаты лицам, которые обычно признаются инвалидами в установленном порядке, если их совместный опыт имеет установленную законом продолжительность и по какой-то причине не зависит от этого опыта для инвалидов.
Инвалид - это человек с плохим самочувствием и постоянной физической дисфункцией из-за болезни, травмы или дефицита, что приводит к ограничению жизни и необходимости общественной защиты.
Существующие государственные пенсии по инвалидности указаны по разным причинам: от пенсионной структуры; в зависимости от применимых к нему правовых актов; по причинам и группам инвалидности; в соответствии с получателем, в соответствии с условиями его назначения и т. д.
Право на пенсию в согласовании с федеральным законодательством от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечивании в РФ» имеют: жители РФ при соблюдении критерий, предусмотренных истинным Федеральным законодательством для всевозможных видов пенсий по муниципальному пенсионному обеспечению; зарубежные жители и лица без гражданства, каждый день живущие на территории РФ – на тех же причинах, что и жители РФ.
Между законодательных актов интернационального законодательства, учитывающих права людей на общественное обеспечивание в связи с наступившей инвалидностью, выделим: повальная декларация прав человека, принятая на третьей сессии Генеральной ассамблеи ООН; договор о гарантиях прав людей стран – членов Содружества Независящих Стран и др.
Профессиональная пенсия по инвалидности, например, как пенсия по возрасту, назначается, если существует два критерия: признание инвалида в соответствии с законом; иметь страховой стаж не менее 5 лет. Период страхования охватывает все часы работы лица на территории Российской Федерации, по направлению которого страховые взносы были уплачены в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Пересчет пенсии - это изменение размера пенсии по отношению к представлению новых документов, изменение в событиях, от которых зависит это значение.
Индексация пенсий - это увеличение пенсионных выплат для повышения значимости жизни пожилых людей. Размер пенсии по инвалидности дифференцируется в соответствии с правовым основанием Российской Федерации.
Пенсия по инвалидности назначается на основании признания инвалида путем учреждения одной из трех групп инвалидов, работающих в Российской Федерации. Пенсия по производственной инвалидности - это ежемесячная денежная выплата для компенсации заработной платы и других доходов, полученных и потерянных в связи с определением инвалидности.
Право на трудовую пенсию по инвалидности предоставляется резидентам Российской Федерации, а также иностранцам и лицам без гражданства, проживающим на территории Российской Федерации и выполняющим три условия: они должны быть зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации. Они должны быть признаны инвалидами. Нужно установить 1 из 3 ограничений работоспособности.
Пособия по инвалидности будут выплачиваться независимо от состояния инвалидности, продолжительности периода страхования застрахованного лица, продолжающейся работы инвалида и того факта, что инвалидность вступила в фазу работы до или после работы, установите, чтобы перестать работать.
Государственная пенсия - это минимальная государственная поддержка, гарантируемая государством, которая предоставляется лицам, назначенным на законных основаниях, независимо от их трудового стажа для уплаты страховых взносов и выплачиваемым с определенного возраста.
Размер общенациональных пенсий, определяемый в процентах от основной части пенсии по возрасту и предусмотренный законодательством о пенсиях для лиц, проживающих в районах, где федеральные органы устанавливают местные ставки заработной платы, рассчитывается с использованием коэффициента местного корреспондента для пенсии. Весь стадион проживает в специально отведенных местах.
Когда установлены разные коэффициенты, активный коэффициент используется в регионе, предназначенном для работников непроизводственных секторов.
Пенсия по инвалидности для муниципального социального обеспечения предоставляется военнослужащим, которые являются инвалидами на следующих этапах: военная служба; уволен с военной службы сроком до 3 месяцев.
Напомним, что человек с инвалидностью «признает человека, который из-за болезни, травмы или дефицита не видит благополучия со стабильным нарушением функций организма, что приводит к ограничению жизни и необходимости его общественной защиты».
Экономическое покрытие расходов по выплате государственных пенсионных пособий, которые покрывает компания-поставщик, осуществляется за счет межгосударственных трансфертов из федерального бюджета в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату муниципальных пенсионных пособий.
Свернуть
Описание работы
Данная практика помогла мне перенести полученные знания и умения из области теории в область повседневной профессиональной деятельности, на развитие экономического сознания, развитие аналитических способностей, а также на самостоятельное решение выполнения функций управления.
Практика помогла мне глубже осознать правильность осуществления своего профессионального выбора, проверить усвоение теоретических знаний, полученных в процессе учѐбы, определить профессионально важные качества будущей специальности.
Для меня как для будущего специалиста важно было получить навыки, необходимые для работы в данной сфере.
Итак, исходя из специфики функционирования ПФР можно выделить определенные особенности его правового режима:
1. ПФР – является самостоятельным государственным некоммерческим финансово - кредитным учреждением, т.е. юридическим лицом, имеющим собственные органы управления.
2. ПФР однотипная организационная структура управления (наличие Исполнительной дирекции, Правления и др. органов).
3. денежные средства ПФР являются государственной собственностью Российской Федерации, не включены в состав бюджетов и изъятию не подлежат.
4. бюджет ПФР и отчет об его исполнении ежегодно рассматриваются и утверждаются Государственной Думой, которая принимает соответствующие федеральные законы.
5. основным источником формирования финансовых ресурсов ПФР являются обязательные страховые взносы работодателей.
6. контроль за своевременным и правильным перечислением страховых взносов осуществляется налоговыми органами.
Свернуть
40 стр.
85%
Цена: 300
Описание работы
Государственные пенсии представлены главным источником жизни для некоторых групп жителей. Для социально беззащитных людей они представлены никак не главным, однако значимым заработком бюджета семьи, иногда единственным. Следовательно, пенсионное обеспечение на территории нашего государства обязано быть постоянно стабильным и устойчивым. За время перестройки и реформ в нашей стране немало выполнено для формирования правового государства. И, в первую очередь, это нашло отображение в изменении приспособления наиболее пенсионного обеспечения людей. Однако всегда, присутствуют отдельные отличия, что со временем, может быть, поправить без значительных расходов.
Основной задачей пенсионного обеспеченья остаётся объем пенсий, что, никак не взирая на собственное градационное повышение, никак не идеален. И на самом деле, уровень существования наших соотечественников пенсионного возраста несопоставим с уровнем существования пенсионеров- европейцев. Подобная недоработка сопряжена с неразумным применением бюджетных денег. При составлении бюджета на следующий экономический период, стране следует уравновесить пенсионный доход и акцентировать более валютных денег в расплату пенсий. В связи тем, что же согласно критерию градационного возрастания объема пенсий либо ведь, в иной условия, заработной платы, увеличиваются стоимости на продукты питания кормления и прочие требуемые продукты, в мире возникает нестабильность. На большом уровне это обуславливается стагнацией экономики, что существует в нашей стране в течении нескольких лет примерно на уровне 11-12%.
Ряд других, более малых проблем, относится к обязательному пенсионному страхованию на территории РФ. Необходимо пересмотреть статью 7 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от 15.12.2001 № 167-ФЗ, в которой излагается, что к индивидам, которые подлежат непременному пенсионному страхованию, причисляются члены наследственных, домашних общин малочисленных народов севера, занятых классическими секторами экономики хозяйствования. Данное представляется незаконным, так как для подобных людей деятельность такого рода представляется главной составляющей их бюджета и получения заработка. Кроме того, следует поменять сроки регистрации страхователей – физических лиц, работодателей, нотариусов, юристов, отмеченных в статье 11 этого закона, ввиду их продолжительности, с тридцатидневного периода на пятнадцатидневный период, что является наиболее подходящим.
Пересмотру подлежит статья 16 этого закона, где указывается, что госбюджет Пенсионного фонда России оформляется страховой компанией на финансовый год. Этап формирования следует приравнять к этапу формирования правительственного бюджета, что оформляется на 3 года. Этого достаточно для еще одного шага к разумной сбалансированности бюджетных денег и модернизированию пенсионного обеспечения. Кроме перечисленного выше, одна задача кроется в обеспечении добровольного страхования. Узаконивание этого типа пенсионного страхования достаточно подходящее в нынешний период. Однако для внедрения закона в силу следует тщательно его пересмотреть. Необходимо переосмыслить главу 4 закона ФЗ «О добровольном накопительном пенсионном страховании» вплоть до его регистрации, где рассказывается о том, что вкладчики вносят денежные ресурсы по собственной воле, однако при этом имеют обязательства по оперативной их уплате согласно предварительно избранной ими схеме уплаты вкладов. Данное противоречит сути этого плана Закона. В окончании необходимо отметить, что государственные пенсии в местности нашего государства урегулированы общепризнанными нормами полномочия, что беспрерывно обновляются и усовершенствуются. Пенсионная концепция работает устойчиво и целесообразно. Однако с целью наиболее успешной пенсионной работы следует привнести отдельные перемены в нормативную основу, что же приведёт к значимым улучшениям.
Свернуть
33 стр.
57%
Цена: 280
Описание работы
В Российской Федерации в конце XX - начале ХХI века, как и во всём мире, наблюдается рост числа инвалидов. Среди причин, способствующих возникновению инвалидности, основными являются ухудшение экологической обстановки, неблагоприятные условия труда и рост травматизма, высокий уровень заболеваемости. Социальная поддержка и реабилитация инвалидов - процесс сложный, противоречивый, который включает взаимодействие общества, семьи, социальных институтов и самого инвалида.
Особое внимание в рамках реализации социальной защиты населения уделяется лицам, пострадавшим от техногенных катастроф и их семьям. В целях социальной защиты данной категории граждан принимаются законы, выделяются средства на организацию лечения, реабилитации, образования и досуга, предпринимаются меры по безбарьерному доступу в различные структуры и обеспечению информацией.
Однако любых усилий государства будет недостаточно, если не проводить целенаправленную социальную работу с самими инвалидами и их семьями, имея в виду активизацию их жизнедеятельности и обеспечение посильной интеграции в общество.
Учитывая проблемы, с которыми сталкиваются учреждения социальной защиты, считаем необходимым следующее:
1. Усовершенствовать систему повышения квалификации социальных работников, медиков и социальных психологов, службы медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов организовав в базы для повышения квалификации социальных работников, социальных медиков и социальных психологов.
2. Регулярно проводить научно-практические семинары и конференции по социальным, медико-социальным и психологическим проблемам экспертизы и реабилитации.
3.Усовершенствовать систему научно-методического консультирования социальных, медико-социальных и психологов практиков. Ввести общественную должность главного психолога на всех уровнях службы социальной защиты и реабилитации.
4. Усовершенствовать информационное, методическое и техническое обеспечение деятельности социальных, медико-социальных работников и психологов в подведомственных учреждениях.
5. Усовершенствовать нормативные вопросы деятельности социальных, медико-социальных работников и психологов в реабилитационных, экспертных учреждениях, центрах социальной помощи, социально-психологической помощи. Предложенная для реализации на муниципальной территории программа «Социальная поддержка людей, пострадавших от техногенных катастроф в Городе Барнаул в 2018-2020 гг.» позволит разработать механизмы реабилитации и интеграции людей, пострадавших от техногенных катастроф в общество, повысить их жизненный уровень, а также способствовать формированию доступной среды жизнедеятельности наравне со всеми гражданами.
Свернуть
Дипломная работа
Материальная поддержка граждан, имеющих статус безработного
75 стр.
64%
Цена: 2 400
Описание работы
Современная ситуация поддержки граждан имеющих статус безработного в Российской Федерации пытается стабилизироваться, согласно исследуемым данным уровень безработицы находится на низком уровне, в центральных районах России, высокий уровень безработицы в основном затрагивает регионы с низкими экономическими показателями. Для того, чтобы достичь высоких показателей и снизить уровень безработицы, мало повышения размера пособия по безработице, необходимо стабилизировать уровень занятости населения, предоставлять рабочие места согласно получения образования, помогать малому и среднему бизнесу, развивать стратегию направленности и профессиональной подготовки специалистов, являющихся выпускниками учебных заведений, различного уровня.
В исследуемой работе, была изучена актуальность темы, поставленная во введении, достигнута цель и решены последовательно поставленные задачи.
Первая глава работы «Правовой статус безработного» посвящена изучению нормативно-правовой базы, в которой закреплены и урегулированы основные понятия, сущность и исключения граждан имеющих статус безработного, координация в помощи поиска работы, осуществление материальной помощи, данной категории граждан.
Так же подробно рассмотрен порядок признания граждан безработными, основания постановки на учет в органы службы занятости населения.
Рассмотрены понятия подходящая и неподходящая работа, являющиеся основными элементами при признании граждан безработными, в поиске им рабочего места органами службы занятости населения.
Вторая глава «Гарантии материальной и социальной поддержки граждан, потерявших работу» содержит в себе рассмотрение вопросов связанных с выплатой пособия по безработице, изучение основания её прекращения и приостановления, а также предоставление дополнительной материальной помощи отдельным категориям граждан.
Если более подробно анализировать вторую главу, то в первом параграфе рассмотрены размеры пособия по безработице, различным категориям граждан, приведены примеры расчета пособия по безработице. Проанализированы основания уменьшения выплаты пособия, в связи с взысканием части пособия в исполнительном производстве. Рассмотрены выплаты таким категориям граждан как:
граждане, осуществляющие трудовую деятельность до момента признания их безработными;
лица предпенсионного возраста, являющиеся особой категорией, которым предоставлена повышенная выплата пособия по безработице, а также увеличен период предоставления данной выплаты;
инвалиды, имеющие также преимущество при поиске рабочего места;
граждане, являющиеся ликвидаторами аварии на ЧАЭС и других объектах, относящихся к радиационным катастрофам.
Подробно изучены во втором параграфе причины и основания приостановления и прекращения выплаты пособия по безработице, также уменьшение её, в связи с нарушением перерегистрации.
Проанализированы уважительные причины пропуска перерегистрации и способы защиты прав граждан, имеющих статус безработного в досудебном и судебном порядке, в связи с незаконным применением к ним вышеуказанных способов.
Третий параграф второй главы содержит рассмотрение дополнительных гарантий и материальной поддержки отдельных категорий лиц, в связи с прекращением периоды выплаты пособия по безработице, студентам обучающимся в учебных заведениях по направлению органов службы занятости населения и поддержка их в тяжелой жизненной ситуации.
Третья глава «Проблемы и перспективы государственной политики занятости в РФ», разделена на два параграфа, которые посвящены изучению проблем безработицы в России и пути решения их в современной обществе.
Проблемы разделены на три блока:
экономические;
социальные;
личностно-ориентированные.
К какому бы блоку проблемы не относились в совокупности они взаимосвязаны и если преобладают проблемы личностного характера, за ними следует развитие социальных проблем, и далее нарастаю экономические.
Каждый гражданин имеющий статус безработного, независимо от того, к какой категории он относится встречается с данными видами проблем как: депрессия, тяжелая жизненная ситуация, стресс, малообеспеченность, нестабильность, страх в поиске нового места работы, непонимание окружающих, порицание других со стороны и так далее.
Во втором параграфе третьей главы рассмотрены пути решения встречающихся проблем в сфере социальной политики государства в отношении безработицы.
Проанализирована статистика официальных данных, которые показали, что уровень безработицы уменьшается с каждым годом и зависит напрямую от количества рабочих мест, от субсидирования как федерального, так и регионального объектов среднего и малого бизнеса, развитие отраслей помогающих более активной получать образование, повышать квалификацию, иметь преимущества при получении образования в содействии поиска работы со стороны государства.
Так же следует разрабатывать и развивать дополнительные структурные подразделения, официально занимающиеся поиском работы, бесплатно и предоставляющие временные или сезонные общественные работы, для поддержания уровня жизни, граждан имеющих статус безработного.
Если все вышеперечисленное будет реализовано, Российская Федерация, справиться с последствиями безработицы, которые несут за собой ком иных проблем в сфере экономики, социальной сфере и личности как отдельной ячейки, образующего общества.
Свернуть
55 стр.
54%
Цена: 2 000
Описание работы
Данное исследование представляет собой комплексный анализ структуры социального обеспечения мигрантов. Особое внимание уделялось рассмотрению социально-правового статуса трудовых мигрантов и мигрантов, получающих образование в соответствии с различными образовательными программами.
В первой главе данной работы были рассмотрены теоретические аспекты правового статуса мигрантов.
Вторая глава работы посвящена социальному обеспечению мигрантов. В ней были рассмотрены законодательная база правового обеспечения, особенности статуса трудовых мигрантов.
Сущность правового статуса мигрантов состоит в защите их прав, предоставления свобод, а также обозначении обязанностей в соответствии с нормами международного права и национального законодательства. Гарантии в миграционном вопросе представляют собой вопрос взаимного интереса, как самих граждан, так и государств-участников миграционного процесса.
За счет поддержки иностранных граждан любое государство, в том числе и Российская Федерация, может улучшить свой трудовой потенциал, и как следствие, повысить свою экономическую эффективность в целом.
В России есть определенная нормативно-правовая база, регулирующая трудовые процессы. Однако она не является завершенной и требует постоянного развития и совершенствования в зависимости от складывающийся социально-экономической ситуации в стране и в мире в целом.
Помимо этого, особое внимание уделяется вопросам социального обеспечения мигрантов, получающих все формы образования на территории РФ. Обучаться в образовательных учреждениях различного уровня могут все граждане, проживающие на территории РФ на законных основаниях в соответствии с правилами, установленными федеральным и местным законодательством, а также самим образовательным учреждением.
На данный момент разрабатываются множество программ социальной поддержки обучающихся мигрантов, связанные с предоставлением им жилья, материальным и иными формами обеспечения.
На основе проведенного исследования можно сделать вывод о том, что нормативно-правовая база рассматривает не все вопросы, касающиеся самих мигрантов, в ее структуре отсутствуют положения для потенциальных работодателей и ВУЗов, заинтересованных в межнациональном сотрудничестве.
Не всегда социальная поддержка мигрантов формируется и конкретизируется в зависимости от реальных социально-экономических процессов. Это одна из наиболее глобальных проблем сферы регулирования миграционных процессов.
Данная социальная сфера требует тщательного изучения и анализа, а также особой системы гарантий для всех субъектов миграционного процесса, которая могла бы индивидуализироваться в каждой конкретной ситуации. Практика показывает, что общих положений не достаточно, чтобы упорядочить миграционные процессы. Регулирование сферы легальной и нелегальной миграции требует особых положений для каждой из групп мигрантов.
Стоит различать административно-правовое регулирование и экономическое регулирование. Первое предусматривает установление разного рода правовых норм, сглаживающие все проблемные процессы миграции, установление квот, а также рамок возможностей миграции. Второе состоит в установлении таможенных барьеров, визовых ставок, регулировании оплаты труда мигрантов, а также введении штрафных ставок за нарушение законодательных норм.
Таким образом, сферу социального обеспечения мигрантов в РФ можно охарактеризовать как развивающуюся. Данный вопрос требует постоянного совершенствования в соответствии с социально-экономическими изменениями, происходящими не только на территории России, но и в мире в целом.
Свернуть
40 стр.
50%
Цена: 300
Описание работы
В действующем законодательстве не дается определения социального обеспечения. В научной среде также до сих пор не выработано единообразное, универсальное понятие осуществления социального обеспечения, вопреки тому, что оно достаточно широко используется как в теории, так и практике органами, наделенными полномочиями в сфере социальной защиты и социального обеспечения.
В России существует три основные организационно-правовые формы социального обеспечения, которые в силу положений ст. 39 Конституции РФ гарантируются каждому гражданину.
Первая организационно-правовая форма представляет собой обязательное социальное страхование и предоставляемое застрахованным лицам в его рамках материальное обеспечение. Данная организационно-правовая форма социального обеспечения является обязательной по закону и осуществляется за счет страховых платежей, которые вносятся работодателями или самозанятыми лицами. Вторая организационно-правовая форма представляет собой социальное обеспечение граждан, которое осуществляется за счет бюджетных ассигнований всех трех уровней (федерального, регионального и местных бюджетов). Третья, смешанная, организационно-правовая форма социального обеспечения является определенной комбинацией первых двух форм социального обеспечения.
Указанные подсистемы отличаются друг от друга по субъектам, источникам финансирования, видам и размерам выплат, органам управления. Законодательство, которое регламентирует каждую из указанных организационных форм социального обеспечения, достаточно разнообразно и включает в свою структуру значительный объем федерального законодательства.
Социальное обеспечение в узком смысле означает, что государство, которое обладает такой целью социальной политики как обеспечение минимального уровня жизни общества, гарантирует каждую личность от основных опасностей, угрожающих потере средств к существованию – таких как болезнь, несчастный случай на производстве, преклонный возраст, безработица, бедность. В широком смысле социальное обеспечение означает систему, которая через государство и общественные организации предоставляет ресурсы на проживание и сервис нуждающимся.
В основном в Российской Федерации социальная защита нетрудоспособных и малообеспеченных групп населения осуществляется по двум основным направлениям – социальное обеспечение и социальная помощь.
Используемые в России на современном этапе формы социального обеспечения можно классифицировать по степени их централизации на централизованные, региональные, а также местные, локальные.
В результате возрастает роль органов социального обеспечения, которые имея четкое представление о возможностях и ресурсах государства по решению социальных вопросов, могут и должны в инициативном порядке выступать выразителями интересов и чаяний населения, и своевременно информировать органы власти о существующих и прогнозируемых потребностях граждан, а также вносить предложения по их удовлетворению.
Улучшение социальной помощи и системы обслуживания нуждающихся, развитие и расширение самопомощи не только не является взаимоисключающими, но с психологической и морально-этической точки зрения и с позиции самоутверждения является более эффективным и прогрессивным, чем простая зависимость от системы социального обеспечения.
Свернуть
Дипломная работа
Государственная социальная поддержка ветеранам труда, труженикам ты…
58 стр.
62%
Цена: 1 800
Описание работы
Таким образом, социальная поддержка граждан как важнейший механизм реализации социальной политики основывается на совокупности социальных и юридических гарантий, которые предоставляют каждому человеку реальные возможности реализации его прав, в том числе социально- экономических прав на такой уровень жизни, который необходим для нормального существования, развития личности и воспроизводства.
Социальная поддержка населения в широком смысле есть совокупность социально-экономических мероприятий, проводимых государством в целях социальной защиты населения и направленных на обеспечение нетрудоспособных граждан РФ трудовыми пенсиями по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца, по безработице, на погребение; это оказание адресной помощи малоимущим слоям населения, помощи престарелым людям (а именно ветеранам труда, жертвам политических репрессий, труженикам тыла), помощи гражданам, попавшим в экстремальную ситуацию, содействие в получении санаторно-курортного лечения, протезно-ортопедическими изделиями; выделение средств на создание комплекса новых социальных служб - центров социального обслуживания населения, социальной помощи на дому и т.д. Социальная поддержка адресована, прежде всего, неблагополучным в материальном положении социальным группам, и предоставляется она, как правило, гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации в силу ряда причин объективного или субъективного характера.
Нормативно-правовые акты предусматривают определенные правовые льготы отдельным категориям граждан, основное назначение которых – обеспечение социальной справедливости в общественной жизни. С расширением в обществе масштабов предоставления мер государственной социальной поддержки, развивается и законодательная база. Сфера применения мер настолько обширна, что ее нормативно-правовая база может быть отождествлена с общим социальным правом.
Социальная поддержка ветеранов труда применяется как средство защиты прав граждан, которые в результате своей трудовой деятельности внесли существенный вклад в становление независимости государства, а также в создание благоприятных условий для развития региона в целом. Социальные меры государственной помощи ветеранам труда состоят в: предоставлении различных социальных льгот; уменьшении ставки налогообложения при выплате земельной и транспортной пошлины; отмена имущественного налога на недвижимость и материального дохода такого гражданина.
Труженик тыла обладает правом получать обычную пенсию и льготы, что предусмотрены в федеральных законах. Получить статус имеют право граждане, работавшие в тылу Красной Армии в период ВОВ, которые на тот момент были старше 12 лет и получали за свои труды заработную плату или им учитывались трудодни. Труженики тыла вправе рассчитывать на доплаты в виде ЕДВ, а члены их семейств на компенсацию материальных потерь при похоронах ветеранов тылового труда.
Льготы жертвам репрессий предоставляются тем, кто осуждался за несовершенные общеполитические преступления; был ссыльнополитическим по административным определениям; подвергался безосновательному психиатрическому воздействию в советских клиниках по судебному распоряжению; подвергался преследованию по политическим мотивам органами ВЧК, ОГПУ, НКВД, МВД, особых комиссий. Соответствующее проведение реабилитационных мероприятий пострадавших в репрессиях граждан имеет свои особенности, а именно разработка комплекса мер помощи является прерогативой власти субъектов и муниципалитетов; в регионах помощь узникам тоталитаризма различна, но не может исключать льготы по федеральному законодательству; если реабилитированному гражданину полагается ЕДВ по нескольким законопроектам, льготник вправе выбрать один.
Имеется достаточное количество проблем в сфере социального обеспечения населения. Направленность государственного регулирования рыночных инструментов для социальной поддержки лиц ветеранов труда, жертв политических репрессий зависит от экономики, бюджетных ресурсов нашей страны и субъектов Российской Федерации, муниципалитетов. Недостаточное внимание к состоянию социальной сферы со стороны органов власти и управления, значительная распространенность малообеспеченности, наличие скрытых форм безработицы, жилищные проблемы, необоснованный рост тарифов на жилищно-коммунальные услуги населения, неудовлетворенное положение дел с медицинскими и медико-социальными услугами и другие острые социальные проблемы связанные с состоянием экономики страны и ее регионов. Также они связаны с негативными издержками формирования расходной части бюджетов, когда на финансирование социальных мероприятий предусматриваются необоснованно ограниченные средства.. Однако государство предпринимает меры по их улучшению, основными задачами которых являются преодоление безработицы, гарантированное соблюдение прав взрослых граждан, предоставление льгот, пособий и т. д. На данный момент государство акцентируется на социальной сфере жизни населения, что является немало важной чертой для всего населения страны.
К основным направлениям государственной политики в области социальной поддержки населения страны относятся: уменьшение социального неравенства и сокращение уровня бедности; увеличение эффективности социальной защиты малообеспеченных домохозяйств; изменение роли государства в области социальной поддержки населения. Эти цели полагается достигнуть, обеспечив наибольшую защиту социально уязвимых домохозяйств, которые не имеют возможности для самостоятельного решения социальных проблем
Свернуть
Описание работы
Объекты возникающих правоотношений в сфере социального обеспечения, выражающиеся в виде материального и натурального блага, являются мерами социальной поддержки и помощи гражданам, нуждающимся в такой помощи.
В настоящее время благодаря, тем формам в которых выражены объекты правоотношений, граждане имеют право на получение пенсий, пособий и компенсационных выплат, предоставление льгот, осуществления натуральной помощи.
В структуру правоотношений входят трех компонентов: объекта, субъекта и содержания, без этих компонентов правоотношения не могут существовать. Немаловажную роль в правоотношениях играют юридические факты, которые влияют на возникновение, изменение и прекращение правоотношений. Виды правоотношения, рассмотренные нами в ходе исследования были изучены в полной мере, также была проанализирована судебная практика защиты возникших правоотношений.
В ходе исследования актуальность темы была подтверждена, цель работы была достигнута путем решения всех поставленных задач.
В первой главе «Общая характеристика объектов правоотношений по социальному обеспечению» были подробно изучены понятия правоотношений в сфере социального обеспечения, основные признаки и сущность. Также подробно были проанализированы виды объектов правоотношений по социальному обеспечению, дана их классификация.
Вторая глава «Юридические факты в социальном обеспечении, как вид правоотношений: возникновение, изменение и прекращение правоотношений» посвящена непосредственно видам правоотношений, которые делятся на: пенсионные правоотношения, правоотношения по обеспечению пособиями, социальными компенсациями и льготами, правоотношения по предоставлению социальных услуг в натуральном виде.
Безусловно, самыми распространенными видами правоотношений являются пенсионные и правоотношения в сфере назначения выплат пособий и компенсационных выплат, льгот. Правоотношения социального обеспечения в форме натуральной помощи, все больше переходит в вид материальной замены в виде предоставления выплат или компенсаций, в зависимости от норм действующего законодательства на уровне субъектов РФ.
При исследовании темы дипломной работы была проанализирована судебная практика, связанная с защитой правоотношений по социальному обеспечению, согласно данного анализа, основаниями для защиты прав в судебном порядке, является незаконное прекращение правоотношений одним из субъектов.
Новизна исследования заключается в том, что при современном качестве жизни, те блага, которые предоставляются различным категориям граждан, в связи с обстоятельствами, приводящие их в тяжелую жизненную ситуацию, необходимо усовершенствовать ряд норм законодательных актов, разработать программы, контролирующие возникающие правоотношения, которые не будут ущемлять права субъектов.
При проведении исследования проблемами в сфере возникающих правоотношений являлись неправомерное прекращение правоотношений со стороны органов власти, ущемление граждан в предназначенных им выплатах, льготах и иных видах мер социального обеспечения. Для решения этих проблем необходимо разработать один нормативный законодательный акт, который будет фиксировать и содержать в себе все виды предоставляемых мер социального обеспечения.
Практическая значимость работы отражена в том, что каждый вид правоотношений будь то пенсионные или по предоставлению пособия и компенсаций, являются социально значимой помощью лицам, нуждающихся в ней, данная помощь должна быть предоставлена государством без ущемления прав на это лиц, которым она действительно нужна.
Подводя итог, сказанному можно сделать вывод о том, что все возникающие правоотношения в сфере социального обеспечения структурированы, но одним из важнейших в данной структуре является объект, который определяет вид возникающих правоотношений, период их действий, и формирует дальнейшее развитие.
Свернуть
Дипломная работа
Выплаты пенсий по случаю потери кормильца. Особенности назначения
61 стр.
68%
Цена: 2 000
Описание работы
Исходя из проведенного исследования можно сделать следующие выводы:
Лица, потерявшие единственный источник дохода в связи со смертью родственника-кормильца, могут претендовать на получение одного из нижеперечисленных видов пенсий:
По своей структуре и особенностям институт пенсионного обеспечения, а также его закрепление на законодательном уровне требуют большого внимания.
Пенсионное обеспечение государства, которое основано на финансировании пенсий за счет денежных средств из федерального бюджета. Пенсия, связанная с государственным пенсионным обеспечением назначается государственным служащим (военнослужащим, а также сотрудникам силовых ведомств, членам их семей)
Страховая пенсия. Данный вид выплат перечисляется нетрудоспособным гражданам в случае, если у умершего родственника – кормильца имелся трудовой стаж.
Отметим, что количество лет стажа, профессии, условия работы и прочие факторы в данном случае значения не имеют. Нетрудоспособным родственникам будет назначена страховая пенсия даже в ситуации, когда трудовой стаж умершего составил 1 трудовой день. Средства, выплачиваемые родственникам, перечисляются из органа ПФР.
Социальная пенсия. Если умерший кормилец не имел стажа ввиду нетрудоспособности, инвалидности, других причин, то родственникам назначается выплата социальной пенсии.
Источником финансирования данного вида пособий является федеральный бюджет.
Помимо источника финансирования, существенным различием вышеперечисленных видов выплат является механизм их расчета. В первом случае размер компенсации определяется на основании показателя пенсионных баллов, накопленных умершим кормильцем в течение жизни. Во втором случае выплата является фиксированной в размере, установленном государством.
В соответствии с частью 2 ст. 10, нетрудоспособными членами семьи, имеющими право на получение пособия, признаются следующие лица:
Несовершеннолетние дети, братья, сёстры и внуки кормильца.
Данным лицам выплачивается пособие даже если они обучаюытся в соответствии с законодательством по общеобразовательным государственным ключевым программам, включая иностранные образовательные учреждения, если поступление было оформлено по международному договору.
Обучающимся лицам пособие выплачивается вплоть до окончания программы образования, но не после достижения ими возраста — 23 лет.
Если братья, сестры, дети или внуки кормильца были признаны инвалидами до достижения 18 лет, пособие им выплачивается и после 23-летнего возраста.
Родитель, супруг либо бабушка или дедушка, а также один из совершеннолетних детей, братьев и сестёр умершего кормильца, могут получать пособие, если они официально ухаживают за другими несовершеннолетними членами семьи погибшего, которые обладают правом на страховую пенсию.
Родители и супруг погибшего или без вести пропавшего кормильца, которые являются инвалидами или достигли пенсионного возраста.
Дедушки и бабушки умершего кормильца, которые являются пенсионерами или инвалидами и при этом их никто не содержит, согласно требованиям законодательства Российской Федерации.
Страховая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается для перечисленных лиц при следующих условиях:
иждивенцами признаются родственники, для которых содержание умершего было единственным средством существования;
дети признаются иждивенцами бездоказательно, если они не достигли 18 лет или не стали дееспособными в соответствии с законодательством РФ;
страховая пенсия причитается родителям и супругам умершего, если они являются нетрудоспособными и утратили все источники к существованию;
супруг сохраняет право на пособие при вступлении в новый брак;
усыновленные и их усыновители признаются законом родителями и детьми, с правом получения страховой пенсии;
если отчим и мачеха содержали падчерицу или пасынка более пяти лет, они приобретают право на пенсию по случаю потери кормильца наряду с родными родителями;
назначение пенсии по причине потери кормильца происходит независимо от размера его страхового стажа.
Если умершее лицо заранее еще при жизни не выделило круг лиц, которые могут рассчитывать на его средства пенсионных накоплений, деньги будут распределены так, как того требует закон.
То есть первым делом будут выделены лица первой очередности и именно между ними средства будут распределены в равных пропорциях. Если у усопшего лица родственников первой линии не оказалось, деньги будут распределяться между лицами, которых относят ко второй очереди наследования.
Чтобы получить накопившиеся пенсионные средства усопшего кормильца, граждане-иждивенцы обязаны посетить частный либо государственный ПФ РФ, на счету которого лежат деньги усопшего. Обратиться в эту инстанцию нужно на протяжении 180 дней с даты кончины кормильца.
Пенсию по случаю потери кормильца назначают при смерти лица, которое является основным получателем дохода в семье.
Правом получения пенсии по потере кормильца обладают члены семьи, которые стали нетрудоспособными, в связи с смертью кормильца. Стоить отметит, что Семья безвестно отсутствующего гражданина приравнена к семье умершего. К лицам, которым стали нетрудоспособными относятся :
дети, сестры, братья, внуки такого умершего кормильца, которые не достигли 18 лет, дети, братья, и сестры,
внуки умершего кормильца, которые обучаются на очной форме в образовательных учреждениях абсолютно различных типов, видов независимо от организационно-правовой формы, за кроме образовательных учреждений для дополнительного образования, до момента окончания таковыми этого обучения, однако не дольше чем до момента достижения таковыми возраста 23 года или же дети, сестры, братья, внуки умершего старше такого возраста, если до достижения возраста ими 18 лет они стали инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности.
При этом братья, сестры, внуки умершего признаются нетрудоспособными членами семьи с тем условием, что не имеют трудоспособных родителей;
Иждивение детей родителей, которые умерли, предполагается не требует всяких доказательств, кроме детей, которые объявлены согласно нормам законов РФ дееспособными в полном объеме или такими, которые достигли 18 лет.
Нетрудоспособные родители, а также супруг умершего кормильца, которые не состояли у него на иждивении, вправе получать трудовую пенсию по случаю, связанному с потерей кормильца, в том случае, когда они независимо от того времени, которое прошло после смерти, потеряли источник всяких средств к существованию.
Усыновители вправе получать трудовую пенсию, связанную со случаем потери кормильца вместе с родителями, усыновленные дети, в свою очередь, - на равных с родными детьми. Дети, которые совершеннолетия не достигли, имеют право на такую трудовую пенсию, сохраняют данное право при усыновлении.
Для подтверждения этого факта приниматься могут справки жилищных органов, органов самоуправления о составе семьи, которые заполняют согласно данным паспортно-визовой службы органов внутренних дел.
Некоторые случаи разрешают в качестве того документа, который подтверждает родственные отношение, представлять судебное решение.
Пенсионер должен извещать в обязательном порядке орган, который осуществляет пенсионное обеспечение, о наступлении определенных обстоятельств, которые влекут за собой изменение размера этой трудовой пенсии, прекращение выплаты.
Удержания из пенсии осуществляются согласно: • исполнительным документам; • решениям органов, которые осуществляют пенсионное обеспечение, о взыскании сумм тех пенсий, которые в излишке были выплачены пенсионеру; • решений судов, связанные с взысканием сумм пенсий из-за злоупотреблений со стороны пенсионера, которые были установлены в порядке судебного разбирательства.
Удержания осуществляются в размере, который исчисляется из пенсии, которая установлена.
Удерживаться может не больше 50 %, а в случаях, которые установлены законодательством РФ не больше 70 % трудовой пенсии. Удержания согласно решениям органов, которые осуществляют пенсионное обеспечение, осуществляется в размере, который не превышает 20 % от всей трудовой пенсии. При прекращения выплат пенсии до момента полного погашения задолженности согласно выплаченным лишним суммам этой пенсии, которые удерживаются согласно решениям органов, которые осуществляют пенсионное обеспечение, задолженность, которая осталась, взыскивается в порядке судебного разбирательства.
Если для лица были установлены не все составляющие трудовой пенсии, которые предусмотрены Законом РФ «О трудовых пенсиях в РФ», то эти удержания из пенсии производят из частей такой пенсии, которые установлены. В данной работе были проанализированы положения нормативно-правовых актов, учебной литературы, которые закрепляют в своем содержании наиболее актуальные вопросы, связанные с пенсионным обеспечением граждан в России. В ходе работы неоднократно была подтверждена актуальность рассматриваемой темы, рассмотрены детали этого вопроса.
В работе были проанализированы четыре теоретических вопроса, а именно понятие пенсии по потере кормильца, основания назначения пенсии по потере кормильца, пенсии по потере кормильца для отдельных граждан, механизм исчисления такой пенсии, размер пенсии по потере кормильца; также проведен анализ нормативно-правовой базы.
Рассмотрены источники законодательства, которые на сегодняшний день регулируют вопросы, связанные с пенсионным обеспечением граждан.
Подтверждена практичность работы, рассмотрена проблематика данной темы, практическое значение в повседневной жизни, приведены аргументы в пользу усовершенствования нормативно-правовой базы и конкретизации отдельных понятий.
Из вышесказанного можно сделать вывод, что данные положения постоянно требуют усовершенствования, правильной оценки и умения их грамотно толкования.
Свернуть
Описание работы
Подводя итог проведенного исследования, можно сделать следующие выводы:
1. Сущность и значение конституционного права на социальное обеспечение в Российской Федерации заключается в том, что государство гарантирует предоставление социальной, в том числе материальной помощи гражданам, которые вследствие объективных обстоятельств нуждаются в получении такой помощи.
2. В настоящее время законодательство не содержит в себе единого определения категории «многодетная семья» – Правительства республик в составе РФ, региональные органы исполнительной власти самостоятельно определяют категории семей, относящихся к многодетным, учитывая при этом национальные и культурные особенности в социально-экономическом и демографическом развитии региона. Мы считаем, что необходимо закрепить единое определение понятия «многодетная семья» на федеральном уровне.
3. На сегодняшний день органы государственной власти РФ озабочены демографической ситуацией в стране – по данным статистики, каждый год наблюдается снижение рождаемости и снижение доли многодетных семей. В этой связи государством проводятся программы поддержки материнства, детства и семьи. Однако на сегодняшний момент многодетные семьи сталкиваются с множеством проблем, в том числе материального характера. Так, многодетными семьями указывается, что в РФ установлена неэффективная система государственных пособий. Как показывают социологические опросы, все указанные и другие факторы прямо воздействуют на мотивы и стимулы родителей к рождению третьего и более детей.
4. На федеральном уровне социальная поддержка многодетных семей осуществляется с помощью множества нормативных правовых актов, среди которых особое значение имеет Указа Президента РФ от 05.05.1992 № 431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей», содержащий в себе основные льготы и гарантии, которые обязаны предоставлять региональные власти многодетным семьям.
5. Однако, как показало исследование региональной социальной политики по поддержке многодетных семей (на примере Томской области), на уровне регионов не всегда предоставляются эффективные меры социальной поддержки многодетных семей. Проблема заключается в том, что одних лишь средств местного бюджета недостаточно для оказания действенной помощи многодетным семья. Так, в Томской области основными льготами пользуются лишь малоимущие многодетные семьи. Но проблема заключается и в том, что льготы и гарантии, предоставляемые даже малоимущим семьям, на фоне почти ежедневного роста цен выглядят недостаточными и крайне неэффективными.
6. Проведя сравнительную характеристику мер социальной поддержки многодетных семей в Российской Федерации и в зарубежных странах, мы пришли к выводу, что в России, как и в большинстве зарубежных стран, применяется модель социальной поддержки – целеполагание (социальные пособия предоставляются на основе оценки доходов граждан и их материального состояния). Однако России необходимо рассмотреть и перенять опыт Швеции, где предоставляются существенные прогрессивные пособия с рождением очередного ребенка, и Франции, где многодетным семьям предоставляются существенные налоговые субсидии и льготы.
7. Правовое регулирование социальной поддержки многодетных семей имеет свои пробелы и недостатки, которые необходимо решать в ближайшем будущем. В том числе, острой и нерешенной остаётся жилищная проблема многодетных семей: данной категории семьи даже не предоставляется отдельных льгот по предоставлению жилья вне очереди не предусматривает.
Таким образом, социальная политика государства направлена на оказание мер социальной помощи и поддержки многодетным семьям, а также для повышения демографического уровня государства. Государство предпринимает определенные меры для стабилизации и устойчивого развития многодетных семей, однако не создало четкой системы социальной поддержки.
Свернуть
56 стр.
48%
Цена: 320
Описание работы
Миграционная политика России – это комплекс мер, которые направлены на регулирование различных процессов в сфере миграции. Одним из основных программных документов, на которых базируется вся миграционная политика Российской Федерации, является Концепция государственной политики в отношении мигрантов РФ до 2025 года, одной из главных задач которой стала разработка дифференцированных механизмов привлечения, отбора и использования иностранной рабочей силы.
Миграционная политика во всех странах мира представляет собой сложный и многоуровневый процесс и именно поэтому для эффективного использования мер, направленных на поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, необходимо регулярно проводить анализ миграционной системы государства, осуществлять проверки эффективности принятых нормативных правовых актов, а также применять ряд других важных мероприятий.
Сегодняшняя ситуация, как экономическая, так и демографическая, указывает на то, что без мигрантов наша страна пока не может обойтись. Соответственно, эти люди должны получать определенную поддержку со стороны государства, чувствовать безопасность и комфорт, проживая в Российской Федерации.
Трудовым мигрантам важно обеспечить рабочее место, полную информацию об условиях труда, страхование здоровья и обеспечение индивидуальной и коллективной защиты. Иностранным гражданам необходимо обеспечение со стороны приглашающей стороны денежных средств, обеспечение заработной платы, а также социальных норм проживания (площадь жилья и прочее).
Медицинская помощь также предоставляется иностранным гражданам наравне с россиянами. Нормы регулируются законодательством, которое принято на местном уровне субъектами Российской Федерации. К иным видам социальной помощи и социальной защиты иностранных граждан в РФ относятся: помощь лицам пожилого возраста и инвалидам, необходимые социальные выплаты в случае необходимого погребения, социальная помощь детям-мигрантам, которые являются потомками ранее проживавших в нашей стране граждан, пособия по беременности и родам, ежемесячные пособия детям военнослужащих, единовременные выплаты беременным женам военнослужащих.
Тем не менее, государственные пособия назначаются не каждой категории граждан. К ним относятся те граждане и иностранные граждане, которые находятся на полном государственном иждивении (обеспечении), гражданам, которые лишены родительских прав, гражданам, выехавшим на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации. Но эти лица могут подать соответствующие заявления о том, чтобы претендовать на государственные выплаты, и в случае рассмотрения высшего органа и подтверждения достоверности документов разбирательства заканчиваются в пользу гражданина. Это касается и права иностранного гражданина на образование: в случае предоставления всех необходимых документов человек принимается в высшее учебное заведение для получения образования.
Свернуть
25 стр.
93%
Цена: 250
Описание работы
В настоящее время государство выполняет функции социального обеспечения не в полном объеме и в целом не выполняет свои обязательства по финансированию системы социального обеспечения.
Для того чтобы достичь высокий уровень правовых норм в сфере социального обеспечения необходимо искоренить пробелы в законодательстве.
Социальное обеспечение отражает социальную политику государства, которая направлена на государственное обеспечение определенных категорий граждан из государственного бюджета и внебюджетного фонда.
Совокупность отношений по социальному обеспечению выделяют прежде всего финансовые отношения и распределение бюджета, например: отношения по финансовому обеспечению при безработице, в случае потери кормильца, отношения по оказанию бесплатной медицинской помощи и так далее.
Каждый вид социального обеспечения оказывает помощь населению при прекращении деятельности и оказанию услуг, которые улучшают условия жизни населения.
Создание нормативных актов, изменение работы организаций социальной защиты влияет на поддержание и улучшение уровня жизни граждан в будущем. Социальная обеспечение и ее система является важнейшими направлениями в развитии государства и общества, которая благополучно влияет на четкость и слаженность работы органов социального обеспечения.
Социальное обеспечение играет огромную роль в современном обществе и государстве. Без данного права жизнеобеспечение определенных категорий граждан была бы невозможна.
Государство с помощью данного права обеспечивает финансовую поддержку при наступлении определенной ситуации в его жизни.
Также право социального обеспечения позволяет выровнять права и обязанности перед другими категориями людей. Значение права социального обеспечения также включает в себя предоставление различных льгот, а также предоставление помощи малоимущим гражданам.
Для развития социального обеспечения необходимо формирование национальных систем социального обеспечения, которые будут охватывать всех граждан и тем самым будут гарантировать социальную помощь и уплату страховых взносов.
Свернуть
Дипломная работа
Социальные выплаты сотрудникам правоохранительных органов Российско…
60 стр.
62%
Цена: 4 500
Описание работы
Выпускная квалификационная работа содержит в себе введение, две глав, каждая по три пункта, заключение, список литературы и два приложения
Свернуть
Описание работы
1. Исчисление страхового стажа и специального стажа
Для выполнения задания использовать ФЗ № 400, ст. 11, 12, 13
Тема: Порядок подсчета страхового стажа
1. В трудовой книжке гражданина П. следующие записи:
- служба в армии – 2 года;
- работа по Списку №1 – 6 лет;
- работа в РКС – 9 лет;
- работа водителем трамвая – 10 лет.
Рассчитать СТ, СТС гражданина П., с какого возраста возникает у него право на назначение пенсии ? Определить вид пенсии.
2. В трудовой книжке гражданина А. следующие записи:
- работа слесарем – 2 года;
- служба в армии -1 год;
- учет в службе занятости – 2 года;
- работа в РКС – 9 лет, 2 мес.;
- работа в МРКС – 12 лет, 6 мес., 17 дн.
Рассчитать СТ, СТС гражданина А., с какого возраста возникает у него право на назначение пенсии.? Определить вид пенсии.
3. В трудовой книжке гражданки А. следующие записи:
- учеба в ВУЗе – 5лет;
- работа в текстильной промышленности – 5 лет;
- уход за ребенком – 4 года;
- работа по Списку № 2 – 10 лет;
- уход за ребенком инвалидом - 2 года.
Рассчитать СТ, СТС гражданки А., с какого возраста возникает у него право на назначение пенсии ? Определить вид пенсии.
4. В трудовой книжке гражданки С. следующие записи:
- учеба в Вузе – 6 лет;
- работа медицинской сестрой в городской поликлинике – 15 лет;
- работа врачом в сельской местности – 14 лет.
Рассчитать страховой стаж, СТС гражданки С., с какого возраста возникает у него право на назначение пенсии ? Определить вид пенсии.
5. В трудовой книжке гражданки Р. следующие записи:
- работа продавцом – 2 года;
- уход за ребенком -2 года;
- работа с осужденными в учреждении, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы – 15 лет
- работа в службе охраны – 3 года.
Рассчитать СТ, СТС гражданки Р., с какого возраста возникает у него право на назначение пенсии ? Определить вид пенсии
6. Суров 20 лет отработал газоэлектросварщиком. В трудовой книжке так и записано - газоэлектросварщик. Но в ведомостях о зарплате просто сварщик. В списке № 2 такая специальность отсутствует.
Как в данном случае необходимо поступить, какой из этих документов: ведомости или страховая книжка берутся в расчет?
7. Гражданка Г.в 1999 году уволилась из частной организации, но не поставила в трудовой книжке печать об увольнении. После этого работала по договорам, то есть записей в трудовой книжке нет. Но отчисления в пенсионный фонд производились.
Нужно ли гражданке Г. оформить записи в трудовой книжке о том, что работает по договору?
8. Страховой стаж гражданина К. составляет 30 лет 11 мес. 16 дн. Ему рассчитали и выплачивают пенсию за 30 лет, а стаж 11 мес. 16 дн. нигде не учтен.
Правильно ли произведен расчет пенсии гражданина К.?
Тема: Стаж на определенных видах работ.
1. В трудовой книжке у гражданки В. следующие записи:
А) работа в текстильной промышленности 20 лет;
Б) учёт в службе занятости 1 год.
Определить страховой стаж, СТС гражданки В.
2. В трудовой книжке у гражданки Е. следующие записи:
А) работа в метрополитене 7 лет;
Б) работа в плавсоставе флота рыбной промышленности 4 год;
В) работа на заводе по списку № 2 4 года.
Определить страховой стаж, СТС гражданки Е.
Решение:
3. В трудовой книжке у гражданина Д. следующие записи:
А) служба в армии 2 года;
Б) работа в качестве мастера на лесозаготовках 12 лет;
В) работа в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС 5 лет.
Определить страховой стаж, СТС гражданина Д.
4. В трудовой книжке у гражданки С. следующие записи:
А) учёт в службе занятости 2 года;
Б) работа в летном составе гражданской авиации 9 лет ;
В) работа по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации 4 года.
Определить страховой стаж, СТС гражданки С.
5. В трудовой книжке у гражданки Г. следующие записи:
А) учёба в ВУЗЕ 5 лет;
Б) работа на заводе по списку №1 5 лет;
В) уход за ребёнком 2 года;
Г) работа на заводе по списку №2 5 лет 6 мес.
Определить страховой стаж гражданки Г.
Тема: Исчисление стажа на определенных видах работ.
1. В трудовой книжке у гражданина Н. следующие записи:
А) служба в армии 2 года;
Б) уход за инвалидом 3-ей группы- 2 года;
В) работа в районах Крайнего Севера 10 лет 2 мес. 5 дней;
Г) работа в местностях приравненных к районам Крайнего Севера 12 лет 3 мес. 17 дней..
Определить страховой стаж, специальный страховой стаж, вид пенсии гражданина Н.
2. В трудовой книжке у гражданки Л. следующие записи:
А) уход за ребенком 2 года;
Б) уход за инвалидом 1-ой степени 1 год;
В) работа в сельской местности врачом-окулистом 12 лет;
Г) работа врачом-окулистом в городской поликлинике 5 лет.
Определить страховой стаж, специальный страховой стаж, вид пенсии гражданки Л.
3. В летной книжке у гражданина З. следующие записи:
А) учеба в ВУЗе 5 лет;
Б) 2400 ч. налета на самолете;
В) 1300 ч. налета на вертолете.
Определить страховой стаж, специальный страховой стаж , вид пенсии гражданина З.
4. В трудовой книжке у гражданина О. следующие записи:
А) учёба в ВУЗе 5 лет;
Б) работа учителем 25 лет;
В) уход за ребёнком 4 года;
Г) учёт на службе занятости 1 год.
Определить страховой стаж, специальный страховой стаж, вид пенсии гражданина О.
5. В трудовой книжке у гражданина С. следующие записи:
А) учёба в ПТУ 3 года;
Б) Служба в армии 2 года;
В) работа охранником 7 лет;
Г) уход за ребенком-инвалидом 3 группы 1 год.
Д) работа трактористом 14 лет
Определить страховой стаж, специальный страховой стаж, вид пенсии гражданина С.
7. В трудовой книжке у гражданина У. следующие записи:
А) уход за инвалидом 2 группы 5 лет;
Б) учёт в службе занятости 1 год;
В) работа в тяжелых условиях труда 15 лет.
Г) работа по списку №1 – 4 года
Определить страховой стаж, специальный страховой стаж , вид пенсии гражданина У.
8. В трудовой книжке у гражданки В. следующие записи:
А) работа в текстильной промышленности 20 лет;
Б) учёт в службе занятости 1 год.
В) работа на суда морского и речного флота рыбной промышленности 6 лет
Определить страховой стаж, специальный страховой стаж, вид пенсии гражданки В.
9. В трудовой книжке у гражданина Д. следующие записи:
А) служба в армии 2 года;
Б) работа дворником 12 лет 7 мес.
В) работа в метрополитене машинистом – 8 лет
Г) работа в ликвидации последствий на ЧАЭС 5 лет
Определить страховой стаж, специальный страховой стаж, вид пенсии гражданина Д.
10. В трудовой книжке у гражданки С. следующие записи:
А) учёт в службе занятости 2 года;
Б) учёба в ВУЗЕ 5 лет;
В) работа врачом-терапевтом в сельской местности 12 лет;
Г) уход за ребёнком 3 года.
Д)работа парикмахером 7 лет
Определить страховой стаж
Свернуть
Описание работы
Для выполнения заданий использовать ФЗ №166.
Государственное пенсионное обеспечение участников ВОВ
1. За назначением пенсии 14.12.2017 года обратился гражданин Р., участник ВОВ, получатель страховой пенсии по старости. Предоставил справку МСЭ 2 группы.
Имеет ли гражданин Р. на назначение пенсии, определить ее вид и рассчитать размер.
На какие виды пенсий имеет право гражданин Р.
Свернуть
Описание работы
1. Исчисление страхового стажа и специального стажа
Для выполнения задания использовать ФЗ № 400, ст. 11, 12, 13
Тема: Порядок подсчета страхового стажа
Свернуть
Дипломная работа
Проблемы социального обеспечения семей с детьми в РФ
66 стр.
80%
Заказчик студенткаВУЗА
0
Цена: 12 000
Описание работы
диплом по праву социального обеспечения
Свернуть
Описание работы
Порядок определения размеров пособия по безработице
Условия и сроки выплаты пособия по безработице
Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию
Размеры пособия по безработице
Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера
Стипендия выплачиваемая гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов служб занятости.
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан.
Организация и проведение общественных работ.
Свернуть
15 стр.
90%
Цена: 400
Описание работы
Задача 1.
Горлов (48 лет) 13 мая 2016 г. был признан инвалидом II группы. 22 июня 2016 г. он обратился в территориальное управление Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении страховой пенсии по инвалидности. Согласно представленным документам страховой стаж Горлова – 27 лет, общий трудовой стаж – 12 лет. Среднемесячный заработок Горлова за 2000-2001 гг. составлял 2 тыс. руб., а с 1 января 2015 г. – 50 тыс. руб. Он имеет троих детей (15, 17 и 24 лет). Среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за 2000-2001 гг. – 1494,5 руб. Сумма страховых взносов, поступивших с 01.01.2002 г. по 31.12.2014 г. на индивидуальный счёт Горлова в ПФР составляет с учётом индексации 500 тыс. руб. Определите право на пенсию, её размер и срок, с которого она должна быть назначена.
Задача 2.
После гибели во время полевых учений военнослужащего, проходившего военную службу по призыву, остались родители умершего: мать в возрасте 42 лет и отец в возрасте 47 лет. Имеют ли указанные родители право на пенсию по случаю потери кормильца? Если да, то в каком размере? Каков порядок назначения пенсии?
Задача 3.
Ванин, пострадавший от политических репрессий и впоследствии реабилитированный, обратился в орган социальной защиты населения за разъяснением: на какие виды социальной поддержки он может рассчитывать. Дайте квалифицированный ответ Ванину.
Задача 4.
Коробова после трёхлетнего перерыва в трудовой деятельности устроилась на работу в ООО «Ландыш». Проработав 10 месяцев, она заболела и в течение 15 дней была нетрудоспособна. Страховой стаж Коробовой на момент заболевания – 8 лет. Её среднемесячный заработок за эти 10 месяцев составлял 28 тыс. руб. Определите право Коробовой на пособие по временной нетрудоспособности и его размер.
Свернуть
22 стр.
90%
Цена: 700
Описание работы
1. Исчисление страхового стажа и специального стажа
Для выполнения задания использовать ФЗ № 400, ст. 11, 12, 13
Тема: Порядок подсчета страхового стажа
1. В трудовой книжке гражданина П. следующие записи:
- служба в армии – 2 года;
- работа по Списку №1 – 6 лет;
- работа в РКС – 9 лет;
- работа водителем трамвая – 10 лет.
Рассчитать СТ, СТС гражданина П., с какого возраста возникает у него право на назначение пенсии ? Определить вид пенсии.
2. В трудовой книжке гражданина А. следующие записи:
- работа слесарем – 2 года;
- служба в армии -1 год;
- учет в службе занятости – 2 года;
- работа в РКС – 9 лет, 2 мес.;
- работа в МРКС – 12 лет, 6 мес., 17 дн.
Рассчитать СТ, СТС гражданина А., с какого возраста возникает у него право на назначение пенсии.? Определить вид пенсии.
3.Рассчитать СТ, СТС гражданки А., с какого возраста возникает у него право на назначение пенсии ? Определить вид пенсии.
4. В трудовой книжке гражданки С. следующие записи:
- учеба в Вузе – 6 лет;
- работа медицинской сестрой в городской поликлинике – 15 лет;
- работа врачом в сельской местности – 14 лет.
Рассчитать страховой стаж, СТС гражданки С., с какого возраста возникает у него право на назначение пенсии ? Определить вид пенсии.
5. В трудовой книжке гражданки Р. следующие записи:
- работа продавцом – 2 года;
- уход за ребенком -2 года;
- работа с осужденными в учреждении, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы – 15 лет
- работа в службе охраны – 3 года.
Рассчитать СТ, СТС гражданки Р., с какого возраста возникает у него право на назначение пенсии ? Определить вид пенсии
6. Суров 20 лет отработал газоэлектросварщиком. В трудовой книжке так и записано - газоэлектросварщик. Но в ведомостях о зарплате просто сварщик. В списке № 2 такая специальность отсутствует.
Как в данном случае необходимо поступить, какой из этих документов: ведомости или страховая книжка берутся в расчет?
7. Гражданка Г.в 1999 году уволилась из частной организации, но не поставила в трудовой книжке печать об увольнении. После этого работала по договорам, то есть записей в трудовой книжке нет. Но отчисления в пенсионный фонд производились.
Нужно ли гражданке Г. оформить записи в трудовой книжке о том, что работает по договору?
8. Страховой стаж гражданина К. составляет 30 лет 11 мес. 16 дн. Ему рассчитали и выплачивают пенсию за 30 лет, а стаж 11 мес. 16 дн. нигде не учтен.
Правильно ли произведен расчет пенсии гражданина К.?
Тема: Стаж на определенных видах работ.
1. В трудовой книжке у гражданки В. следующие записи:
А) работа в текстильной промышленности 20 лет;
Б) учёт в службе занятости 1 год.
Определить страховой стаж, СТС гражданки В.
2. В трудовой книжке у гражданки Е. следующие записи:
А) работа в метрополитене 7 лет;
Б) работа в плавсоставе флота рыбной промышленности 4 год;
В) работа на заводе по списку № 2 4 года.
Определить страховой стаж, СТС гражданки Е.
3. В трудовой книжке у гражданина Д. следующие записи:
А) служба в армии 2 года;
Б) работа в качестве мастера на лесозаготовках 12 лет;
В) работа в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС 5 лет.
Определить страховой стаж, СТС гражданина Д.
4. В трудовой книжке у гражданки С. следующие записи:
А) учёт в службе занятости 2 года;
Б) работа в летном составе гражданской авиации 9 лет ;
В) работа по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации 4 года.
Определить страховой стаж, СТС гражданки С.
5. В трудовой книжке у гражданки Г. следующие записи:
А) учёба в ВУЗЕ 5 лет;
Б) работа на заводе по списку №1 5 лет;
В) уход за ребёнком 2 года;
Г) работа на заводе по списку №2 5 лет 6 мес.
Определить страховой стаж гражданки Г.
Тема: Исчисление стажа на определенных видах работ.
1. В трудовой книжке у гражданина Н. следующие записи:
А) служба в армии 2 года;
Б) уход за инвалидом 3-ей группы- 2 года;
В) работа в районах Крайнего Севера 10 лет 2 мес. 5 дней;
Г) работа в местностях приравненных к районам Крайнего Севера 12 лет 3 мес. 17 дней..
Определить страховой стаж, специальный страховой стаж, вид пенсии гражданина Н.
2. В трудовой книжке у гражданки Л. следующие записи:
А) уход за ребенком 2 года;
Б) уход за инвалидом 1-ой степени 1 год;
В) работа в сельской местности врачом-окулистом 12 лет;
Г) работа врачом-окулистом в городской поликлинике 5 лет.
Определить страховой стаж, специальный страховой стаж, вид пенсии гражданки Л.
3. В летной книжке у гражданина З. следующие записи:
А) учеба в ВУЗе 5 лет;
Б) 2400 ч. налета на самолете;
В) 1300 ч. налета на вертолете.
Определить страховой стаж, специальный страховой стаж , вид пенсии гражданина З.
4. В трудовой книжке у гражданина О. следующие записи:
А) учёба в ВУЗе 5 лет;
Б) работа учителем 25 лет;
В) уход за ребёнком 4 года;
Г) учёт на службе занятости 1 год.
Определить страховой стаж, специальный страховой стаж, вид пенсии гражданина О.
5. В трудовой книжке у гражданина С. следующие записи:
А) учёба в ПТУ 3 года;
Б) Служба в армии 2 года;
В) работа охранником 7 лет;
Г) уход за ребенком-инвалидом 3 группы 1 год.
Д) работа трактористом 14 лет
Определить страховой стаж, специальный страховой стаж, вид пенсии гражданина С.
7. В трудовой книжке у гражданина У. следующие записи:
А) уход за инвалидом 2 группы 5 лет;
Б) учёт в службе занятости 1 год;
В) работа в тяжелых условиях труда 15 лет.
Г) работа по списку №1 – 4 года
Определить страховой стаж, специальный страховой стаж , вид пенсии гражданина У.
8. В трудовой книжке у гражданки В. следующие записи:
А) работа в текстильной промышленности 20 лет;
Б) учёт в службе занятости 1 год.
В) работа на суда морского и речного флота рыбной промышленности 6 лет
Определить страховой стаж, специальный страховой стаж, вид пенсии гражданки В.
9. В трудовой книжке у гражданина Д. следующие записи:
А) служба в армии 2 года;
Б) работа дворником 12 лет 7 мес.
В) работа в метрополитене машинистом – 8 лет
Г) работа в ликвидации последствий на ЧАЭС 5 лет
Определить страховой стаж, специальный страховой стаж, вид пенсии гражданина Д.
10. В трудовой книжке у гражданки С. следующие записи:
А) учёт в службе занятости 2 года;
Б) учёба в ВУЗЕ 5 лет;
В) работа врачом-терапевтом в сельской местности 12 лет;
Г) уход за ребёнком 3 года.
Д)работа парикмахером 7 лет
Определить страховой стаж, специальный страховой стаж, вид пенсии гражданки С.
Исчисление страховых платежей
Для выполнения задания использовать Налоговый кодекс ч.2
Тема: Порядок начисления страховых взносов во внебюджетные фонды.
Заполнить таблицу № 1согласно данным приведенным ниже
Таблица № 1
Ф.И.О. Год рождения Сумма выплат на апрель, 2017 г. Сумма выплат на май, 2017 г. Перечисл. страх. взносы в ПФР (16%) Перечисл. страх. взносы в ПФР (6%) Перечисл. страх. взносы в ФСС (2,9%) Перечисл. страх. взносы в ФОМС (5,1)
Страховая пенсия Накопительная пенсия ФСС ФОМС
Маслов 1961 500000 5340000 163360 (с пред. Базы)
1300 (со сверхпредела) 61 260 (с пред.базы) 23 635 52 734
Лосев 23 635 65 280
Маслова 23 635 61 608
Панин
Петров
Блинов
Конев
Сидоров 1989 560000 678000
Свернуть
Показать еще работы
Свернуть
